Если отработано 10 месяцев как расчитать декрет

Как рассчитываются декретные если меняла место работы

, то максимум пособий устанавливается меньше: для 2012 г 512 000 для 2011 г. 463 000 В 2023 году предельный размер учитываемого дохода – 670 000.

Но такие показатели будут учитывать те сотрудницы компаний, что отправятся в декрет в 2023 году и позже.

Декретное пособие не может превышать рамок 36 563 рубля в месяц, 1479,45 рублей – в день.

Предельный размер выплат за 140 дней в 2023 году не должен быть больше 228 603 рубля (данные учитываются за 2023 – 2013 годы).

После определения годов, по которым стоит производить расчеты пособий, вычитают из общего количества дней тот период, когда женщина: брала отпуск;

Расчет декретных

, то максимум пособий устанавливается меньше: для 2012 г 512 000 для 2011 г.

Про выход на работу из декретного отпуска вы можете узнать в статье: .

Максимальный размер декретных выплат . В соответствии с действующими правилами, при расчете пособия берут последние два года, когда женщина работала.

При этом не важно, когда работница уйдет в декретный отпуск – в начале или конце 2023 года.

После определения годов, по которым стоит производить расчеты пособий, вычитают из общего количества дней тот период, когда женщина:

Как рассчитать декретные в 2023 году

С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).

Суммы №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер c 1 января 2023 г., руб.

c 1 февраля 2023 г., руб. 1 Пособие по беременности и родам Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2023 гг.), который равен: Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска Максимальное пособие = (755 000 + 815 000) / 730 x количество дней отпуска где:755 000 и 815 000 — в 2023-2023 гг. — 11 280 руб. Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

1) Минимум в общем случае — 51 918,90 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 140 2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 194 3) Минимум при осложненных родах — 57 852,49 Расчет:

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Как оформить пособие по беременности? Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110.

В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч.

1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается вперед за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности. Действующим законодательством не предусматривается частичная выплата пособия или оплаты сначала дородового, а затем послеродового периода.

для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер».

Получив от женщины заявление о назначении и выплате пособия и листок нетрудоспособности по беременности родам, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней. С первого календарного дня пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2023 года такой доход не может превышать 815000 рублей.

Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2023 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2023 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя.

При этом заменить можно только на предшествующий год.

Расчет декретных в 2023 году с помощью онлайн-калькулятора

Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в “Закладки”, чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором.

В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты. Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе.

Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия.

Замена лет.

Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее.

Как рассчитать декретные выплаты и отпуск в 2023 году

В некоторых ситуациях, которые также фиксируются врачами, сроки отпуска увеличиваются.

Тип беременности/родов/усыновление Срок отпуска (период до рождения ребенка + период после рождения) При обычной одноплодной беременности 70 + 70 = 140 дней При осложненных родах 70 + 86 = 156 дней При многоплодной беременности 84 + 110 = 194 дней Усыновление ребенка до 3 месяцев с момента усыновления на период до 70 дней Медицина при всех своих современных технологиях неспособна угадать точную дату родов.

Предполагаемая дата родов – 18 июля.

По факту сотрудница родила 30 июня.

Как рассчитать декретные в 2023 году?

С 1 января 2016 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

1. максимальный – 248 164 руб.
2. минимальный – 28 555,80 руб.;

Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается. Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов:

1. больничный лист, который предоставляет женская консультация.
2. заявление от имени женщины на получение пособия;

Куда беременные женщины должны предоставлять документы для оформления декретных выплат?

Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат. Неработающие обращаются в социальные службы по месту жительства.

1. Проще всего рассчитать декретные для постоянно работающей женщины, так как в этом случае учитывается ее средний заработок за последние два года.

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила

В этом случае выплат будет .

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.

При расчете пособия по беременности этот показатель может использоваться в следующих случаях:

• Если девушка вообще не работала в последние 2 года и не зарабатывала.
• Если заработок девушки меньше, чем установленная величина МРОТ.
• Если девушка отработала меньше 6 месяцев.

Первый случай обычно бывает, когда молодая женщина только начала вести свою трудовую карьеру, и у нее пока небольшой стаж, не превышающий полугода. Второй и третий случай бывают, когда женщина не работала последние два расчетных года. Также возможно, что она это время отработала только частично и, соответственно, ее средний дневной доход за год меньше минимального значения.

при низких доходах или их отсутствии.