Оглавление:
Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2023 года равен 11 280 рублей. Начиная с зарплаты за январь 2023 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей.
Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.
Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.
Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.
«Еще никогда в Российской Федерации не было такого роста заработных плат отдельных категорий в бюджетном секторе», – заявил глава Минтруда Максим Топилин.
Напомним, в северных регионах «минималка» должна быть увеличена на показатель районного коэффициента.
Тем работодателям, которые до 1 мая платили сотрудникам меньше МРОТ, необходимо пересмотреть выплаты и внести изменения в трудовые договоры.
Величина штрафа в каждом случае определяется индивидуальным образом.
Читайте также: ?
Повышение размера МРОТ должно отражаться на уровне заработной платы.
С 1 мая 2023 года установлена новая величина минимального размера оплаты труда.
Минимальный уровень повышается с 9489 до 11163 руб. Как такое увеличение повлияет на уровень заработных плат, у кого повысится зарплата после повышения МРОТ?
После введения изменений все трудоустроенные граждане, работающие на официальной основе, должны получать ежемесячную зарплату, которая не может быть менее указанного показателя.
(постановление Правительства РФ от 19.09.2023 № 1119).
Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2023 года произойдет на 1674 руб. С 1 января 2023 года МРОТ равен 9489 руб.
Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке.
Величина МРОТ с 1 мая 2023 года и предыдущие годы Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.
МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).
Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.
Президент Российской Федерации также в январе 2023 г.
внёс законопроект о повышении размера МРОТ до 11 163 рублей в месяц. Повышение МРОТ коснётся 73,7 % работающего населения.
Из них 75,0% — работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях.
Размер прожиточного минимума с 2023 года сравняется с МРОТ и составит также 9 485 руб.
в месяц. Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Таким образом, с 1 мая 2023 года МРОТ повышается до 11 163 рублей и становится равен прожиточному минимуму по стране.
Первоначально планировалось, что МРОТ достигнет уровня прожиточного минимума 1 января 2023 года.
Однако Владимир Путин внёс законодательную инициативу, переносящую этот срок на 1 мая 2023 года. Президент отмечал, что повышение МРОТ положительно отразится на доходах четырёх миллионов россиян, но этого недостаточно для кардинального
Их зарплаты выросли вместе с МРОТ.
133 ТК РФ. Исключение составляют случаи, когда работник трудоустроен не на полную ставку, то есть работает по совместительству, «на полставки» и т.д. Таким образом, с 1 января 2023 года работодателям придется переиздавать приказ о повышении оклада в связи с повышением минимального размера оплаты труда, вносить изменения в трудовые договоры и штатное расписание.
До МРОТ необходимо поднять не «голый» оклад, а все средства, которые выдаются на руки сотруднику, то есть зарплату. Соответственно и документ о ее увеличении называется – Приказ о повышении зарплаты в связи с повышением МРОТ (образец 2023 и 2023 года).
Согласно правилам, изложенным в статье 133 :
С 1 июля 2023 года федеральный МРОТ составил 11 163 рублей.
По словам министра труда и социальной защиты РФ М.А.
Топилина, расчет был произведен на основании прожиточного минимума на 2 квартал 2023 года, размер которого составляет 11 163 рубля. Такая величина МРОТ должна была применяться с 1 января 2023 года, однако Правительство РФ решило досрочно увеличить его размер с 1 июля 2023 года.
В свою очередь, размер МРОТ в 2023 году будет определен в соответствии с размером прожиточного минимума, который будет действовать во 2-ом квартале 2023 года, как это предусматривает Закон № 41-ФЗ.
Московские власти пересматривают минимум один раз в три месяца и принимают решение о его увеличении или сохранении на прежнем уровне.
Такой порядок предусматривает Московское трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате на 2016-2023 годы от 15 декабря 2015 года.
За увеличением прожиточного минимума в столичном регионе следует повышение МРОТ.
Новый МРОТ начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления о минимуме.
Если прожиточный минимум не изменился или даже снизился, то минимальный размер оплаты труда в Москве остается прежним. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2023 года составляет 18 781 рубля (постановление Правительства г. Москвы от 19.09.18 № 1114-ПП).
Такая величина минималки установлена на 2 квартал и начала действовать с 1 ноября 2023 года.