Оглавление:
Каждый месяц предоставляется материальная помощь по уходу за новорожденным. Выплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится . Документы, необходимые для оформления выплат, лучше всего готовить заранее.
Список зависит от того, как вид пособия оформляет женщина, а также от инстанции, в которую она обращается.
Это может быть работодатель, ФСС или органы соцзащиты. Но, самым важным документом является .
Обязательно указывается дата рождения и ФИО малыша. Затем указывается требование о предоставлении декрета и выплат.
А вот пособия для многодетных, малоимущих и других категорий назначаются на региональном уровне, то есть осуществляется из местного бюджета.
Одним из наиболее значимых и распространенных видов выплат является ежемесячное перечисление денежных средств в первые полтора года жизни ребенка.
Формула расчета следующая:
Итоговая цифра и является ежемесячным платежом.
(п.3 статьи 2 закона)Предполагается, что число потенциальных получателей ежемесячной выплаты составит почти 340 тыс.
человек ежегодно (45,7% от числа рожденных первых детей).
То есть 5 лет назад основным направлением демографической политики в России была поддержка многодетных семей.Примечание: А толку-то, из-за бедности регионов и жадности федералов, не все регионы выплачивают на 3-го до 3-х летВыплата пособия на «первенца» не отменяет других пособий: по уходу до полутора лет и по БиР.Специалисты говорят, что пособия в размере 10 тыс. руб. за рождение первого ребенка не повысят кардинально рождаемость.
К примеру, если семья имеет статус «малообеспеченная», то она может рассчитывать на материальную помощью государства до того, пока ребенку не исполнится 16 лет. Для оформления субсидии соискателю необходимо придерживаться определенной последовательности действий:
Если уточнить, то процедура во многом зависит от статуса заявителя: трудится ли он, учится или признан безработным. Стандартный перечень обязательных документов следующий: заявление, составленное в произвольной форме, но в соответствии с ключевыми требованиями;
Перечень бумаг при этом будет следующим:
Дополнительная информация
Документы для безработных женщин, уволенных при ликвидации предприятия, либо в связи с сокращением Если женщина была уволена по одному из вышеперечисленных случаев, то она обращается в Министерство труда и соцзащиты, расположенное в ее регионе.
При этом предоставляются следующие документы:
Расчет производится за каждый из дней отпуска.В ситуации, когда трудовой стаж беременной женщины составляет менее шести месяцев, либо рассчитанный средний месячный заработок является меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие насчитывается в размере МРОТ.На 2023 год данный показатель колеблется на уровне 11280 рублей.Предоставление данного детского пособия осуществляется только после подачи документов своему работодателю:
Начисление пособия осуществляется в день выдачи заработной платы. Если этого не случилось, то беременная может обратиться в местный Фонд социального страхования для получения материальной помощи напрямую.
Рассмотрим каждый из случаев поподробнее.
Подавать документы на по уходу нужно по месту официального трудоустройства. В числе бумаг:
.
В таком случае пакет документов будет более объемным:
Согласно данным Росстата индекс потребительских цен на конец 2023 года составил 4,3% (то есть будет применяться коэффициент индексации 1,043).В 2023 году величина пособия при рождении ребенка составит:
В субъектах РФ, где к заработной плате применяются районные коэффициенты, размер пособия будет определяться с учетом этих коэффициентов.Разовая выплата назначается в фиксированном размере, трудоустройство матери (или другого родителя) и очередность рождения детей не имеют значения. В случае появления одновременно двух, трех или более детей, пособие будет выплачено на каждого из них. Выплата не предоставляется при рождении мертвого ребенка ( закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.
о государственных детских пособиях).Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН.
И все же существуют определенные уточнения.
В частности, понадобится:
Как и большая часть инструментов материальной поддержки для граждан, не имеющих официального места работы, оформление пособия по декрету происходит в органах социальной защиты.
При наступлении определенного срока беременности студентка может рассчитывать на получение академического отпуска. Для этого нужно направить в деканат своего учебного заведения такие документы:
Важно: выплаты оформляются не через ВУЗ, а через органы социальной защиты.
Поэтому дополнительно нужно будет подать документы в государственную службу.