Оглавление:
Правовое регулирование данных вопросов в общем контексте возлагается в первую очередь на положения Трудового кодекса РФ и раскрывается в следующих статьях данного нормативного документа: Ст.22. В данной статье устанавливаются основные обязанности работодателя. В их числе нет прямого указания на необходимость повышения реальной заработной платы сотрудника, однако устанавливается прямая ответственность работодателя и обязанность соблюдать положения трудового законодательства.
Ст.46. Положения данной статьи регламентируют структуру коллективного соглашения между сотрудниками и работодателями, в частности – предполагают обязательное указание в действующем коллективном договоре информации о мерах и способах обеспечения реального повышения зарплат работников. Ст.134.
Об этом заявил Министр Труда М.
Предполагается, что МРОТ должен достигнуть этого уровня.
Поэтому с 1 января 2023 года Минимальный Размер Оплаты Труда должен сравняться с прожиточным минимумом. Согласно майским указам Президента РФ Владимира Путина, в 2023 году заработная плата бюджетников должна стать кратной средней по региону. Если брать зарплату преподавателей ВУЗов, зарплату врачей, зарплату научных сотрудников, то она должна быть выше средней по региону в 2 раза.
То есть, если средняя зарплата по региону 25-30 тыс. рублей, то врачи и ученые должны получать 50-60 тыс. рублей. Все врачи, работающие на территории Москвы, могут получить прибавку к зарплате размером в 15.000 рублей.
Вышли на нормальное исполнение указов, начиная с января 2023 года… В прошлом году мы по этим категориям, которые должны были быть 200%, они должны были достичь в IV квартале 180%, поэтому у них средний показатель годовой был около 160-163% в зависимости от региона», — подвел итог Топилин. И зарплатную планку снижать вроде бы не будут.
«Серьезный рост в январе-феврале — и так и будет продолжаться»
, — подчеркнул Топилин.
Он подчеркнул, что рост зарплат происходит не всегда теми темпами, которыми хотелось бы.
Кому и на сколько?
Но та зарплата, которая приходит, я даже удивилась. Но у меня, в принципе, нагрузка выросла, то есть мне так сложно сказать, что, может, это было и с нагрузкой связано».Позже министр труда Максим Топилин объяснил: это «майские указы». За последние шесть лет было много сообщений, что они не выполняются в полном объеме.
Впрочем, повысили не всем.Светлана учительница литературы из Москвы Владимир Путин, когда давал «майские указы», не объяснил, на что их выполнять.
Из центра, конечно, шли дотации, но основная тяжесть легла на плечи местных бюджетов.
Если же организация коммерческая, то индексируют оклады основываясь на коллективном договоре либо других локальных актах. Что касается повышения, то его работодатель может производить, а может и нет.
Это зависит от того, насколько сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, не нарушают ли трудовую дисциплину. Повышение зарплаты – это . Итак, сформулируем в итоге основное отличие этих двух понятий: после индексации благосостояние сотрудника не будет увеличено, оно будет сохранено на прежнем уровне, по отношению к инфляции в государстве.
Индексация чаще всего делится на 2 типа:
Основной НПА, в котором закреплена обязанность каждого работодателя провести индексацию зарплаты сотрудников – это ТК РФ.
Каким категориям бюджетников повысят зарплату?
У целого ряда категорий работников бюджетных организаций заработная плата давно не повышалась, в течение нескольких лет», — отметил Путин на совещании с правительством и попросил министров проработать варианты и представить предложения на этот счет.
В Минтруде «Газете.Ru» пояснили, что в социальной сфере к категориям работников, которым не повышается зарплата в соответствии с указами президента Российской Федерации, относятся административные работники (экономисты, юристы, бухгалтеры, кадровики), инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений), и другие.
В организациях здравоохранения и образования осуществляют свою деятельность самое большое число научных сотрудников (17,4%), соответственно, оплата труда у них также высокая.Зарплата сотрудников данной сферы деятельности очень сильно отличалась в этот период времени.
Самое большое число работников находятся в Москве (43,1%). На втором месте по численности научных сотрудников занимает Санкт-Петербург — 8,7%. В Новосибирской области — 6,4% и в Свердловской — 2,6%.
В начале 2016 года средняя заработная плата научных сотрудников колебалась от 37 до 50 тысяч рублей. Эта сумма аналогична средним показателям по всей территории страны.Самый интенсивный рост среднемесячного оклада научных сотрудников зафиксирован в таких областях, как Рязанская (128%), Тульская (162%), Республика Мордовия (124%), Ханты-Мансийский округ (152%) и Ямало-Ненецкий округ (148%).
Повышение произошло на 5,3% по сравнению с началом 2015 года.Такие перемены коснулись абсолютно всех сотрудников научной деятельности.
При ежеквартальном индексировании лучше использовать прожиточный минимум, а при ежегодном — уровень инфляции. Проведение индексации оформляется приказом руководителя.
Сотрудников знакомят с этим приказом под роспись. Информация об оплате за труд — существенное условие трудового договора (ТД), поэтому при изменении размера зарплаты с сотрудниками нужно заключить дополнительные соглашения к ТД. Также руководитель издает приказ внести изменения в штатное расписание организации.
Индексация отражается на всех работниках и учитывается при расчете среднего заработка для подсчета отпускных. При этом повышающий коэффициент рассчитывается одним из способов:
По Федеральному закону № 459 в 2023 году будут проиндексированы зарплаты бюджетным работникам.
Сейчас идет активный поиск сроков индексации, которые не позволят зарплатам «просесть». Возможно, повышение наступит раньше.
Обнадежил бюджетников и президент, на заседании комиссии по контролю достижения целевых показателей развития экономики и социального сектора упомянувший об индексации:
«Вопросы повышения зарплат работникам бюджетного сектора обговорим с коллегами в ближайшее время»
— сказал Владимир Владимирович на заседании комиссии, которое состоялось 16 мая.
11 мая 2016 года были озвучен размер государственной дотации регионам для компенсации расходов, связанных с повышением зарплат бюджетникам.
Субъекты РФ получат финансовую помощь в размере 30 млрд. рублей — говорится в отчете о результатах выполнения «майских указов».