Оглавление:
Когда сотрудника увольняют по статье, ему сразу же становится труднее устроиться на новую должность. Однако, это не такая большая проблема, как может показаться на первый взгляд. Достаточно убрать запись про увольнение или заменить ее на уход по собственному желанию.
Такая процедура занимает несколько дней.
Восстановление утерянного документа. Есть люди, которые при потере таких бумаг думают: , и придется заново накапливать в ней записи и опыт.
На самом деле, можно восстановить данный документ, даже если работодатель не хочет его возвращать. Специалисты восстановят и серию, и старые записи с печатями. Изменение и добавление записей.
Если вы обращаетесь
Вероятно, подобная норма есть в законах РК, но не думаю, что тут найдется специалист по кадровому делопроизводству по законам РК.
Но тут уж Вам решать — что лучше. 21 Сентября 2023, 01:07 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы 27 Июля 2023, 13:13, вопрос №1707926 24 Июня 2015, 21:33, вопрос №883028 07 Сентября 2023, 21:49, вопрос №2100055 25
Ошибочно сделанная запись не подлежит зачеркиванию. Инструкцией установлен следующий алгоритм исправлений:
Если ошибка обнаружена своевременно, то исправить ее не составит труда. Если ошибка допущена в наименовании предприятия, то в третьей графе делают запись о том, что: «Наименование предприятия (указать ошибочное наименование) считать недействительным.
Она исправляется новой записью ниже.
Даже если ошибка в документе допущена кадровиками другой фирмы, специалисты новой организации производят исправления в трудовой книжке работника.
Указывается текущая дата внесения исправлений арабскими цифрами. Запись признается недействительной, указываются верные сведения. Ставятся реквизиты Приказа, подтверждающие истинность новых данных.
Она предоставляется каждому сотруднику работодателем на платной или безвозмездной основе.
Нормативно-правовая база при внесении изменений или дополнений
При изменении, дополнении или удалении записей в трудовой книжке нужно руководствоваться следующими нормативно-правовыми документами: Трудовым кодексом РФ; Правилами ведения и хранения трудовых книжек, которые утверждены Правительством РФ в 2003 году, а именно пунктами 26-30; Инструкцией по заполнению трудовых книжек, которая утверждена Министерством труда в 2003 году.
2 Если ошибка сделана на первой странице, то старую запись необходимо перечеркнуть и рядом внести новые данные.
Эта запись заверяется гербовой печатью или печатью структурного подразделения, занимающегося кадровой работой, а также подписью специалиста кадровой службы. 3 В том случае, если допущена ошибка в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях», вам нужно:1.
Внести в графу «1» ниже всех записей порядковый номер.2.
В графе «2» внести дату записи.3. В графе «3» внести данные о том, что запись под номером определенным номером (можно указать и текст, содержащийся в ней) недействительна.
На внутренней стороне обложки следует указать документ-основание (например, свидетельство о заключении брака), подтверждающий правильное написание фамилии.
Далее запись заверяется подписью руководителя и печатью предприятия. Ссылка на документ будет выглядеть так: «Фамилия «Иванько» изменена на фамилию «Петренко» на основании свидетельства о заключении брака серия АК №475869, выданного Коломенским отделом ЗАГС 04 декабря 2013 года».
Если была допущена ошибка в написании фамилии, делается следующая запись: «Фамилия «Мечников» изменена на «Мячников» на основании свидетельства о рождении № 4865, выданного Московским отделом ЗАГС 30 апреля 1980 года». Если имя сотрудника написано неверно при первом оформлении трудовой книжки, то испорченный бланк уничтожается после составления акта на списание, а сотруднику заводят новую книжку.
Если же ошибка замечена в старой книжке, то сотруднику придется обратиться в суд с прошением о признании недействительности такой книжки. Однако существует и другое мнение.
Кaрaмeличкa 363 4654 08 Апр 2023 19:40 Всемирный день интернета (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. | 46 | 47 | 48 | 49 | 50) Кaрaмeличкa 1226 9442 05 Апр 2023 23:27 Домик сегодня мой (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. | 47 | 48 | 49 | 50 | 51) Кaрaмeличкa 1270 9561 04 Апр 2023 00:48 Сериалы нна (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ….
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11) RA. 267 17422 03 Апр 2023 10:54 го.Берёзовский.
Какие проблемы? (1 | 2) E*Rover`29_bgm 28 836 02 Апр 2023 20:26 Снова да ладом (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. Это лишает их определенных преимуществ, в том числе, записей в трудовую.
Ведь в будущем, другие работодатели отбирают кандидатов на должность исходя из прежнего опыта.
Если вы обращаетесь в специальную компанию, за пару дней в вашей трудовой появляются нужные вам записи с подлинными печатями, подтверждающими опыт.Есть люди, которые привыкли всегда начинать с чистого листа. Инфо Им гораздо проще купить бланк трудовой книжки, который не содержит никаких записей.
Законный способ ее отмены лишь один – признание недействительной путем внесения об этом соответствующей записи.
Каждый случай исправления неверной записи в трудовой книжке индивидуален.