Оглавление:
5.10 настоящего Положения. Приложение N 1 Перечень профессий и должностей работников ООО «Меркурий», постоянная работа которых имеет разъездной характер 1) курьер; 2) экспедитор; 3) водитель легкового автомобиля; 4) водитель грузового автомобиля.
Приложение N 2 Общество с ограниченной ответственностью «Меркурий» (ООО «Меркурий») Маршрутный лист от N должностьФ.И.О.Таб. Служебными поездками в целях настоящего Положения признаются поездки (или иные перемещения) работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, совершаемые ими по поручению работодателя для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.
Указанные служебные поездки не являются служебными командировками. 3.2. Инфо Основанием для направления работника в служебную поездку является оформленное в письменном виде поручение Работодателя (уполномоченного им лица): ¦Должность (профессия)¦Форма документа¦ +
В зависимости от разработанной на предприятии формы этот список может быть расширен. Особую роль маршрутный лист играет для работников, имеющих разъездной характер работы.
Согласно статье , расходы, связанные с разъездным характером работы, должен брать на себя работодатель. При этом порядок возмещения и сумма должны быть оговорены в трудовом договоре и других локальных нормативных актах.
Тем не менее, существуют рекомендации по разработке бланка, выработанные на практике. Скачать бланк маршрутного листа, который можно использовать как шаблон при разработке своего документа, можно будет ниже.
Для этих целей на практике используют журналы учета поездок или маршрутные листы, в которых указываются пункты назначения и цели поездок.Специально для читателей наши специалисты разработали маршрутный лист служебных поездок работника организации.
Понятно, что заполненный маршрутный лист сотрудник компании должен сдать в отдел кадров или бухгалтерию для возмещения понесенных им транспортных расходов, связанных со служебными поездками.Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Теги: Загрузка… Комментарии Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям.
Москва¦ ООО ¦ г.
Москва ¦ ООО ¦ Согласно¦ ¦21.10.2011¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ «Флагман» ¦ условиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ————+————+————+————+———+———-+———-+———-+————- Руководитель отдела менеджмента Иванов Д.Н. Иванов Брандт Тоомас Брандт ————- ——— ————
Например, бухгалтер сдает отчетность в контролирующие органы.
Стоит отметить, что данный список не является закрытым. Использовать такой вид первички могут и другие категории наемных специалистов.
Нельзя путать путевой лист и маршрутный. Это совершенно разные виды первичной документации.
А это значит, что каждая компания, использующая МЛ для подтверждения транспортных расходов работников, обязана разработать бланк самостоятельно. Либо можете скачать бланк маршрутного листа служебных поездок, который мы предлагаем в статье. Допустимо
Остаток неиспользованного аванса подлежит сдаче в кассу Общества, а перерасход компенсируется работнику в порядке, предусмотренном п.
5.10 настоящего Положения. Приложение N 1 Перечень профессий и должностей работников ООО «Меркурий», постоянная работа которых имеет разъездной характер 1) курьер; 2) экспедитор; 3) водитель легкового автомобиля; 4) водитель грузового автомобиля. Приложение N 2 Общество с ограниченной ответственностью «Меркурий» (ООО «Меркурий») Маршрутный лист от N должностьФ.И.О.Таб. Возмещение работнику расходов, связанных со служебными поездками, производится не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, на основании оформленных надлежащим образом маршрутных
Поэтому если компания не готова к спорам, такие документы нужно составлять.
Главное для подтверждения расходов, чтобы его записи позволяли проследить цели поездок и маршруты. Иначе есть риск, что доказывать обоснованность расходов на оплату проезда работника понадобится в суде (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 18.01.10 № А44-2439/2009). Периодичность составления маршрутных листов и сроки их утверждения лучше закрепить в Положении о разъездном характере работ.
Когда денежные средства для покупки проездных билетов сотрудник получает под отчет, билеты вместе с маршрутным листом прикладываются им к авансовому отчету. В этом случае данные, которые дублируют
Помимо предоставления общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, Работодатель возмещает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, связанные со служебными поездками расходы: — расходы по проезду; — расходы по найму жилого помещения; — дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); — иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. 5. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ ПОЕЗДКАМИ 5.1.
Внимание В случае наличия у работника приобретенного за собственные средства проездного билета, работнику возмещается его стоимость.
Расходы на проезд иными видами транспорта возмещаются в общем порядке.
5.4. Расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере фактических затрат, но не более 3000 руб.
в сутки. 5.5. Инфо Размер
Например, приказом о разъездном характере работ, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором, маршрутными листами, справкой-расчетом суточных и т.
д.к меню ↑Если в коллективном или трудовом договоре, локальных актах прописано, что работа физлиц в занимаемой должности носит разъездной характер, то суммы возмещения расходов «разъездным» работникам освобождаются от страховых взносов. Но только в пределах, установленными вышеназванными актами и при наличии документов, подтверждающих расходы.
Примечание: Письмо Минтруда от 30.09.14 № 17-4/В-462.Все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, не облагаются страховыми взносами (подп.