Оглавление:
Согласно вступившему в силу ФЗ медучреждения могут выдавать их наравне с привычными бумажными бланками. Пока медицинские организации не обязаны переходить на электронные больничные – с юридической точки зрения этот процесс прописан как добровольная организационная мера.
. Ожидается, что остальные 12 тысяч медучреждений подключатся к программе до конца 2023 года. Бумажные листки нетрудоспособности пока не отменены, но в ближайшие годы правительство планирует полностью перенести оформление больничного в электронный формат. Работодатель сможет отследить сроки больничных листов, исключить риск ошибок при заполнении бланков (цвет чернил и размер букв теперь не имеют значения, а опечатку можно легко исправить в системе)
Одним из таких стал закон 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.
Поэтому и в отношении ЭЛН действует приказ Минздрава 624н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”.
Он регламентирует, что все данные должны выдаваться только определенным медицинским сотрудником, в разных случаях, к примеру при болезни и при направлении на МСЭ, должны вноситься разные данные.
Перед тем, как составлять листок, нужно разобраться в том, какие участники этой системы вообще есть.
Если перед этим он был заранее проинформирован работодателем о возможности приема электронных больничных листков, тогда работник просит оформить именно такую форму документа.
Врачом электронный бланк временной нетрудоспособности составляется при наличии у медицинского учреждения нужных технических ресурсов и возможности их использования. Доктор обязательно информирует пациента о внесении его персональных данных в базу, согласие оформляется в письменном виде.
Получив согласие, медицинским работником записываются все необходимые сведения о пациенте, курс лечения и рекомендации. После итогового посещения сотрудника в больничный листок дописывается требуемая информация, врач данные сохраняет и передает пациенту уникальный номер для идентификации документа.
Специалист, временно отсутствующий на рабочем месте, передает своему работодателю идентификатор через почту (телефон) для последующего заполнения листа нетрудоспособности.
Это нововведение часто преподносится как существенный шаг вперед в части сокращения бумажного документооборота и создания благ для граждан и работодателей.
Но с точки зрения медицинских организаций и врачей все это выглядит не таким уж и радужным.
А про разработчиков МИС, которых фактически вынуждают делать двойную работу за свой счет, и говорить не приходится. Вначале посмотрим на ситуацию с законодательной точки зрения. Федеральным законом от 01.05.2023 № 86-ФЗ предусмотрено введение с 1 июля 2023 года электронных листков нетрудоспособности (больничных).
Для этого с 1 июня 2023 г. Фонд социального страхования (ФСС) Российской федерации запустил электронные сервисы личных кабинетов страхователя и застрахованного лица ( ). Данные сервисы разрабатывались и обкатывались в 6 региональных пилотных проектах с 2014. Согласно вступившему в силу ФЗ медучреждения могут выдавать их наравне с привычными бумажными бланками.
Пациент подписывает бланк-согласие на получение больничного в электронной форме.
5. Как им образом работодатель направляет ЭЛН в ФСС для оплаты? После этого как работник сообщит работодателю номер ЭЛН, работодатель сможет запросить ЭЛН в единой базе ФСС.
Далее он заполняет свою часть больничного листка (сведения о страхователе, о застрахованном гражданине, сведения об условиях исчисления, среднем заработке, стаже работы и т.д.), заверяет листок усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭЦП) и отсылает электронный реестр сведений для назначения и выплаты пособия в ФСС.
ошибки оформления
Кроме того, при выдачи таких больничных снизится количество подделок. Рекомендуем прочитать: Как определить подлинность листа нетрудоспособности? Перейти на электронные листки нетрудоспособности должна, прежде всего, сама организация, работодатель.
Для этого в Единой интегрированной информационной системе (ЕИИС) на сайте cabinets.fss.ru создается личный кабинет. Войти в него можно через госуслуги по учетной записи юридического лица.
Для работодателей пока никаких рамок не установлено и штрафных санкций не предусмотрено.
То есть переход для работодателя не является обязательным. Законодательство гласит, электронные листы выдаются с письменного согласия застрахованного лица.
Технология электронного взаимодействия медицинских организаций, работодателей и территориальных органов ФСС РФ была массово апробирована в рамках пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности» в Республике Крым, Астраханской, Белгородской областях и в г.
Москве. В дальнейшем к эксперименту подключились и другие регионы. Было принято более 500 тысяч электронных листков нетрудоспособности. С 1 июля 2023 г. электронные листки нетрудоспособности по желанию пациента должны оформляться во всех регионах Российской Федерации (ст.
Минтруд РФ подготовил проект Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями
Это освобождает доктора от дополнительной писанины и позволяет сосредоточиться на составлении индивидуального плана терапии для больного.
Читайте также статью: → «».Важно! Врач сможет без промедления отправлять в фонд соцстраха все документы, на основании которых рассчитываются выплаты его пациенту.(пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книгПорядок работы с больничными в электронной форме представлен так:ЭтапыПояснение1Больной обращается к доктору за медпомощью и выпиской БЛ2Медучреждение вводит в ПК информацию, которая соответствует стандартному БЛ.
Для подобных действий установлено специальное программное обеспечение3Заполненный ЭБЛ заверяется усиленными квалифицированными электронными подписями медработником и медучреждением4ЭБЛ направляется в Единую информсистему «Соцстрах» (ЕИИС «Соцстрах»)5Компания-страхователь с помощью ранее установленного ПО заполняет реестр по выплате пособия.
Технология электронного взаимодействия медицинских организаций, работодателей и территориальных органов ФСС РФ была массово апробирована в рамках пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности» в Республике Крым, Астраханской, Белгородской областях и в г. Москве. В дальнейшем к эксперименту подключились и другие регионы.
Было принято более 500 тысяч электронных листков нетрудоспособности.
С 1 июля 2023 г. электронные листки нетрудоспособности по желанию пациента должны оформляться во всех регионах Российской Федерации (ст.