Оглавление:
Отдельные лица могут рассчитывать на положенную им по совокупности факторов льготу в виде увеличенного времени отпуска.К льготным категориям относят:Всех, у кого в контракте есть пометка о ненормированности рабочего времени.Лиц, работающих в районах или регионах, которые приравнены к нему.Граждан, подвергшихся радиоактивному излучению.Служащих муниципальных и государственных структур.Работников металлургической и горнодобывающей промышленности.Строителей, которые производят ремонт и прокладку подземных сооружений.Отдельные категории работающих на атомных электростанциях.Сотрудников полиции, прокуратуры, МВД, ОБОП, МЧС и таможенных органов.Следователей, спасателей, судей, военнослужащих и космонавтов.Медицинских и педагогических работников.Авиадиспетчеров.Спортсменов и тренеров, которые
Согласно ст.122 ТК РФ право на этот отпуск за первый отработанный на данном предприятии год имеют все работники, чей непрерывный стаж на нем составил 6 месяцев. Льготные категории работников могут написать заявление на такой отпуск, не дожидаясь, когда истечет полгода их непрерывной работы у данного работодателя.
К ним относятся:— беременные женщины, желающие получить льготный отпуск перед отпуском по беременности и родам;— женщины, желающие получить льготный отпуск после отпуска по беременности и родам;— работники, которым еще не исполнилось 18 лет;— работники, являющиеся родителями усыновленного ребенка, которому еще не исполнилось 3 месяца. В некоторых других случаях, предусмотренных федеральным законодательством, у работника также может появиться право на сокращение полугодового срока для получения первого трудового отпуска на данном предприятии.
В том случае, если вы относитесь к той
Какие регионы относятся к Северным? Полный перечень районов регионов установлен Постановлением Совмина СССР №12, и оно включает в себя следующее:
Стоит отметить, что по закону к территориям Крайнего Севера относятся и некоторые прилегающие к вышеперечисленным округам и областям территории.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого
Дело в том, что такие работы очень сильно изматывают людей как физически, так и психически, поэтому им для восстановления здоровья и энергии требуется дополнительный отдых.Предполагается, что льготные дни человек потратит на лечение или оздоровление, а также на совместный досуг со своими родными и близкими.На льготный отпуск могут претендовать следующие категории лиц:Люди с ненормированным рабочим днем.Люди, которые работают во вредных или опасных условиях (шахты, урановые рудники и так далее).Работники, которые трудятся на предприятиях, которые расположены на территории Крайнего Севера (а также на территории регионов, которые приравнены к территориям Крайнего Севера).Спасатели и сотрудники МЧС.Солдаты, полицейские, судьи и сотрудники прокуратуры.Работники таможенной службы.Работники государственных медицинских учреждений.Профессиональные
Но в таком случае необходимо предоставить полный перечень документов, подтверждающий родство, чтобы проезд действительно был оплачен для всей семьи. Изначально для этого должен быть составлен маршрутный лист.
Но чтобы проезд действительно был оплачен важно оформить отпуск в установленное время – если будет иметь место перенос, то оплата может быть не предоставлена на полностью законных основаниях.
Данный отпуск является оплачиваемым.
Выплаты за данное время предусмотрены в размере среднего заработка за день.
Кроме основного периода, предоставленного работодателями для отдыха, некоторые категории работников вправе получить дополнительные отпускные дни.
Ни один из них к льготам отношения не имеет.
Пожалуйста, уточните, что вы имеете в виду. 17 Июня 2014, 10:13 0 0 7452 ответа 3812 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Чертково Бесплатная оценка вашей ситуации Льготные отпуска оговорены в ТК РФ и в коллективном договоре на основании норм ТК РФ ст 116-119 посмотреть можно здесь- zakonrf.info/tk/ Статья 116.
Он предоставляется в дополнение к основному ежегодному отпуску и подлежит оплате по общим правилам.
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.
: 1) отозванным из ежегодного оплачиваемого отпуска; 2) одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; 3) инвалидам войны; 4) ветеранам боевых действий; 5) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; 6) супругам военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих; 7) почетным донорам России; 8) Героям Советского Союза, Героям России, полным кавалерам ордена Славы; 9) гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы.
Указанные перечни работников не являются закрытыми.