Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы

Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. В судебном заседании подсудимая вину признала.

Суд вынес приговор: признать подсудимую виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 327 УК РФ, и назначить ей наказание с применением ч.

1, 5 ст. 62 Уголовного кодекса РФ в виде ограничения свободы на срок 10 (десять) месяцев. Таким образом, несмотря на то, что поддельный больничный лист по месту работы предъявлен не был, суд пришел к выводу, что совершенное подсудимой деяние образует состав оконченного преступления, так как преступный умысел, направленный на подделку официального документа с целью его использования как основания к освобождению от трудовых обязанностей, был доведен подсудимой до конца.

Указанный выше случай не является единственным примером привлечения работника к уголовной ответственности за предъявление фиктивного больничного листа по месту работы.

Сотрудник принес поддельный больничный лист что делать

По закону злоумышленнику грозят принудительные работы, арест до полугода или лишение свободы сроком до двух лет.

Делать это нужно сразу же при обнаружении факта подделки. Чаще всего именно ФСС обнаруживает несоответствие, во время проверки документов перед осуществлением выплат. Инфо Предоставление работниками листа временной нетрудоспособности (больничного листа) является основанием для выплаты им средств в рамках программы социального страхования, а также позволяет на законном основании оправдать свое отсутствие на рабочем месте.

Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист

Если его не предоставить, то отсутствие на работе будет считаться прогулом.

В 2011 году законодательством РФ была установлена форма, в соответствии с которой и оформляется документ. Его заполнение имеет ряд важных особенностей, о них знают только медицинские работники. Интересно! Каждый имеет возможность убедиться в подлинности больничного листа.

Для этого нужно позвонить на горячую линию в ФСС и предоставить индивидуальный номер, указанный на бланке. Согласно норм законодательства, по факту предоставления больничного работнику полагаются компенсационные выплаты.

Находится множество людей, желающих пропустить работу, но при этом сохранить свое место, плюс ко всему, получить выплаты.

Что делать, если работник предоставил поддельный больничный лист

И если речь идёт о подделке, страховщик её выявит, сообщив об инциденте на предприятие.Нужно уточнить, что для оформления таких бланков существует определённая форма, принятая в 2011 году. В середине 2023 г. появилась возможность получения больничного в электронном формате.Тонкости заполнения больничных бланков известны только медперсоналу.

Если содержимое принесённой работником справки не соответствует требованиям хотя бы по одному пункту, это является поводом для обоснованного отказа в оплате пропущенных дней. Примечательно, что определить «липовый» больничный поступил в бухгалтерию или нет — совсем несложно, а за предоставление подделки, сотруднику грозит вполне реальное наказание.Если у работодателя или сотрудника бухгалтерии возникли сомнения по поводу подлинности больничного листа, они могут инициировать проверку документа.Вообще, определить подделку можно посредством целого ряда признаков.

Ответственность за подделывание и предоставление больничных листов

И отпуск ему еще не положен, и отгулы не дают.

Что делать?Вот здесь и может возникнуть мысль о больничном листе.

Как отличить поддельный больничный? Есть несколько характерных признаков.

Начнем с внешнего вида. Итак:цвет документа — голубой.

Наказание работника за фальшивый больничный

В нашем случае к работнику одновременно можно применить меры дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности.

Таблица Ответственность работника, представившего поддельный больничный лист аблица Ответственность работника, представившего поддельный больничный лист Вид ответственности Основание Мера наказания Размер или срок наказания Дисциплинарная Ст. 192 ТК РФ Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям Материальная Ст.

238 ТК РФ Возмещение прямого действительного ущерба В полном размере Уголовная Ч.

Что делать, если сотрудник предоставил поддельный больничный лист?

Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист, работодателю причиняется ущерб, а виновный сотрудник подлежит привлечению к ответственности.Важно!

Если вы сами разбираете свой случай, связанный с подделкой больничного листа, вам следует помнить, что:

1. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
2. Все случаи уникальны и индивидуальны.
3. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.

Подделка больничного: последствия для работодателяПо факту предоставления больничного листа работодатель вынужден оплатить сотруднику весь период временной нетрудоспособности. Установить факт подделки далеко не всегда возможно:

1. в подлинный бланк больничного листа достаточно внести исправление в одну цифру,
2. наличие современных технических средств позволяет приобрести с рук бланк, практически неотличимый от настоящего;

Поддельный больничный лист какие последствия? Какая ответственность грозит?

Конечно, виновна.

Но хотелось бы избежать последствий, так как поверила в обман.

Тем более, что действительно была серьезно больна и в данный момент обратилась к врачу, который оформил по состоянию здоровья уже законный больничный лист. Москва

, , , , , , , ,

700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 33% 14863 ответа 8219 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Татьяна!

Да, действительно ситуация неприятная. Уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ, а именно использование заведомо подложного документа избежать будет крайне сложно.

Что грозит за представление поддельного больничного?

Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры.

Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый.

При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям; 5) бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета помимо черного.

Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств ( Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н); 6) штрихкод в правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности отчетливо выделяется на его обратной стороне; 7) отсутствует микротекст «листок нетрудоспособности» под ячейкой «Подпись врача» и под местом для подписей руководителя и главного бухгалтера организации.