Главная - КАСКО - Какие печати должны быть на больничном листе 2023

Какие печати должны быть на больничном листе 2023


Сколько печатей должно быть на больничном листе: формат бланка и требования к печатям


Вторая метка используется для подтверждения сведений о том, что трудоспособность работника восстановлена и он может приступать к своим обязанностям. Третья — отведена для медико-социальной экспертизы и нужна в случаях, когда больной проходил экспертизу для установления инвалидности.

Вторая и третья печать находятся в нижней части листа и предусмотрены для его закрытия Первая и вторая печать должны проставляться одним и тем же медучреждением. МСЭ, напротив, может проводиться в любом выбранном гражданином учреждении. Можно заметить, что в листе есть ряд пропущенных пунктов, которые не были заполнены при выписке.

Большая часть из них связана с инвалидностью и направлением на экспертизу МСЭ. В документе в обязательном порядке должно быть указано: адрес и название медицинской организации; ФИО и дата рождения пациента; цифровое обозначение заболевания; данные врача, ставящего подпись под листом и закрывающим его;

Как выглядит больничный лист в 2023 году — требования к документу

Предоставляет ли ФСС информацию о порядке обмена, получения данных, использованию личного кабинета?

Фонд выпустил несколько видов инструкций пользователей, предназначенных для застрахованного лица, страхователя, и пользователей кабинета МСЭ. Вопрос №5. Имеет ли возможность работодатель получить доступ к ЭЛН, выданным работнику другими работодателями, например, при трудоустройстве сотрудника по совместительству?

Страхователь имеет возможность доступа к информации о ЭЛН, выписанных только в рамках организации. Также работодатель не имеет доступа к сведениям о заболевании лица, название которого заменяет уникальная кодировка.

Оцените качество статьи. Запомните!

Личный электронный кабинет страхователя дает возможность: получать сведения о новом электронном больничном листе, закрытом в медицинском учреждении; просматривать, распечатывать электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН);

Сколько печатей должно быть на больничном листе

Таким образом, к примеру, для ухода за взрослыми родственниками можно взять больничный только на три дня, и все последующие уже не должны оплачиваться со стороны работодателя, в то время как декрет оплачивается на протяжении всех 140 дней.

Основной документ, которым регулируется оформление больничного листа, является Федеральный закон №255 ФЗ, устанавливающий правила обязательного социального страхования в случае возникновения у граждан временной нетрудоспособности. Таким образом, в соответствии с правилами, прописанными в статье 5 главы 2 получить денежную компенсацию сотрудник имеет право в нескольких ситуациях: потеря трудоспособности связана с какими-либо травмами или заболеваниями; появилась необходимость в уходе за заболевшим членом семьи или какими-либо близкими родственниками; появилась необходимость в протезировании в соответствии с медицинскими показаниями, полученными от специалиста профильного учреждения;

Сколько печатей должно быть на больничном листе?

2.

Работодатель — при наличии печати. Законодательство РФ в общем случае не устанавливает требований к наличию печати — ни для юрлиц, ни для ИП. Однако в ряде правоотношений использование печати может предписываться законом. Если печать работодателем ставится, она, как и в случае с печатью медучреждения, не должна попадать на ячейки документа.

Узнать больше о специфике применения печатей в деятельности организации вы можете в статье . Главные требования к печатям, которые проставляются на больничных листках медучреждениями и работодателями, следующие:

  1. печать должна хорошо читаться;
  2. оттиск не должен заступать на те или иные ячейки документа (но может вместе с тем выступать за пределы отведенного для проставления печати поля).
  3. на оттиске должно быть отражено название медучреждения, соответствующее его уставу;

Медучреждения вправе использовать при оформлении

Cколько печатей должно быть на больничном листе

Соответственно, на листке нетрудоспособности могут присутствовать оттиски следующих учреждений:

  1. предприятия работодателя болеющего сотрудника.
  2. бюро МСЭ;
  3. медицинской организации, выдавшей больничный;

При этом печать работодателя — не обязательный реквизит, поскольку ее наличие у индивидуальных предпринимателей и юридических лиц не является обязательным.

Таким образом, на листке нетрудоспособности может быть максимум 4 оттиска:

  1. 1 — бюро МСЭ;
  2. 1 — работодателя.
  3. 2 оттиска медицинской организации — при открытии и закрытии больничного;

На бланке листка нетрудоспособности предусмотрены специальные места для печати.

Соответственно, ставить их можно только туда.

Допускается небольшой выход за границы установленного пространства. Об этом говорит пункт 56 .

Какие печати должны быть на больничном листе?

Основным документом, который может подтвердить, что лицо находилось на больничном, является листок временной нетрудоспособности.

Но ни в коем случае нельзя перекрывать ячейки информационного поля.
Базовыми НПА, которые регламентируют время временной нетрудоспособности индивида, являются: Трудовой кодекс устанавливает время нетрудоспособности и порядок выплаты зарплаты за этот период.

Согласно трудовому законодательству:

  1. при производственной травме трудящийся должен получить больничный, а также денежную компенсацию;
  2. если работник заболел во время своего отпуска, то он в праве потребовать его переноса;
  3. работник не может быть уволен во время своей временной нетрудоспособности;
  4. работодатель обязан предоставить соответствующие отпуска беременной женщине.

Общие принципы оплаты и схемы расчётов пособий во время временной нетрудоспособности указываются в Законе о больничных листах.

Внешний вид больничного листа в 2023 году — правила оформления и заполнения

Сам работник не может вносить в бумагу никакой информации.

  • Все коды должны быть прописаны очень правильно.
    Согласно этому закону, на выплату пособий могут претендовать только те лица, которые производят отчисления в ФСС.
    Если в кодах будет допущена ошибка, считать информацию с документа не получится, соответственно выплата не будет начислена.
  • Лицевая сторона документа разделяется на три главные информационные части:

    • Специальный отрывной бланк, который заполняется сотрудниками поликлиники.
    • Сведения от работодателя.
    • Информация от медицинского работника.

    Правила оформления каждой части стоит рассмотреть более подробно.Вот основные этапы по оформлению документа, представленные в порядке очередности заполнения:

    • В самом верху рядом с номером и кода документа прописывается категория документа – первичный или дубликат.
    • Дата выдачи бланка и официальный ОГРН мед/учреждения.

      В процессе начисления выплат, лист обрабатывается специальными электронными устройствами.
    • Наименование поликлиники, в которой оформляется бумага.

    Печати на больничном листе: вид, количество и общие требования

    Возможны ситуации, когда в листе присутствует и печать круглой формы. Но это происходит лишь в таких случаях, когда пациент обратился в больницу не по месту жительства/регистрации или если требуются какие-то дополнительные сведения для листа нетрудоспособности.

    Печать листа нетрудоспособности должна отвечать следующим требованиям (согласно Министерству Здравоохранения):

    1. печатный штамп должен иметь четкие, ровные контуры с отчетливо видимыми названиями;
    2. печать не должна перекрывать графы информационного бланка.
    3. оттиск печати располагается строго в правом нижнем и верхнем углу;
    4. разрешено отступление за пределы отведенного места;

    На бланке есть три места для трех штампов, которыми медучреждение подтверждает подлинность документа.

    Дополнительно о том, как определить подлинность больничного листа. Первую печать располагают вверху бланка.

    Она служит подтверждением подлинности и корректности информации, указанной во всех заполненных графах.

    Какие печати должны быть на больничном листе?

    Основным документом, который может подтвердить, что лицо находилось на больничном, является листок временной нетрудоспособности.

    Базовыми НПА, которые регламентируют время временной нетрудоспособности индивида, являются:

    1. .
    2. ;
    3. ;

    Трудовой кодекс устанавливает время нетрудоспособности и порядок выплаты зарплаты за этот период.