Оглавление:
Что такое больничный лист? Это бланк формата А4 с водяными печатями и специальной разметкой. Здесь указывается:
В больничном листе не ставится точный диагноз.
Указывается причина нетрудоспособности в кодовом виде, а именно: 01 Для нетрудоспособных по болезни 02 В случае получения травмы 03 При нахождении в карантине Соответственно срок пребывания на больничном будет всецело зависеть от основания нетрудоспособности.
Тем не менее, для каждого случая определен временной максимум, который должен быть оплачен работодателем. Для оформления больничного листа необходимо обратиться в лицензированную медицинскую организацию.
Возможность более длительного лечения устанавливается после рассмотрения случая врачебной комиссией.
О минимальном сроке больничного листа можете прочитать в статье .
ДополнительноЕсли работник совмещает две должности, то в некоторых случаях ему нужно открывать два больничных листа, и, в случае необходимости, продлевать каждый из них. Оформление и зависят от того, внутренний или внешний он совместитель, а также от стажа работы у каждого из работодателей.
Законодатель установил для каждого случая потери трудоспособности максимальный срок пребывания на больничном, возможность предоставления которого определяет врачебная комиссия: амбулаторное лечение, до 30 дней; лечение в стационаре, тяжелое заболевание, до 120 дней; травма, максимальный срок неограничен; подготовка к материнству, роды, от 140 дней; уход за ребенком, до 120 дней; послеоперационная реабилитация, до 365 дней;
В соответствии с п.
1 ст. 6 названного ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.3.
Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт)
Это:
В некоторых ситуациях сотрудники на больничном не торопятся его оформлять, так как работодателю необходима уважительная причина пропуска работы.
Подробно о том, . При наступлении любого из перечисленных страховых случаев застрахованный получает освобождение от работы на такое время, какое сочтет нужным дать лечащий врач.
При этом главным критерием длительности больничного листа является восстановление здоровья застрахованного. Именно от тяжести недомогания зависит, сколько раз в год можно брать больничный и какова будет его длительность.
Болезнь или травма самого застрахованного. Лечащий врач, оформляя больничный, обязан придерживаться существующих правил выдачи.
Чем тяжелее состояние больного, тем длиннее срок больничного.
Пособие по больничному листу будет выплачиваться согласно указанному в нем периоду.Для проведения оплаты лист необходимо предъявить в кадровую службу компании. Как правило, пособие будет назначено в течение десятидневного срока со времени подачи больничного листа. Работодатель должен совершить все выплаты в день выдачи заработной платы.
Устанавливается размер оплаты по больничному листу в соответствии со стажем работника.
Также учитывается средний заработок сотрудника за последние два года. При этом размер пособия регламентируется еще и страховым стажем (СС) самого сотрудника:
Со сроками, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности в некоторых особых случаях, поможет разобраться наша таблица: Причина для выдачи/продления больничного Максимальный срок, на который может быть выписан больничный Кто выдает/продлевает больничный Долечивание после стационарного лечения в специализированных санаторно-курортных учреждениях РФ ((далее – Порядок)) На 24 календарных дня Врачебная комиссия Лечение/долечивание больных туберкулезом в противотуберкулезном санатории () На все время лечения и проезда к месту лечения и обратно Врачебная комиссия Санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве () Лечение в клиниках НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортных учреждениях () Продление больничного для лечения в клиниках указанных НИИ, санаторно-курортных учреждениях при наличии медицинских
Но что же делать, если 15 дней прошло, а выздоровление так и не наступило?
13 приказа № 624н). При благоприятном прогнозе выздоровления максимальный срок нахождения на больничном не может превышать 10 месяцев.
Иногда этот срок может быть увеличен до года при диагнозах:
При этом пациенту необходимо показываться врачу для оценки состояния и продления БЛ каждые 15 дней. При неблагоприятном прогнозе лечения
При амбулаторном лечении, врач может сначала установить минимальный срок – 10 суток, а затем продлить, если необходимо, до 30 дней.
Далее потребуется решение комиссии, которая может продлевать нетрудоспособность пациента на протяжении года – максимально возможный срок.
Но ежемесячно придется проходить эту комиссию, чтобы засвидетельствовать действие патологии, препятствующей работе.
Для справки! Стоматологу разрешается выписать листок нетрудоспособности сроком на 5 дней, продление идет по общепринятому правилу.
За ребенком старше 7 лет, но младше 15 лет, ухаживать можно не более 15 дней.