Оглавление:
– главного бухгалтера с 20.01.2009 г.
2. Внимание Контроль выполнения приказа поручаю заместителю руководителя по экономике и финансам Зеленюку В.К.
Костерина « » 20 г. Это может быть:
Словом, вне зависимости от модели, ККМ должен быть прописан.
Он на время заменит основного работника.
В каждом из этих случаев должны поочередно выполняться следующие действия:
Приказ должен быть оформлен на фирменном бланке и содержать все учредительные реквизиты (название организации, ИНН, КПП, ОГРН, юридический адрес).
Если директор имеет право и считает возможным принять на себя ведение бухгалтерского учета, ему необходимо также издать соответствующий приказ по организации: Если бухгалтер на предприятии есть, то на время его отсутствия необходимо возложить обязанности по ведению бухгалтерского учета на другого сотрудника. Это можно оформить приказом на исполнение обязанностей или совмещение должностей. Если на предприятии нет сотрудника, который мог бы справиться с такой должностью, и кроме директора передать обязанности главного бухгалтера некому, издается приказ на совмещение директором этих должностей.
81 ТК РФ.
Ответ юриста на вопрос : обязанности кассира Здравствуйте!
Да, может ——————————————————————— Вопрос юристу: Возложение обязанностей кассира на другого работника кем оформляется Ответ юриста на вопрос : обязанности кассира Оформляет работодатель на основании согласия работника в зависимости от ситуации соглашение о постоянном или временном изменении условий трудового договора.
Статья 72, 72.1, 60.2 ТК РФ . Как правило, исполнителем является отдел кадров.
В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «Альбатрос» должности главного бухгалтера его обязанности возлагаю на себя.
Основание: протокол собрания учредителей». Обязанности кассира также могут быть возложены на руководителя организации.
В таком случае оформляется аналогичный приказ о выполнении руководителем организации обязанностей кассира в силу того, что такая должность не предусмотрена штатным расписанием организации. Следует учесть, что должность кассира предусматривает полную индивидуальную материальную ответственность – эта должность предусмотрена списком должностей, утв.
Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г.
№ 85. Следовательно, с кассиром можно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Стоит обратить внимание на то, что материальная ответственность у кассира и главного бухгалтера разная.
Материальная ответственность главбуха заключается
2.1.13. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Бухгалтер-кассир: 2.1.1.
Подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. 2.1.2. Инфо Выполняет операции по приему, учету и выдаче денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. 2.1.3. По оформленным в соответствии с установленным порядком документам получает деньги в банке для выплаты работникам заработной платы и выдачи денег под отчет.
2.1.4. Внимание Оформляет в установленном порядке кассовые документы, документы по расчету и выдаче заработной платы.
2.1.5. По оформленным в соответствии с установленным порядком документам принимает наличные деньги в кассу и выдает их из кассы. 2.1.6. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм с остатком по кассовой книге и счетом 50 «Касса».
2.1.7. Вынужденная мера Довольно часто на предприятиях складывается ситуация другого рода.
Дата уже стоит в начале.Важно! Даже если в штатном расписании нет должности работника касс и существует единая должностная инструкция с указанием, что весь функционал кассира находится в ведомости бухгалтера, наличие приказа о возложении обязанностей обязательно.Кассиром может быть как человек, специально принятый на должность кассира (старшего кассира) или бухгалтера-кассира, так и другой работник, в том числе главный бухгалтер или руководитель организации (п.
4 Порядка ведения кассовых операций). Важно, чтобы такому работнику уже исполнилось 18 лет, иначе вы не сможете заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности (ст.
244 ТК РФ).Кассир — это работник, в должностные обязанности которого входит ведение кассовых операций в кассе организации (прием и выдача наличных денег, их учет (в т.ч.
в программе), оформление кассовых документов) (п.
п. 4, 4.2 Порядка ведения кассовых операций).
ответственности, заверяется, затем – в трудовой договор бухгалтера (или главного специалиста по бухучету в организации, в зависимости от обстоятельств) вносятся изменения, которые предусматривают выполнение им всего функционала кассира. Этот вариант более логичен. Второй вариант.
Формируются и подписываются приказ и договор, как и в первом варианте, плюс выполняются правки об и.о. кассира в . В верхней части бумаги располагается шапка, в которой прописываются название документа и дата его составления. Затем после заглавия указываются причины отсутствия сотрудника как такового.
Этими причинами могут быть:
Вот так это должно выглядеть: После вводной части обязательна формулировка (как в любом другом приказе) «Приказываю», и ставится двоеточие.
Если должность главного бухгалтера отсутствует в штатном расписании, а руководитель организации возложил обязанности главбуха на себя, то факт ведения бухгалтерского учета руководителем организации должен быть отражен в приказе об учетной политике организации.