Оглавление:
Скачать Образец Сообщение об увольнении работника-должника по исполнительному документу — Если удержания по исполнительному документу прекращены в связи с исполнением указанных в нем обязательств, его необходимо возвратить отправителю с сопроводительным письмом. ! Обратите внимание: Факт возврата исполнительного документа нужно зафиксировать в журнале регистрации (если он ведется). Кроме того необходимо иметь документальное подтверждение возврата: если документ отправлялся почтой – опись вложения в ценное письмо с проставленным почтовым штемпелем, если документ передавался лично – расписка в получении.
На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. (форма и образцы бланков утв.
; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие нормативные акты:
Исполнительный лист может поступить в организацию как от самого взыскателя, в пользу которого должны производиться удержания, так и от судебного пристава-исполнителя. Так, взыскатель направляет документ о взыскании:
на должность слесаря-моториста с 03 сентября 2009 г.
(приказ о приеме на работу № 116/2 л.с. от 02.09.2009 г.). 30.10.2009 г.
срочный трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) (приказ об увольнении № 143 л.с. от 27.10.2009 г.) В настоящее время Юдин Павел Валерьевич не имеет с ГУП г.
от 27.10.2009 г. Руководитель ГУП г.
Москвы трест «М» Начальник отдела кадров Главный бухгалтер Исполнитель: 00
Также к заявлению необходимо приложить копию решения суда, по которому взыскивается долг, копии постановлений судебного пристава-исполнителя по Вашему исполнительному производству.
01 Марта 2016, 10:02 4 0 3638 ответов 1169 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Новошахтинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!
как уменьшит процент удержания?
Хранить исполнительные документы необходимо в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов. Размер удержания задолженности Расчет задолженности, подлежащей удержанию из заработной платы должника и перечислению в счет погашения задолженности, производится после удержания (уплаты) из начисленной заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Максимальный размер удержания денежных средств из заработной платы должника составляет: — не более 70% (при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением); — не более 50% (при взыскании иных категорий). В случае,
Обычно это выглядит в форме постановления.
То есть пристав выносит процессуальный документ под названием — постановление. Вот этот документ пристав и отправляет на работу к должнику.
То есть пристав выносит непросто бумагу, а процессуальный документ. В нем наверняка должна содержаться твердая сумма, которую надо взыскивать с зарплаты должника?
Нет! В этом постановлении точная сумма не указывается, так как пристав не знает, какую будет получать должник зарплату в будущем.
Поэтому в постановлении речь идет о процентном соотношении. О каком размере процентной ставки идет речь? Как показывает практика – пристав сначала накладывает максимально возможный размер удержания – это 50% от всех видов заработка.
Ну отправил пристав на работу к должнику. Что дальше? Начальник-то о нем узнает?
Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч.
1 ст. 12 ):
Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя.
12 Закона (в соответствии со ст. 98 Закона взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; о взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей; при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме); 2.
от взыскателя: заявление об удержании суммы долга и исполнительный документ, перечисленный в ст. 12 Закона (в соответствии со ст.9 Закона взыскателем могут быть предъявлены исполнительные документы о взыскании периодических платежей; о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей); 3. от должника: заявление на имя руководителя организации об удержании суммы долга, например: об удержании алиментов.
Судебный пристав-исполнитель при направлении
Кроме того, сведения о взысканных суммах зафиксируйте в лицевом счете сотрудника (форма № Т-54 или № Т-54а). Укажите вид удержания, период, за который оно производится, сумму или процент взысканий, размер удержаний за месяц. Удержанные суммы организация должна выплачивать взыскателю способом, который указан в исполнительном документе.
Например, наличными из кассы или почтовым переводом (подп.
9 п. II Приложения № 1 к Методическим рекомендациям, утвержденным ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16). Выдачу удержанной суммы из кассы оформляйте как обычную расходную операцию. Выпишите расходный кассовый ордер и укажите в нем сведения о получателе, паспортные данные и т.