В случае ошибки отдел кадров может попросить вас вернуться в лечебное учреждение и переоформить документ. Дело в том, что с 1 июля 2011 года приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 347н в оборот введены новые бланки больничных.
От прежних было решено отказаться из-за обилия подделок. Новый листок нетрудоспособности стал больше по формату (А4) и надёжно защищён от подпольных умельцев.
Опытные сотрудники отделов по персоналу отмечают, что заполнение новой формы больничного пока вызывает у медиков вопросы, поэтому нередко врачи ошибаются. Так что лучше, если пациент сам проследит за правильностью оформления документа. Общие правила Имейте в виду, что максимальный срок действия больничного листа не более 15 дней.
По истечении этого срока продлить больничный может только врачебная комиссия. Больничный открывается и закрывается «день в день».
Оглавление:
Поэтому проверить информацию, записанную в справке, желательно прямо в поликлинике.
При этом по закону, человек имеет право на на количество дней, указанных в бюллетене.При желании эти дни можно перенести на следующий отпуск.
Для оформления листа нетрудоспособности, работник должен обратиться в медицинское учреждение в тот день, когда он почувствовал себя нехорошо.Для этого можно самостоятельно прийти на прием или
К счастью, поправки пока приняты не были. Как же подсчитать, на что вы можете рассчитывать, уходя на больничный? Для этого сначала нужно вычислить свой средний дневной заработок.
В расчете учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (оклад, премия, бонус и т.п.), кроме компенсаций на отпуск и за больничный, применённые у соответствующего работодателя. Шаг первый. Заработная плата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Но если ваш средний заработок в расчётном году превышает лимит, установленный государством, то все, что вы заработали сверх этой суммы, в расчет не включится.
Они зависят от различных факторов.
Максимальный срок может составлять:
ВАЖНОРаботник может заболеть несколько раз в год, относительно частоты обращения за больничным листом ограничений не установлено. Помимо болезни самого работника, бывают и другие причины нетрудоспособности: уход за больными членами семьи, беременность и роды, долечивание, протезирование и другое.Больничный лист может выдавать сотруднику строго определенный круг лиц: лечащие врачи, стоматологи и фельдшеры учреждений, имеющих специальную лицензию. Не могут выдать больничный лист
Именно на основании этих бланков и производится начисление больничного.Больничный лист выдается в тех случаях, если обратившийся к врачу человек явно болен или получил травму.
Но также и в тех случаях, когда:- требуется уход за больным ребенком;- требуется уход за заболевшим родственником;- работница забеременела и будет рожать;- работнику требуется реабилитационный период после операции;- производится сложная операция по протезированию или удалению зуба.Выдача больничных листов осуществляется после осмотра врача при наличии заболеваний.Или обратитесь в поликлиннику по месту жительства.Спасибо за обращение в нашу службу!Организации на картеПоказать на картеПолезно? Наталья ИвановнаОператор справочной
Мы хотим предоставить всю информация по Вашему вопросу и подобрали еще ответы, которые могут быть Вам полезны.
24 Закона о персональных данных (нормы законодательства о персональных данных); ст. 13.11 КоАП РФ за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) или ст.
13.14 КоАП РФ за разглашение информации с ограниченным доступом; ст.
Таким образом, решение влечет большой риск ответственности для должностных лиц как самого работодателя, так и медицинской организации, в которой проходит лечение работник.
Еще 23% сообщили, что совмещают работу и лечение обычно дома.
И только 9% ответили, что в случае болезни уйдут на больничный. Кстати, чаще других во время болезни дома работают те, кто проживает в Москве, Подмосковье и Северо-Западном федеральном округе (по 27%). А вот жители Центрального федерального округа и больными пойдут работать, во всяком случае в этом признались 61%.
Лишь незначительное число москвичей (и проживающих в области) попросят врача открыть им больничный лист (11%), а вот в Питере (и соответственно в Ленинградской области) таких еще меньше (всего 9%). По словам экспертов, домашняя работа в период болезни чаще всего практикуется в тех компаниях, где присутствие человека в офисе не обязательно, он может выполнить свою работу и в удаленном режиме: это бухгалтерия, журналистика, различного рода интеллектуальная работа. А вот сотрудники гостиничного и ресторанного бизнеса, а также работники в сфере ЖКХ больничный, как правило, не берут и идут на работу с недомоганием (по 69%)
При этом максимальный срок действия больничного листа не более 15 дней.
По истечении этого срока продлить больничный может только врачебная комиссия.
Также следует убедиться, что в больничном листе датирован его выход на работу. По предъявленному больничному листу работодатель обязан рассчитать сотруднику зарплату, которая зависит от его непрерывного трудового стажа.
Так, если сотрудник проработал менее пяти лет, ему по больничному выплатят 60 % обычного заработка, если от пяти до восьми лет, то 80 %, а если больше восьми лет, то 100 %. Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности берутся два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай.
Однако, для обычного гражданина тоже не будет излишним знание основ права, касающихся механизма признания временной нетрудоспособности, а также начисления пособия или расчета на этот период.Больничный листок может быть выписан в следующих случаях: Диагностированное заболевание требует отмены трудовой нагрузки.Необходимость для больного находиться в карантине или просто сократить контакты с окружающими (например, при заболевании ОРВИ).Необходимость ухода за больным ребенком. При этом, больничный лист может быть выписан не только матери, но и отцу или другому работающему близкому родственнику.Необходимость ухода за больным .Необходимость или пребывании на дневном стационаре.Нахождение в условиях карантина, например при обнаружении у близкого родственника заразных инфекций.