Оглавление:
В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05.
2015 № 466);Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельностиПраво на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.Установлено право
Также поддерживать молодых специалистов будут только бюджетные организации.
Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное. Выпускник принимается за работу на основании договора и без испытательного срока.
Уволить молодого специалиста можно в случае прекращения деятельности организации, по состоянию его здоровья или нетрудоспособности. Молодой специалист вправе получить следующие виды выплат.
Единовременная выплата.
Подъемные выплаты.
В нем описан порядок, условия и объем стандартных денежных компенсаций, а также виды предоставляемых льгот;
Правительство заинтересовано в привлечении педагогов в сельскую местность и предлагает им широкий спектр льгот:
Наибольшее значение установлено для столичных педагогов Надбавка к заработной плате 40% от установленного размера заработной платы Льготное ипотечное кредитование Часть затрат на ипотеку берет на себя государство Помня об имеющихся особенностях, вероятность отказа приравнивается к нулю. Молодые специалисты по законодательству относятся к начинающим педагогам.
По этой причине льготы для них положены в объеме, как и в предыдущем случае. Иных особенностей не предусмотрено.
При наличии у педагога из сельской местности непрерывного стажа минимум в 10 лет, они оставляют за собой право оформить отпуск, продолжительность которого составляет 1 год.
При этом за ним сохраняется занимаемая должность. Льготы педагогам положены в сфере пенсионного обеспечения, оплаты коммунальных услуг и так далее.
После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.
Учителям, вышедшим на пенсию, продолжают начисляться льготы на снижение оплаты коммунальных услуг даже после окончания трудовой деятельности.
Бесплатный проезд предоставляется только педагогам, работающим в сельской местности, и не распространяется на учителей в городе.
Читайте также: Молодым педагогам также положены льготы. Молодой учитель может получать денежное пособие: Если преподаватель прибыл на работу сразу же после окончания обучения (перерыв не более 3 месяцев).
Ещё одной социальной гарантией учителям является предоставление им более длительного ежегодного оплачиваемого отпуска. Размер такого отпуска может составлять до шестидесяти календарных дней. Так же у учителя, при условии, что он отработал в образовательной структуре в течение десяти лет, существует возможность однократно взять отпуск без сохранения заработной платы на календарный год.
Читайте также статью ⇒ Для педагогического состава образовательных учреждений города Санкт-Петербурга в 2023 году сохранилась возможность получения компенсационной выплаты за коммунальные услуги.
В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.
Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:
Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.
Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.
Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:
Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) – 18 ч.
в неделю. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет. Читайте также статью ⇒ . Льготы по оплате коммунальных услуг распространяются на учителей, вышедших на пенсию.
Несмотря на то, что на утверждение льгот для учителей уполномочены власти субъекта РФ, льготы на оплату ЖКУ не должны меняться – они остаются неизменными по всей стране. Учителям возмещаются расходы на: квартплату; горячую и холодную воду; электричество (по нормам потребления по региону); центральное отопление или сжиженный газ (по норме или согласно показаниям счетчика, в полной мере); уголь,
В данном случае можно говорить о “подъемных”.
Нначисление дополнительных надбавок к основной заработной плате. Одновременно с этим повышается ставка, а условия напрямую зависят от региона.
К примеру, некоторые регионы предусматривают скидку на оплату коммунальных услуг либо получения компенсации. В случае проживания в черте города в частном доме можно рассчитывать на льготную покупку топлива, воды и электричества.