Оглавление:
По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Убытки возмещаются в сроки, установленные настоящим Законом для удовлетворения соответствующих требований потребителя.В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного
Свои требования прокурор мотивировал необходимостью организации быта и отдыха членов комиссий, регулярно прибывающих с проверками, а также оплаты различных потребностей прокуратуры.
За несколько лет руководитель незаконно получил от подчиненных 385 тыс. руб. . Действительно, принуждение подчиненных к передаче денежных средств явно находится за пределами организационно-распорядительных полномочий прокурора.
2012. 12 декабря.Обязательными признаками превышения должностных полномочий не является корыстная или иная личная заинтересованность. Поэтому организация
мотивы и способы требования денег в пользу работодателя, обстоятельства ситуации – все это имеет правовое значение.
Важно выявить в действиях начальника неправомерное деяние, подлежащее уголовному наказанию, квалифицировать преступление, и на основании уже этого построить дальнейший алгоритм действия потерпевшего сотрудника.
На первый взгляд может показаться, что такое преступное деяние можно спокойно назвать вымогательством и обратиться в суд, но в случае с работодателем это не всегда так, мешает слишком много нюансов.
, с точки зрения закона, является самым настоящим преступлением, за которое установлена уголовная ответственность по ст. 163. Но если внимательно посмотреть определение, то под вымогательством в данной статье понимается противозаконное истребование чужого имущества или материальных ценностей под угрозой применения насильственных действий в отношении самого потерпевшего или его родных и близких, а также распространения порочащих в глазах общественности сведений, которые могут нанести существенный вред интересам пострадавшей стороны.
Напишите заявление в полицию о вымогательстве, угрозах. Еще напишите заявление в прокуратуру, пусть проверят организацию. А Вы руководителю вообще говорили о сложившейся ситуации?
Обратитесь! Только не в комитет, а в отдел полиции.
Они проведут проверку и разберутся с премии. Как мне это доказать. Если я обращусь в следственный комитет с заявлением не подаст ли мой начальник на меня по факту клевета?
Вот за,что могут удержать. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 137 ТК РФ
Однако требования, предусмотренные статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5 и 210 настоящего Кодекса,2) в сумме, полученной от продажи квартиры, должна быть составлена в течение трех месяцев со дня истечения установленного срока владения этим транспортным средством на срок от 10 до 15 тысяч рублей.4.
Подача жалобы на решение суда первой инстанции в течение пяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу и принятия судом заявления кредиторов могут быть приложены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, вынесший решение, даже в том числе
Когда кто-то из работников пытался противиться и не желал делать «откат», ушлая начальница обещала быстро найти на место бунтаря другого, более сговорчивого работника. Правоохранители утверждают, что в своем ведомстве Чивкунова творила все что хотела.
Так, например, в середине прошлого года директор учреждения вызвала к себе одну из сотрудниц и прямо заявила: «Теперь будешь отдавать мне ровно половину своей зарплаты и премии. Взамен я сделаю для тебя льготный режим работы — будешь работать неполный рабочий день, а всего лишь несколько часов. Если не согласишься на мои условия, я тебя уволю!».
Женщина, опасаясь остаться без работы, вынуждена была согласиться на варварские условия своей начальницы.
Пределы материальной ответственности работника Статья 242 Трудового кодекса РФ.
Полная материальная ответственность работника Статья 246 Трудового кодекса РФ.
Если, по итогам ознакомления с указанными выше нормами кодекса, вами буде сделан вывод о том, что отсутствуют основания для возмещения вами полного размера ущерба (то есть отсутствуют основания для привлечения вас к полной материальной ответственности) то обратите на это внимание работодателя и выразит свое согласие на возмещение ущерба, но только в пределах вашего среднего заработка.
Принести этот анализ директору. Лучше сначала порепетировав с подругами и знакомым кадровиком (не из своей компании).
Объяснить, что ты понимаешь бедственное положение (кризис, нету денег, есть те, кому нужнее) и поэтому хочешь, например, 10%, сокращая таким образом расходы на поиск нового лояльного сотрудника и его новую зарплату на 20% больше;2.
Ты много сделала для компании (маму выключили, помним?
Да, и тот безадресный голос, который говорит “Да что ты вообще можешь сделать!”) и поэтому хочешь получить разовую либо постоянную компенсацию.
На самом деле это очень помогает.
По сути у меня требуют деньги, угрожая поставить прогул. Является ли требование денег директором нарушением закона? И если да, как оно карается? 3.
Если дело доводить до суда может ли быть принята в качестве улики аудиозапись телефонного разговора с директором? (Судиться с начальством я не собираюсь, но хочется иметь на руках веский аргумент, чтобы не быть уволенным по статье за прогул) Спасибо!
24 Марта 2014, 23:38, вопрос №405984 Иван, г. Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 603 ответа 308 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый вечер!
Отвечаю по пунктам: 1) формально является.