Главная - Лицензирование - Бланк 1 т условия труда за 2023г

Бланк 1 т условия труда за 2023г


Как заполнить и сдать новый отчет по условиям труда (форма 1-Т)


В первую очередь, предоставить запрашиваемую информацию в территориальные отделения статистики придется организациям, основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) которых поименован в следующем списке:

  1. обеспечение связи.
  2. строительные и ремонтные организации;
  3. производство и распределение энергоресурсов, а также газа и воды;
  4. добыча полезных ископаемых;
  5. транспортные компании, перевозчики;
  6. обрабатывающие производства;

Причем вид собственности и организационно-правовая форма организаций не играет никакой роли — отчитаться все равно придется. Однако, органы статистики сделали исключения для субъектов малого предпринимательства. То есть СМП, осуществляющие вышеуказанные виды деятельности, от сдачи отчета освобождены.

Крайний срок сдачи новой формы № 1-Т — 20.01.2023. Учитывая продолжительность новогодних каникул, представители Росстата настоятельно рекомендуют сдать отчетность заранее.

Заполнение и сдача отчета 1-Т (численность и потребность в работниках)

Согласно ему, отчетность собирается с юридических лиц и обособленных подразделений, среднесписочная численность работников которых превышает 5 человек.

Однако не все предприятия из этой категории подают данные в Росстат.

Перечень организаций, на которые возлагается данная обязанность, формируется «вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц» (п. 1 Указаний по заполнению формы). Проверить, попала ли организация в выборку, можно на сайте statreg.gsk.ru, введя один из следующих реквизитов: ОКПО, ИНН, ОГРН.

Обратите внимание: несмотря на схожую нумерацию, нельзя путать данную сводку . Это разные виды отчетности! Отчет по форме 1-Т (численность и потребность в работниках) сдается организациями с 2008 года согласно соответствующему приказу Росстата от 07.07.2008 № 156. В настоящее время этот нормативный акт утратил силу, как и прилагающийся к нему бланк отчета.

В случае

Форма 1-Т: образец заполнения

Для этого необходимо ввести ОКПО, ИНН или ОГРН организации. Если сдавать все же нужно, то успеть с этим следует до 21 января 2023 года. После этой даты органы статистики начнут применять штрафные санкции к опоздавшим.

Отдельно нужно отметить, что если у организации есть обособленные подразделения (филиалы), то отчет 1-Т заполняется и подается как отдельно по каждому из таких подразделений, так и по всей организации в целом. Важно понимать, что в этом случае по обособленным подразделением чиновники понимают любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах.

Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, в данном случае роли не играет. Отчет следует сдать в территориальные органы статистики по месту нахождения каждого из них. Кроме того,

Рекомендуем прочесть:  Если машина стояла на парковке иее помял камаз

Форма 1-Т (статистика): бланк и образец заполнения

Организации на УСН отчитываются на общих основаниях.

Заранее узнать о том, должна ли ваша компания сдавать форму 1-Т можно двумя способами:

  • Непосредственно в территориальном подразделении Росстата. Описанным выше способом найдите сайт своего территориального подразделения. Откройте его и в основном меню кликните по вкладке о подразделении. Там вы найдете данные отделов. Узнав адрес, можно позвонить в отдел или прийти в него лично и запросить информацию и бланк.
  • Через сайт территориального подразделения Росстата. Найдите на официальном сайте ведомства ваш регион (“О Росстате” — “Территориальные органы (ТОГС)” — “Сайты ТОГС”). Зайдите на сайт территориального подразделения. Откройте на нем вкладки: «Отчетность» — «Статистическая отчетность» — «Список отчитывающихся хозяйствующих субъектов» и выгрузите список.

Периодичность сдачи формы 1-Т — годовая. Крайний срок

Форма 1-Т (условия труда)

Представить эту отчетность организации должны не позднее 19 января года, следующего за отчетным. Если крайний срок подачи формы 1-Т (условия труда) выпадает на выходной, то представить отчет нужно не позднее первого рабочего дня, следующего за этим выходным ().

Нарушение срока представления формы 1-Т (условия труда) или непредставление этой формы вовсе грозит штрафом в размере ():

  1. от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.
  2. от 20000 руб. до 70000 руб. – для самой организации;

Представить эту статотчетность можно одним из нижеприведенных способов: На бумаге В электронном виде — или лично в ТОГС; — или направив по почте — или по ТКС; — или через систему Web-сбор. Подробности представления отчетности через данную систему можно найти на сайте своего ТОГС в разделе «Электронная отчетность» (см., например, ) Отчет за 2023 год необходимо представить не позднее 19.01.2023 по обновленной форме, утвержденной .

Новая форма № 1-Т (условия труда)

К сведению Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Подразделение признается обособленным независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

Рекомендуем прочесть:  Статьи баланса старые и новые

Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п.

2 ст. 11 Налогового кодекса РФ). Заполненные формы предоставляются организацией в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения организации (без обособленных подразделений).

К сведению Форма предоставляется по месту фактического осуществления деятельности организации (ее обособленного подразделения), если деятельность по месту нахождения ими не ведется.

Форма 1-Т условия труда

Малый бизнес освобожден от сдачи отчета 1-Т.

К субъектам относятся индивидуальные предприниматели и юридические лица, среднесписочная численность персонала у которых за предыдущий год не превышает 15 человек – для микропредприятий, 100 человек – для малых предприятий. Не только среднесписочная численность имеет значение, но и годовой доход.

Для микропредприятий этот доход не должен превышать 120 миллионов рублей, для малых предприятий – 800 миллионов рублей. Отчет по форме 1-Т обязаны предоставлять все юридические лица и работодатели, не отнесенные к категории субъектов малого предпринимательства и микропредпредприятий, независимо от вида организационно-правовой формы.

Полный перечень видов экономической деятельности представлен в ОКВЭД2 в разделах А-J в ОКВЭД2 — (КДЕС Ред.2) (с учетом изменений 14/2017).

Редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда» разработала для вас

Новая Форма 1-Т Условия Труда! Как Сдать Отчёт За 2023 Год!

Начало действия документа с 6 августа 2023 года.

Обновленная форма 1-Т (условия труда) мало чем отличается от . Она лишь содержит небольшие технические правки.

Самое важное касательно сдачи этой отчётности в сроке подачи. Теперь это не 19 января, а 21 января. Кроме того, в порядке заполнения формы определено, что организации, не работающие часть отчётного периода (2023 год), должны представлять форму на общих основаниях. Они указывают, с какого времени не работают.

Инструкция по заполнению формы 1-Т (условия труда) расписана в приказе № 485. Часто спрашивают, какие отчёты в части охраны труда (и не только охраны труда) надо сдавать той или иной организации.

В этом вопросе безотказно поможет ссылка — укажите ИНН или другой параметр организации и нажмите кнопку «Получить».

Как правило, отчёт по форме 1-Т вкупе с остальными отчётами сдаёт бухгалтерия, которая зачастую использует специализированные программы типа 1-С для передачи необходимых сведений в контролирующие органы.