Оглавление:
Для обозначения дней нетрудоспособности предусмотрено два кода. Их применение зависит от того положено ли за это время пособие.
Если оно выплачивается, проставляется отметка «Б» или «19».
Когда компенсация не полагается, отражается код «Т» или «20». Ситуации, когда пособие не выплачивается, установлены ст. 9 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006:
Организация сама выбирает, какие обозначения (буквенные или цифровые) она будет использовать.
;
При этом изменять таблицу все таки можно. Иногда возникают ситуации, когда нужно внести в существующий бланк дополнительные поля.
Из этой статьи вы узнаете: • Как отметить декретный отпуск в табеле; • Образцы табелей учета с декретным отпуском; • Как отметить декретный отпуск в табеле при досрочном выходе сотрудницы из декретного отпуска; • Отмечается ли период болезни сотрудницы, пребывающей в декретном отпуске.
Применяется при автоматической фиксации явок и неявок пропускными системами.
Рассматриваемый документ заполняется при помощи программы для бухгалтеров «1С». Для правильного оформления больничного листа специалист по кадрам должен знать методы заполнения табеля:
Правильность оформления табеля проверяется трудовой и налоговой инспекцией. Специалисты следят за грамотным заполнением буквенных и цифровых кодов, а также сверяют представленные сведения с расчетными ведомостями.
Если же потом работник предоставит больничный лист на дни отсутствия на работе, то в табель нужно внести исправления.
Кроме того, нужно сделать удостоверяющую запись. К примеру, инженер Смирнов П.Г.
отсутствовал на работе с 05.02.2023 г. по 08.02.2023 г. Затем им был предоставлен больничный лист на эти дни.
Соответственно, код «НН» за период с 05.02.2023 г.
по 08.02.2023 г. нужно зачеркнуть, а рядом вписать «Б» и в свободном месте табеля сделать запись: «Исправленному в отношении П.Г. Смирнова за 5 — 8-е числа месяца с «НН» на «Б» верить. Основание: листок нетрудоспособности от 05.02.2023 г.
Табельщик, в свою очередь, обязан правильно отразить это время форме учета выходов и неявок.
Для этого он должен знать утвержденные законодательством правила заполнения табеля.
Во-первых, табельщик должен иметь четкое представление о табеле. Сам документ сформирован в виде таблицы.
Наименование столбцов в табеле включает следующие данные:
Учетные данные в табеле фиксируют ежедневно до окончания календарного месяца.
В последние дни месяца в нем подсчитывают общий итог и подписывают у руководителей кадровой службы и подразделений.
Самое важно при проставлении цифровых и буквенных отметок в табеле – это знать методику его заполнения.
4.
5. На него вправе претендовать не только те женщины, которые являются трудоустроенными официально, но и очные учащиеся училищ, техникумов и ВУЗов, а также женщины, которые были сокращены или потеряли работу в связи с закрытием компании или ИП. Помимо гражданок, сегодня на пособие для ребенка, возраста до 1,5 лет, могут претендовать иностранки, лица без гражданства и беженцы, проживающие в России длительное время, а также имеющие официально оформленное страхование.
Однако полагаем возможным использовать на практике обозначения, действовавшие ранее (приложение 4 к Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной Постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17.09.2001 N 80). Так, в приказе по основной деятельности предприятия необходимо отразить, какие обозначения будут использоваться в табеле учета рабочего времени: ввести новые обозначения или указать ранее действовавшие.
согласно приложения 4 буквой Р обозначались отпуска по беременности и родам, ОЖ — дополнительный отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.
[e-mail скрыт] Синеокая, Минск Написал 33490 Репутация:
Их применение зависит от того положено ли за это время пособие.
При этом и коды можно использовать свои, или установленные формой Т-12.
Но должны быть расшифрованы прямо в документе. Скачать форму табеля учета Т-12 можно . Дни явки на работу, выходные или дни болезни обозначаются буквенными кодами или цифрами.
Например, полный рабочий день можно отметить кодом «Я» (явка) или «8» (количество рабочих часов).
Особое внимание уделяется обозначению дней болезни, ведь кадровик не может знать причину отсутствия сотрудника на работе — может быть, он прогулял, тогда в табеле ставится код прогула, а может, заболел.