Оглавление:
Как оформить пособие по беременности? Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после).
В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110. В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается вперед за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности.
Действующим законодательством не предусматривается частичная выплата пособия или оплаты сначала дородового, а затем послеродового периода.
для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН.
Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер».
Получив от женщины заявление о назначении и выплате пособия и листок нетрудоспособности по беременности родам, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней. С первого календарного дня пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Однако для его получения нужно иметь оформленный соответствующий больничный лист.
Законодательство РФ устанавливает следующие суммы материальной помощи: Официально трудоустроенные граждане РФ Получают средства, размер которых определяется согласно показателю средней заработной платы за последние несколько лет (расчет происходит в процентном соотношении — 40% от оклада).
Максимальный размер установлен на уровне 26 152,33 Если заработная плата приравнивается к значению МРОТ Пособие не может устанавливаться на уровне менее 4512 руб. для первенца и 6284,65 в отношении второго и последующего младенца.
Такие сумму будут актуальны в 2023 году только в случае увеличения показателей федерального МРОТ Согласно федеральному законодательству, в частности Закону ФЗ-300, материальное стимулирование начисляется до момента исполнения ребенку 3-летнего возраста, сумма которого составляет 50 рублей.
Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в “Закладки”, чтобы при необходимости рассчитать пособие.
Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.
Новый МРОТ. На начало 2023 года минимальный размер зарплаты — 11 280 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 11 280 рублей × 24 месяца / 730 дней = 370,85 рублей. Расчетный период. Если декрет начинается в 2023 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2023-2023.
Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее.
Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.
Рассчитаем выплаты в связи с отпуском по беременности и родам для работницы Ивановой А.С., используя калькулятор декретных в 2023 году.
Калькулятор онлайн выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко.
Заполнить нужно только 2 раздела — «Исходные данные» и «Сводная таблица». Для заполнения понадобится следующая информация (ее желательно подготовить заранее):
Переходим непосредственно к расчетам на калькуляторе. Сначала выбираем вид пособия, которое будем считать, — больничный по беременности и родам.
за день болезни: (755000 руб.
На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (, , , ):Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ ().
Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2023 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 301095,2 руб.
Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
В случае, если гражданка иностранного государства трудоустроена в РФ, то декретные выплаты также ей полагаются.
Это обуславливается тем, что денежные средства, которые перечисляются работодателем, находятся на счетах ФСС, соответственно страховые взносы делаются за всех сотрудников. Безработные граждане России и женщины не постоянно находящиеся на территории Российской Федерации не вправе претендовать на этот вид денежных перечислений в виду отсутствия страховых взносов от работодателя. Декретные средства могут быть назначены любому из родителей.
Так, если супруга занимается домашним хозяйством, а официально трудоустроен супруг, то допускается оформление ежемесячного пособия на него.
Для того, чтобы высчитать декретные выплаты, требуется понимать какое будет количество неоплачиваемых дней. В среднем, в отпуск уходят примерно за 70 дней до предполагаемых родов или на 30-ой неделе беременности.
Это разовое пособие или ежемесячные суммы? Как считаются и производятся выплаты декретных?Законодательно «декретный отпуск» регулируется . А также
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
, где подробно дано описание с какой недели уходят в декретный отпуск беременность роды и сколько он длится.
Про начисление и порядок расчета декретных выплат 2023 обязательно прочитайте Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № к меню ↑Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам ( Закона от 19 мая 1995 г.
№ 81-ФЗ, ч. 4 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п.
14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. ).женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2023 года такой доход не может превышать 815000 рублей.
Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2023 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2023 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря.
Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя.
Год выхода в декрет взять в расчет невозможно. Например, если женщина уходит в декрет в 2023 году, то 2023 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.
Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) (). Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя.