Оглавление:
Новогрудок Написал 6495 Репутация: 22 апреля 2010, 5:25 Вот такой вариант О закреплении объекта В связи с началом производства работа на объекте «.» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственным за ведение строительно-монтажных работ на вышеуказанном объекте .
2. Назначить ответственным за: соблюдением работниками, выполняющими работы на объекте, техники безопасности, охраны труда, промсанитарии, противопожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, а также за средствами малой механизации и техники, . «Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения.» (В.Пелевин)
[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 574 Репутация:
лицом, ответственным за производство работ с грузоподьемными кранами и механизмами.
Назначить ответственным за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций и выполнение работ повышенной опасности исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. Назначить исполняющего обязанности Иванова И.И. ответственным за ведение сварочно-монтажных, изоляционно-укладочных, земляных работ.
Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
Эти требования указаны в пункте 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ.
Его можно назвать «Охрана труда при выполнении работ». Пример: Образец оформления раздела «Охрана труда при выполнении работ» Подрядчик несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ.
Подрядчик представляет заказчику (генподрядчику, если речь идет о договоре субподряда) приказы о назначении лиц, ответственных*: за обеспечение охраны труда; за работу на высоте; за пожарную безопасность; за электробезопасность; за выдачу нарядов-допусков.
Изменение размера окладов.doc
2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности.
»; • проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного) согласно программы инструктажа не реже 1 раза в 6 месяцев и внепланового, целевого при необходимости; • ведение журнала инструктажа на рабочем месте; • допуск подчинённых сотрудников к выполнению своих должностных обязанностей после проведения инструктажа; • своевременное представление подчинённых для проверки знаний требований охраны труда комиссии ООО «.
Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.
Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя. Его прописывают в конце текста приказа. В бланк приказа следует включать: дату оформления; номер, присвоенный при регистрации, ставится рядом с названием бланка; заголовок, кратко поясняющий содержание распоряжения; повод для оформления — например, в связи с производством работ на объекте (указывается наименование, тип объекта, его местонахождение); распоряжение о назначении ответственного лица за производство работ на конкретном объекте (если нужно, то приводится список назначаемых лиц с пояснением области применения их обязанностей);
Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно __________________________. 1.4. Производитель работ (прораб) должен знать: организационно — распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
1.5.
Директоров Приказ № « » 201 года О назначении ответственных за производство работ в охранной зоне МН В связи с проведением работ в охранной зоне МН ПРИКАЗЫВАЮ:
Директор Д.Д. Директоров Приказ № _____ « ___ » ___________ 201 года «Об ответственных в выходные и праздничные дни» С целью выполнения плановых объемов работ в г.
Также следует назначить работников, которые будут замещать назначенных при их отсутствии; приказом могут возлагаться конкретные обязанности, определяться круг их функционала; список документации, которой должны руководствоваться назначенные лица; уровень ответственности — как назначенные лица могут быть наказаны и за что; утверждающая подпись руководителя.
О назначении в качестве ответственного лица должен знать сам работник.
Утвержденный приказ нужно передать для ознакомления каждого указанному в нем сотруднику.
Как правило, в нижней части бланка остается место, где ознакомленные лица ставят свои подписи в подтверждения осведомленности. Можно к приказу дополнительно составить лист ознакомления, где будут расписываться назначенные работники.