Работодатель или фсс рлвтят декрпт

Тонкости получения декретных. Кто выплачивает пособие по беременности и родам – работодатель или ФСС?

Проект стартовал в «пилотных» регионах страны с тем, чтобы отработать его детали и в будущем распространить практику «Прямых выплат» на всю территорию России. Пилотный проект ФСС начал внедряться с Нижегородской области и Карачаево-Черкессии, а в 2016 г. действует уже в 20 субъектах РФ.

С 1 июля 2016 г. к программе присоединились Брянская, Калужская, Калининградская, Ульяновская, Липецкая области и Мордовия.

Предполагается, что новый механизм взаимодействия субъектов социального страхования облегчит расчет и выплату пособия для всех сторон процесса, а в первую очередь — для самой женщины и ее работодателя.

По действующему законодательству, в общем случае женщины оформляют пособие по БиР следующим образом: Возможность (или же необходимость) обращаться за пособием напрямую в ФСС возникает в двух случаях:

Кто оплачивает декретный отпуск: предприятие или государство?

А наниматель выступает лишь своего рода посредником между государством и своей сотрудницей.

Итак, отказ в возмещении выплат возможен:

при наличии родственных связей между работодателем и сотрудницей; при отсутствии у беременной образования, соответствующего занимаемой ей должности; при внесении изменений в штатное расписание незадолго до приема сотрудницы на работу (например, добавлена новая, экономически не обоснованная должность);

Разбираемся в вопросе: кто платит декретные: работодатель или государство

На тридцатой неделе гинеколог выписывает листок нетрудоспособности на 140 дней (70 до и 70 после родов). В случае возникновения каких-либо осложнений дополнительный больничный на 16 дней.А если результаты ультразвукового исследования показали многоплодную беременность, то на 28-й неделе должен быть выдан лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня (84 до и 110 после предполагаемого события).

Вместе с ним выписывается справка об обращении в медучреждение на ранних (до 12 недель) сроках.В целях сокращения числа детей-сирот, государство стимулирует усыновителей. Так, женщине, усыновившей 3-х месячного (и младше) ребеночка, также выписывается больничный на 70 дней (110, если было двое или более детей) и выплачиваются установленные законом пособия.Все нюансы относительно и состояния беременности отражены в приказе Минздрава №624н.В отличие от декрета по беременности, используемым

Кто по законодательству платит декретные – работодатель или государство?

Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает.

Несколько упрощенно процедура выглядит так: Не знаете свои права? Подписаться

1. ФСС проверяет отчет и документы и возмещает деньги.
2. работник отдает работодателю больничный лист по беременности и родам или пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком;
3. работодатель выплачивает пособие;
4. работодатель сдает в ФСС отчет и иные документы, необходимые для возмещения средств, затраченных на декретные выплаты;
5. на основании этих документов работодатель производит расчет предполагаемого к выплате пособия;

Но думать, что Фонд социального страхования просто так возвращает деньги всем, неверно.

Поданные на возмещение документы строго проверяются.

Государство или работодатель выплачивают декретные?

В дальнейшем она пишет заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.

Итоговый ответ на вопрос, кто платит декретные, таков: государство через работодателя, так как ему компенсируют соответствующие затраты.

Однако такая ситуация возможна только при официальном трудоустройстве с перечислением всех необходимых платежей и страховых взносов по линии ФСС. Если работодатель официально не оформляет сотрудницу и не перечисляет взносы с фонд, он не может рассчитывать на компенсацию.

Также см.

Кто платит декретные — работодатель или государство через ФСС?

При этом возможность претендовать на него есть абсолютно у всех женщин, как работающих, так и безработных или студенток. Существуют определенные сроки, во время которых женщинам платят эти декретные:

1. при нахождении получательницы на загрязненных территориях РФ — 90 дней до родов и 70 после;
2. наконец, если женщина ждет двух или трех (или более) детей, то период составляет 84 дня до и 110 после.
3. если беременность протекает сложно либо сами роды были с осложнениями, то длительность выплат определяется состоянием;
4. в стандартном случае — 70 дней до родов и столько же после (в общей сложности 140 дней);

Важно знать: Простая схема получения . Если у нее имеется определенный заработок, среднемесячная величина которого в течение двух предшествующих лет превосходит размер

Кто выплачивает декретные работодатель или фсс

Если его выплатой занимается работодатель, то оплата должна быть выполнена вместе с предстоящей зарплатой.

В случае, когда начислением выплат занимается орган соцзащиты, тогда выплата должна быть произведена не позже 26 числа в месяце, который следует за месяцем сдачи пакета документов. Материальная выплата осуществляется суммарно за весь отпускной период.В зависимости от того, каким видом деятельности занимается женщина и зависит объем декретной выплаты.

Так женщины, которые работают должны получить материальную помощь в 100% объеме от среднего заработка, учащиеся – в размере стипендии, военнослужащие — в размере денежного довольствия. В случае, если женщина, которая должна была получить пособие имеет стаж не более 6 месяцев, то она получает право начисления пособия в размере МРОТ не более 5 965 рублей.К большому сожалению, закон не дает перечень таких ситуаций, но говорит о том, что нельзя платить тем работодателям, которые замечены в недобросовестности.

Статья

Выплата пособий осуществляется в течение 10 дней с момента подачи всех необходимых документов.

Если трудовые отношения прекращены, то для назначения и выплаты пособий в связи с материнством необходимо обращаться в органы социальной защиты населения», — уточнила Татьяна Захарова.

Всего за 9 месяцев в 2013 года Санкт-Петербургским региональным отделением Фонда было рассмотрено 432 заявления граждан на осуществление прямых выплат. Общая сумма выплат составила 22,9 млн рублей, что на 10% больше, чем годом ранее.

Напомним, ФСС РФ осуществляет выплату следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам, которое назначается на основе листка нетрудоспособности, выданного в 30 недель беременности на 140 календарных дней, в размере 100% среднего заработка; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Кто выплачивает декретные фсс или работодатель

В отличие от единовременного пособия эти ежемесячные выплаты могут оформить на себя, как муж, так и любые другие родственники, бабушки, дедушки, сестры и т.п., одним словом – опекуны. Их выплачивает работодатель, либо в отдельных случаях — органы соцзащиты.Декретное пособие начисляется и выплачивается по месту работу беременной женщины. Работодатель сам перечисляет средства на расчетный счет сотрудницы.

Однако, поскольку лист о временной нетрудоспособности в связи с беременностью – один из страховых случаев, средства на выплату идут из Фонда социального страхования населения.

Таким образом, ваш работодатель является посредником.