Главная - Лицензирование - Приказ о запрете курения на территории предприятия образец 2023

Приказ о запрете курения на территории предприятия образец 2023


Приказ о запрете курения на территории предприятия образец 2023

Как составить приказ о запрете курения в организации


В каждой компании создается документ, устанавливающий противопожарный режим и место для курения. Санитарные нормы отмечают, что места для перекуров должны исключать попадание табачного дыма в бытовые помещения, где находятся некурящие. Они должны находиться на расстоянии не меньше семидесяти метров.

Норма площади на одного курящего в отведенной комнате – 0,02 кв.м на человека. Только после определения зоны вне запрета издается распоряжение.

Формы, определенной законом, для данного приказа не существует. Указываются следующие сведения: наименование организации; номер приказа, дата оформления, название; содержание, основание – указание на полный запрет или разрешение в специальных местах; санкции за неисполнение распоряжения; назначение ответственного за обустройство места (изготовление знаков, табличек);

Должно ли предприятии готовить приказ о курении в строго отведенных местах – образец для скачивания

руб.

Оформляется он по правилам ведения документации на предприятии.
– для граждан;

  • от 6 до 15 тыс.

    руб. – для лиц, ответственных за пожарную безопасность;

  • от 100 до 200 тыс. руб. – для работодателей.
  • За нарушение санитарно–эпидемиологической безопасности:

    1. физ. лица – от 100 до 500 руб.;
    2. должностные лица – от 500 до 1 тыс. руб.;
    3. юр. лицо – от 10 до 20 тыс. руб.

    Дополнительно деятельность юридического лица может быть приостановлена на девяносто дней.

    Существуют специальные критерии к местам для курения сотрудников:

    1. Если место– это комната, то она должна быть изолированным помещением, находящимся далеко от мест приема пищи, медпункта и мест отдыха.

    Приказ о запрете курения на территории предприятия

    При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

    Соответственно, рекомендуется на каждом предприятии издавать либо о выделении специального места для этих целей.
    Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ. Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.

    Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым).

    Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы. Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору.

    Обоснование и основание – два кита, на которых держится данный документ и именно на них должен опираться составитель распоряжения.

    Приказ о запрете курения на предприятии

    Подпись работника в ознакомительном листе означает, что он осведомлен о том, что на территории предприятия курить запрещается. Только в этом случае его можно призвать к ответственности при нарушении данного запрета.

    Скачать образцы других приказов:

    1. о назначении ответственного за электрохозяйство — .
    2. о назначении ответственного за пожарную безопасность — ;
    3. о назначении ответственного за охрану труда — ;

    Приказ должен содержать причину для его издания, примеры:

    1. «в целях снижения пожароопасной ситуации и вредного воздействия табачного дыма на здоровье граждан»;
    2. «в целях охраны здоровья работников общества от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака».

    Далее следует непосредственно распоряжения руководителя:

    1. запретить курения на территории предприятия, должно быть четко оговорено, где нельзя курить,

    Приказ о курении

    Запретить использование в помещениях, на территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ фирменных наименований, товарных знаков и знаков обслуживания, а также коммерческих обозначений, принадлежащих табачным организациям.

    3. Назначить лицом, осуществляющим контроль за соблюдением работниками и учащимися правил курения в специально оборудованных местах на открытом воздухе, за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака в помещениях и территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, заместителя директора ФИО. 4. Заместителю директора ФИО в срок до 1.12.201__ разработать план мероприятий по противодействию потреблению табака, организовать проведение с работниками, учащимися и их родителями просветительских бесед о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма. 5.

    OhranaTruda31.ru

    Определить местом курения табака на предприятии специально выделенное место на открытом воздухе в стороне 20 метров от запасного выхода из здания АБК.

    4. Ответственному за пожарную безопасность здания АБК привести место для курения в соответствие требованиям ФЗ №15 от 20.02.2013г.

    «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»

    , Правил противопожарного режима в РФ (утв. Постановлением Правительства РФ 25.04.2012г.

    №390). 5. За нарушение требований приказа о запрете курения персоналом, принимать меры по снижению премиальной части, как за нарушение требований . 6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на главного инженера Дудова Д.Д.

    Директор Дурнов В.В. СКАЧАТЬ: Приказ о назначении ответственных за пожарную безопасность. Ответственные лица за состояние пожарной безопасности.

    Правила составления приказа о запрете курения на территории предприятия – образец для скачивания

    За курение в неположенном месте предусмотрен административный штраф.

    Образец. Скачать. Пожарная безопасность.

    Собственник помещения может выбрать 2 направления соблюдения антитабачного законодательства: запрет курения на всей площади организации и ее периметра, для этих целей.

    В том случае, когда работодатель трудится на арендуемых помещениях, решить вопрос об организации мест для курения самостоятельно он не вправе. Только собственник недвижимого имущества может оборудовать специальную зону.
    Требования Минздрава России гласят о выделении изолированных мест для курильщиков, оборудованных системой вытяжки, вентиляции, препятствующей попаданию загрязненного воздуха в соседние помещения. Какой бы метод не был выбран работодателем, его волеизъявление утверждается специальным приказом.

    Унифицированная форма документа законодательством не разработана, таким образом, работодатели могут применить собственный бланк.

    Приказ о запрете курения на предприятии — образец

    Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:

    1. помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.
    2. образовательных заведений;
    3. медучреждений;

    Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п.

    2 ст. 12 закона). Не знаете свои права?

    Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

    Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

    Если работодатель собственником помещения не является, то самостоятельно вопрос об организации курилок он решить не может — придется обращаться к владельцу имущества. Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий.

    Приказ о запрете курения на предприятии – образец

    При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

    Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ. Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.

    Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым). Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.

    Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору.