Оглавление:
Удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (пункт 4 раздела I приложения к постановлению № 466).Читайте также: Отпуск почетному доноруПорядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования утвержден приказом Минобрнауки России от 30 августа 2013 года № 1014 (далее — порядок).Пункт 13 порядка устанавливает, что образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах.Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.В
N 617, пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г. N 581, признаны утратившими силу.
Отметим, что прежними документами продолжительность удлиненных отпусков устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника, определялась в отношении некоторых категорий работников организаций, которые новым Законом об образовании отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации соцобслуживания и др.). В новом Постановлении должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций
Исходя из бюджета финансирования образовательных организаций (федеральный, региональный, местный) учреждаются причины и порядок предоставления отпуска Правительством РФ, властями субъектов РФ или местным самоуправлением.
Должности педагогов с ненормированной продолжительностью, вписанные в перечень (Правила №884 от 11.12.2002 г.):
Более детальный список профессий установлен письмом Минвуза СССР №26 от 10.07.1980 г.:
N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»I.
N 1014«Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования» в группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой дошкольного образования, адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья
С каждым годом кол-во таких детей увеличивается и соответственно работы тоже не становиться меньше, Мне сказали, что я должна сама найти и доказать, что мне положен удлиненный отпуск! Поверьте, работы у меня совсем не меньше, чем у логопеда или дефектолога, а то и больше (ведь через меня проходят все дети, которые нуждаются в направлении на ПМПк, для характеристики, а логопед и дефектолог пишет характеристику только на тех детей, с кем работает непосредственно).
Скажите пожалуйста, положен ли мне все таки отпуск в 56 дней, или это только мои фантазии))) И если можно, то пожалуйста с ссылками на документ. Спасибо, заранее Ответы экспертов Анастасия Логинова 95.3 балла 63 ответа 02 августа 2023 в 14:08 Работодатель определяет продолжительность удлиненного отпуска в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 года № 466.В соответствии с п. 4 указанного
При этом с согласия работодателя работник может отправиться в ежегодный отпуск и раньше этого срока.
Отпуск за второй и последующие годы работы у конкретного работодателя предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются ():
Кстати, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, не имеющим право на такой отпуск в соответствии с законодательством, по усмотрению работодателя.
работников, работающих с детьми с огран. возможностями?
-На основании каких документов и каким педагогическим работникам, работодатель обязан предоставлять основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней?
С какого момента необходимо рассчитывать 56 дней основного удлиненного отпуска (с момента получения заключения ПМПК)? Спасибо. Ответ на вопрос: К сожалению, в действующем законодательстве нет прямого ответа на поставленный вопрос.
Педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (). Перечень работников, имеющих право на такой отпуск, определен .
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с
в детском саду выявлены 4 воспитанника с ограниченными возможностями здоровья (по 2 воспитанника в двух группах), для воспитанников педагогическими работниками составляются индивидуальные программы для этих детей.
Педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (ст.
334 ТК РФ). Темы: Трудовое законодательство Ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительный отпуск Педагоги, медики, работники транспорта и др.
Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.