Оглавление:
Однако на практике заключение такого договора накладывает довольно серьезные обязательств на родителя-нанимателя. После составления и подписания текста трудового договора его необходимо зарегистрировать в органах местного самоуправления — администрации города или управе района. В течение 10 дней с момента заключения трудового договора родитель должен зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и Фонда обязательного медицинского страхования, а в дальнейшем ежемесячно выплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование нанятого работника в размере 2,9% от суммы его заработной платы, на обязательное медицинское страхование — 5,1%, в счет будущей пенсии работника — 22% от оклада няни.
Щепетильное внимание должно быть и уделено разделу ответственности сторон, призванного побудить контрагентов относиться к своим обязательствам максимально ответственно.
Но наиболее практичным вариантом будет разработка документа при помощи нашего сервиса, где представлены интерактивные шаблоны документов на самые разные случаи жизни.
Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. 1.5. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности и отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____ (_____________) месяца с момента начала работы, установленного в п.
За выполнение трудовых обязанностей
2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________. 3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб. 3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.
3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час. 3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п.
3.1). 3.5 Время отсутствия ЗАКАЗЧИКА и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, ЗАКАЗЧИКОМ не оплачивается.
Чем больше особенностей вы добавите, тем лучше.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и другие) за время до заключения трудовых договоров подтверждаются договором между работодателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом работодателя об уплате платежей на социальное страхование за период этой работы (п.
Данные выводы основаны на положениях абз. 2 п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
проживающая по адресу: __________________________________________________ ________________________________________________________________________, (полный адрес) паспорт серии _____________ N ___________, выдан «__» ___________ 200_ г.
______________________________________________, код подразделения ______, (наименование органа, выдавшего паспорт) именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Предмет трудового договора 1.1. Работодатель принимает Работника на должность няни для выполнения работы по уходу за ребенком Работодателя «__» ______ 200_ года рождения.
1.2. В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации Работнику устанавливается испытательный срок ______ месяца.
1.3. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской
У домашнего персонала работодатель может затребовать документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ, снять с них копии, но не имеет права забирать подлинники!
Это могут быть такие документы: Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Трудовая книжка. Не имеет права делать в ней записи!!! Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.