Оглавление:
Шкловец Основные сведения об организации Об изменении каких реквизитов организации необходимо уведомлять налоговую инспекцию В процессе деятельности организации могут измениться ее реквизиты (сведения). Все основные сведения об организации фиксируются в Едином государственном реестре юридических лиц.
В частности, к ним относятся:
Об этом говорится в статьи 5 Закона от 8 августа 2001 г.
Данные государственной регистрации включаются в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), открытый для всеобщего ознакомления.
Именно в налоговые органы обращаются уполномоченные представители юридического лица при необходимости внести определенные изменения в те или иные данные, внесенные в ЕГРЮЛ при регистрации.
Номер журнала в подарок! (п. 1 ст. 5) определены те сведения о юридическом лице, которые содержатся в ЕГРЮЛ, а также необходимые документы.
Из большого перечня
Приказ обязателен к исполнению, а если какой-либо его пункт звучит неверно или ошибочно, в случае возникновения споров и разногласий доказать правоту работодателя будет непросто, а это значит, что как предприятие в целом, так и его руководство могут быть привлечены к административной ответственности. Внесение изменений в приказ нужно проводить по определенному алгоритму:
Законодательство РФ никак не ограничивает частоту внесения правок в данный документ.
Поэтому делать их можно хоть каждую неделю.
Это объясняется тем, что наименование организации относится к сведениям, которые отражаются в трудовом договоре, следовательно, при ее переименовании соответствующие изменения должны быть внесены и в трудовые договоры (ч.
, ст. 57 ТК РФ). Подробнее о том, как это сделать, см. ;
В трудовую книжку запись о переименовании организации вносите в раздел «Сведения о работе» в следующем порядке:
Примечание: если изменения не были своевременно внесены, вы можете подать в ФМС и (или) ИФНС заявление (жалобу) в свободной форме о содержании недостоверной информации в регистрационных сведениях. Все изменения, о которых ООО должно сообщать самостоятельно, условно можно разделить на две группы:
Для сообщения о первом типе изменений заполняется заявление по , для второго – по .
Примечание: организации, в составе которых есть иностранные участники, помимо вышеперечисленных случаев, должны сообщать об изменении у таких лиц: паспортных данных, гражданства, места проживания (пребывания). В таблице ниже представлены наиболее распространенные случаи: Заявление по форме Р13001 Заявление по форме Р14001 Смена наименования ООО Смена директора
№ 475 (далее — Трудовойдоговор) следующие изменения: 1. В связи со сменой фамилии работника в связи с регистрацией брака (Свидетельство о браке серия № выдано « » ) изменить в преамбуле трудового договорафамилию «Иванова» на «Зайцева».
2. Изменить в разделе «Адреса и реквизиты сторон» трудового договора «фамилию работника «Иванова « на «Зайцева». 3. Все другие условия трудового договора считать неизменными и обязательными дляисполнения сторонами.
4. Важно Адрес регистрации: 125373,г.
Москва, бул. Яна Райниса,д. 24, корп.
2, кв. 474 А.В. Львов В.Н. Зайцева Экземпляр дополнительногосоглашения получил(а) В.Н.
Внимание Зайцева22.10.2012 Таким образом, с предоставленного работником нового паспорта снимите копию, которую после внесения всех изменения подшейте в личное дело работника.
Один из вариантов несения изменений: одной чертой зачеркнуть прежнее наименование организации и либо сверху, либо в дополнительной строке вписать новое наименование, а в разд.
X «Дополнительные сведения» указать наименование документа, на основании которого изменено наименование организации (например, протокол общего собрания или иное решение работодателя, его дату и номер); Можно поступить иначе: применить по аналогии порядок внесения изменений в случае смены наименования организации, установленный п.
На то, чтобы рассмотреть поданное заявление и принять решение по нему, у лицензирующего органа есть 10 рабочих днейч.
3.2 Инструкции, утв.
К сообщению также следует приложить приказ об изменении сведений.
Больше никаких подтверждающих документов не требуется.В соответствии с абзацем первым пункта 2 стать 23 Налогового кодекса РФ сообщение и приказ необходимо представить в налоговый орган по месту нахождения организации, а не обособленного подразделения. Налоговая инспекция, в которой организация стоит на учёте, перешлёт все сведения в налоговую по месту нахождения обособленного подразделения. Подать документы можно по-разному, как в бумажном виде, так и электронно.
По ссылке подробно описан процесс подачи документов с помощью ЭЦП, используемой для отчетности, что сильно упрощает всю процедуру. Ниже предлагаю ознакомиться с образцом заполнения сообщения С-09-3-1. Сразу замечу, что сообщение заполнено с учетом практики.
В теории, каждое пустое поле должно быть заполнено чертой (подпункт 3 пункта 3 Приложения N 12 к Приказу ФНС России от 09.06.2011 N ММВ-7-6/[email protected])
Так если издается новый приказ, то с ним необходимо ознакомить всех затрагиваемых лиц в организации, а при изменении ранее изданного приказа можно осведомить об изменении лишь тех лиц, кого они касаются.К подобным событиям, которые могут повлечь за собой необходимость внесения изменений в приказ могут относиться изменения в личных сведениях сотрудников, изменения в , смена должностных лиц в организации, вступление в силу определенных правовых актов, увольнение и прием новых сотрудников. Например, мог уволиться сотрудник ранее назначенный , в результате назначается лицо его замещающее.Об изменении факторов, влияющих на работу организации и требующих корректив может быть сообщено руководителю по заявлению, либо по или .