Оглавление:
Возможно ли?22 сообщенияДокладная записка об оскорблении на работеОформление докладной запискиПравильное оформлениеКак привлечь к ответственности ученика, оскорбившего учителя?Ответственность учителя за оскорбление ученикаВажно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с оскорблением ученика, то вам следует помнить, что:Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:Права и обязанности участников учебного процессаКакими должны быть действия родителя, чьего ребенка оскорбили?Последствия нарушения для учителяДокладная записка оскорбление учителя в присутствии учениковНасмешки, бойкот, издевательства: как защитить ребенка.Должностная инструкция ( доклад на Народном собрании).Верить или не верить собственному ребенку?.докладная в школе.
На замечания учителя не реагирует.
Создаёт обстановку опасную для жизни и здоровья учеников в классе.
Важно Препятствует проведению урока.Какие действия в данной ситуации может предпринять учитель?
Ответ: Если учащийся препятствует проведению урока, учитель имеет право приостановить урок и вызвать представителя администрации школы (классного руководителя), либо вызвать родителей.
В отношении учащихся начальной школы меры дисциплинарного вздействия (выговор и объяснительная и т.п.) не применяются. Но может оказать воздействие беседа ребенка с директором.
Беседы учителя или директора с родителями. Правовед.RU 1064 юриста сейчас на сайте
У меня в классе есть ученица,которая неадекватно себя ведет.
Вы сообщили нужную информацию людям, имеющим необходимые полномочия.
Рассказывает юрист Ксения Печеник. Очень часто родители сталкиваются с жалобами подростков на действия учителей.
Обязательно необходимо сослаться на действующее законодательство – ведь такое поведение официально запрещено законом и так вы покажете, что оскорбивший вас нарушил законодательство.
Она предоставляется непосредственному начальнику либо руководителю организации.
Докладная записка может быть составлена по заданию руководства и по инициативе сотрудника. Документ состоит из конкретных фактов по отношению к отдельному вопросу.
В большинстве случаев докладная записка – это субъективное мнение работника, которое изложено в письменной форме.
Иногда в свете происходящих событий на предприятии руководителю крайне важно знать мнения подчиненных, чтобы скорректировать свои дальнейшие действия.
От работников требуется единолично составить развернутый ответ, дополненный собственными идеями и рекомендациями.
Что касается тематики докладных, то она может быть различной: от разового предоставления сведений до периодической отчетности. Может на уроке отвлекать разговором других учащихся, кричать, встать с места, чтобы ударить ребенка, который сказал что то непонравившееся ей.
Письменные работы неаккуратны, небрежны, часто перечркивает все.
должностных обязанностей – ; О прогуле – .
Документ адресуется руководству школы (директор, завуч) – его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу. Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется. По центру пишется название документа.
Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству. Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…».
Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик – нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.д. Необходимо привести конкретные факты и даты.
На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика
Образец докладной на ученика о плохом поведении образец Образец характеристики «трудного» ребёнка.Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.
Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть).
Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.
Внимание Второй этап конкурса состоится 14 мая в 14.00 в строении 1А.С красной строки: Бригадир – подпись – Семенов С.А.
Докладная записка на ученика Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают.
Инфо Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу.
На этой странице:
Внутренняя информация распространяется
Главное, о чем следует помнить – такой документ никогда нельзя писать на горячую голову.
Важно Необходимо успокоиться.
Ни в коем случае нельзя вступать в перепалку с обидчиком – это сделает виноватым в недопустимом поведении уже вас.
О вашем нарушении сообщат главе организации, вслед за чем вы можете получить взыскание, а то и лишитесь работы.
Потому , если случай неоднозначный, наберите номер бесплатной юридической консультации и спросите, что вы можете сделать. Специалист обязательно подскажет, как нужно поступить. Отдел статистического учета Директору ООО «Алмаз» И.
(в таких случаях могут вызвать полицию); оскорблением в ваш адрес; дракой; неуспеваемостью ребенка по предмету (невозможностью выставить положительную оценку) и т.д. В ситуациях, выделенных жирным, вы обязаны написать докладную как можно скорее, чтобы снизить последствия и свести вашу ответственность к минимуму.
Обо всех проблемах с классом также нужно оповестить классного руководителя, чтобы он мог оперативно связаться с родителями.
Важно Записки Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства.
В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.