Оглавление:
В 2023 году она вышла на работу, но спустя два месяца взяла больничный. Чтобы не терять в пособии, продавец подала заявление на замену периода расчета больничного листа в 2023 году.
Бухгалтер рассчитал среднюю зарплату продавца по данным за 2013-2014 годы. Шаг 2. Средняя зарплата за период расчета.
Это сумма выплат сотруднику, на которые начислены обязательные социальные взносы.
Причем до 2023 года взносы уплачены в ФСС (по Закону № 212-ФЗ), а с 2023 года — в ФНС (по Налоговому кодексу РФ). В любом из этих лет не облагались социальными взносами и не учитываются при расчете больничного:
Шаг 3. В периоде
А это головная боль для бухгалтера.
Чтобы рассчитать пособие, надо сначала определить:
На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения.
Предположи, сотрудник заболел в январе в первый день выхода на работу.
Для последнего из перечисленных видов действует свой закон — «Об обязательном социальном…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Несмотря на это, исчисление размера платежа по больничному зависит от одних и тех же показателей:
Как по ним рассчитать больничный лист в 2023 году?
Поэтому,
Общий алгоритм остается тем же. Правила расчета больничного листа в 2023 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Чтобы рассчитать пособие, надо сначала определить:
На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения. Изначально работодатель имеет 10 календарных дней со дня представления работником листка нетрудоспособности, в течение которых работодатель должен назначить оплату больничного.
Так что можно считать, что кардинальных трансформаций не произошло, так же, как и в порядке расчета оплаты .
Несмотря на значительное количество уже выданных результатов новых информационных технологий, только каждый 8-й ЛВНТ выдается в электронной форме.
Этот процесс намерены ускорить, ведь это значительно уменьшает расходы на печатание бумажной документации и ее хранение.
Электронная форма исключает и возможности махинаций и злоупотреблений.
.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Это верхний предел за 30 дней, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего. Больше о максимальном размере больничного листа в 2023 году узнайте из этой . Минимальная сумма больничных, рассчитываемая из нового МРОТ (11 280 руб.), тоже подросла: с 01.01.2023 она составит 11 125,50 руб.
за 30 дней. Такую сумму работник получит, если в предыдущие два года у него не было заработка либо он был минимальным. О размере МРОТ для расчета больничного в 2023 году читайте . От стажа и заработка:
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа, рассказывается в этой .
Средний заработок в этом году рассчитывается исходя из данных о зарплате за 2023–2023 годы.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Больничный оплачивается только работающим по трудовым договорам.
Документ составляют при обращении человека за медицинской помощью к соответствующему специалисту в лечебном учреждении. Его также можно оформить онлайн.
Первый и последний день болезни указывает лечащий врач на основании диагноза и состояния пациента. «Закрытый» лист с подписью врача и печатью медицинского учреждения предоставляется сотрудником руководителю или работнику отдела кадров (бухгалтерии) не позже, чем через 6 месяцев после даты выздоровления (выписки из больницы).
Выплата денежных средств обычно осуществляется в течение месяца. Период временной нетрудоспособности оплачивается сотруднику зависимости от уровня его заработной платы и стажа.
Первые три дня болезни общего периода оплачиваются из средств работодателя (предприятия), а оставшиеся – Фондом социального страхования.
Фонд же получает средства от работодателя, который отчисляет в ФСС соответствующий процент от дохода работника.
Сейчас оформление больничного листа доступно и бабушке, если заболел внук, и родной сестре больного.
Важно! Больничный не начисляется, если он оформлен на главу семьи, а досмотр за несовершеннолетним осуществляет другой человек. Больничный лист выписывается в порядке общего производства на основании правил медицинского учреждения и соблюдении следующих условий:
Внимание! Степень родства или совместное нахождение в больнице или проживание с детьми не влияет на право оформления больничного.
Листок нетрудоспособности не выдается в следующих случаях:
за 30 дней пребывания на больничном (в 2023 году это было 60 534,3 руб.). Подчеркнем: это верхний предел за 30 дней, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего человека.
Больничные, как и зарплата, облагаются 13-процентным налогом на доходы.
С учетом этого за 30 дней больничного в наступившем году работник может получить на руки максимум 56 132,75 руб. Можно определить также минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности.
Он предусматривается для тех работников, у кого в предыдущие два года не было заработка либо он был минимальным. В таких случаях для расчетов применяется МРОТ, то есть минимальный размер оплаты труда.
С 1 января 2023 г. МРОТ равен 11 280 руб. Исходя из этого, минимальная сумма больничных составит 11 125,5 руб.