Журнал инструктажа по технике безопасности

Журнал инструктажа по технике безопасности

В нем следует зафиксировать количество страниц, рядом с записью поставить подпись ответственного за ведение документа. Как уже упоминалось, форма ведения журнала утверждена стандартом ГОСТ 12.0.004-90. Она содержит поля для отражения каждого этапа инструктажа по безопасности на рабочем месте. В документе предусмотрены графы для следующих сведений: Порядковый номер записи.

Дата инструктажа. ФИО инструктируемого лица.

Дата рождения сотрудника. Рабочие данные сотрудника (должность, профессия).

Разновидность инструктажа. Причина инструктирования. Подпись лица, проверившего, насколько был усвоен материал,

Журнал по технике безопасности: особенности заполнения и ведения

Хранится он без ограничений по сроку.

В журнал делается запись о всех обнаруженных нарушениях или отмечается их отсутствие.

Последним контролирующим является генеральный директор. Иногда это поручается главному инженеру. Вторую и третью ступени контроля могут осуществлять контролирующие структуры, специально созданные.

Так происходит в маленьких организациях. На этот счет есть только два обязательных правила: Страницы журнала в обязательном порядке пронумерованы.

Они прошиты и заверены печатью и подписью сотрудника, который отвечает за ведение документа.

Правила заполнения журнала по технике безопасности

При этом место, где они проводят более 2х часов без перерыва или от 50% рабочего времени, считается постоянным рабочим местом.

Его оснащают техническими средствами, необходимыми для работы одного или нескольких рабочих, выполняющих одну и ту же работу.

(WORD, формат «.doc») Ведение журнала по технике безопасности необходимо, чтобы более эффективно контролировать список ознакомленных, порядок и правила проведения инструктажа, его видах и другие обстоятельства ознакомления.

На каждом производстве есть работник, отвечающий за охрану труда, он и ведет журнал.

Журнал по технике безопасности и охране труда

должен содержать себе записи о следующих видах инструктажей на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый и целевой. Первичный инструктаж проводится для всех вновь принятых сотрудников непосредственно перед допуском к работе.

Цель данного инструктажа — изучение безопасных приемов и методов работы на конкретном рабочем месте. Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в шесть месяцев (или трех, если речь идет об опасных условиях труда). Цель этого инструктажа является напомнить работникам основные правила безопасности на рабочих местах, а также разобрать возникшие в прошлом (если таковые наступали).

Внеплановый инструктаж проводится в нескольких случаях, например, если: были введены

Кто сказал, что нельзя бесплатно скачать образец журнала по технике безопасности

Если с работником не проведен вводный, повторный и другие типы инструктажа, и он получил травмы или даже погиб, работодателя ждет большой штраф и даже уголовная ответственность.

Отвечает за это инженер по ТБ или непосредственно руководитель, если компания небольшая. Суть его в проведении разъяснительной беседы с новичком, знакомство с инструкциями. Проводится исключительно индивидуально.

Результаты о его проведении вносятся в журнал.

Повторный. Необходимость его реализации прописана в законе.

Требуется проводить его каждые 6 месяцев, независимо от направления деятельности компании.

Журнал по технике безопасности

или переобучение в соответствии с ученическим договором; студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику; лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током,

Журнал инструктажа по технике безопасности — как правильно его вести?

Отвечает за правильность оформления и его содержание заместитель директора по охране труда, или начальник службы техники безопасности.

Который согласно должностным обязанностям должен проверять журнал не реже чем один раз в месяц, и ставить в ней соответствующие записи о присутствии или отсутствии нарушений.Такую проверку один раз в квартал должен производить генеральный директор компании или его заместитель соответствующей квалификации.

Если фирма не большая, и отсутствуют филиалы, то надзор над ведением такого журнала целиком и полностью ложится на первого руководителя. Составление и организацию инструктажа производят следующие лица:

cотрудники отдела охраны труда и техники безопасности, назначенные приказом по предприятию, должны разрабатывать и предоставлять в другие службы фирмы бланки инструкций;

Правильное ведение журнала по технике безопасности — образец

Данный вид обучения проходит в индивидуальном порядке.

Повторный. Это чаще всего применяемый инструктаж.

Он проводится раз в полгода со всеми сотрудниками и направлен на то, чтобы освежить имеющуюся информацию и, если необходимо, донести новую. Данное мероприятие также проводится уполномоченными на то лицами и чаще всего имеет форму коллективного обучения. Целевой. Данное изучение инструкций имеет узконаправленное действие.

Целевой инструктаж проводят перед выполнением работником определенных задач, сопряженных с риском для жизни и здоровья. Данное обучение имеет индивидуальный характер.

Внеплановый. Инструктаж, не входящий в имеющийся план мероприятий, проводится на предприятии в случае введения в производство нового оборудования либо запуска дополнительного технологического процесса.

Заполнение журнала по технике безопасности: образец

Следует обратить внимание, что высокий уровень квалификации нового сотрудника не является основанием для отмены проведения инструктажа.

Проведением вводного курса чаще всего занимаются представители кадрового отдела. При наличии на предприятии должности инженера по технике безопасности, проведение лекций возлагается на данное должностное лицо.Первичный инструктаж осуществляется в первый день трудовой деятельности нового сотрудника.Следует обратить внимание на то, что в задачу администрации компании входит разработка обучающей программы. В разработке лекции должны принимать участие начальники структурных подразделений, инженер по технике безопасности и генеральный директор предприятия.

Как показывает практика, первичный инструктаж проводится для тех сотрудников, в чьи должностные обязанности входит взаимодействие со специализированным оборудованием и инструментами.