Оглавление:
С момента написания расписки все претензии утрачивают свою актуальность. Расписка должна писаться в определенном формате с соблюдением некоторых норм и правил.
Неточности и ошибки в расписке недопустимы, как и непроверенные или заведомо ложные сведения. Дело в том, что в случае возникновения разногласий, которые доходят до судебной инстанции, именно этот документ может обрести юридическую силу, поэтому от того, насколько правильно и корректно он оформлен, подчас зависит очень многое. Данный документ всегда пишется от лица работника предприятия.
В некоторых, исключительных случаях, когда по каким-либо причинам сотрудник сам не имеет возможности составить расписку, допустимо, если её будет писать его доверенное лицо. Главное условие – чтобы у него на руках была доверенность, надлежащим образом оформленная в нотариальной конторе.
Законодательство не обязывает удостоверять какие-либо расписки
Или для того, чтобы помочь совершить важные приобретения.
Например, купить автомобиль или квартиру. Приобретение квартиры является особо дорогостоящей покупкой, для ее финансирования работники вынуждены брать кредиты в банках.
Между тем он может уволиться по собственному желанию, либо продолжать работать, но при этом параллельно заниматься другой деятельностью, которая будет идти во вред работодателю. Поэтому перед тем, как выдавать работнику беспроцентный заем, работодателю следует выбрать
К ним относятся:
Так, рассмотрев комплект документов, которые работодатель выдает работнику при увольнении, важно отметить, что нужно подтвердить действительность получения этих документов.
Сроки выдачи и трудовой книжки регулируется Трудовым кодексом РФ. За хранение трудовой книжки в период работы полностью отвечает работодатель, поэтому он регистрирует и в журнале и хранит в сейфе.
Получение трудовой книжки сопровождается следующим образом: работник расписывается в приказе (распоряжении) об увольнении, получает трудовую, ставит подпись в журнале (книге) регистрации трудовых книжек и непосредственно в трудовой книжке, а также в личной карточке работника. Выдача справок, обязательных к выдаче, сопровождается подписью
Поэтому ответственные работники тщательно следят за местом нахождения своих официальных бумаг.
В статье мы рассмотрим, что такое расписка в получении трудовой книжки при увольнении. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !
Что такое расписка в получении трудовой книжки при увольнении?
Согласно положениям законодательства в период работы трудовую книжку сотрудника должен хранить у себя работодатель.
Трудовые книжки являются бланками строгой отчетности и хранятся в специализированных местах. 84.1 ТК РФ)
При оценке ущерба принимается во внимание только действительный ущерб, появившийся в результате недостачи денежных средств.
Отсчитываете две недели и можете считать, что Вы уволены.
Расписку писать откажитесь. если работодатель считает, что у него достаточно доказательств Вашей ВИНЫ в недостаче — пусть обращается в суд. Отказ добровольно возмещать ущерб не является основанием для увольнения по статье, независимо от того, имеется ли Ваша вина в причинении ущерба.
16 Октября 2023, 08:39 0 0
Обязан ли я её писать, может ли он отказать мне в выдаче денег, если не напишу? Заранее спасибо! Доброго дня!
Работодатель обязан рассчитать Вас полностью в день увольнения. Вам может быть дан 14-дневный срок для отработки после написания заявления, но не рассчитать он Вас не имеет никакого права.
А не выплатит задолженность по зарплате — моя рекомендация вначале не идти в суд, а написать в прокуратуру Вашего города заявление и отправить в копии Вашего работодателя. При увольнении с работы появилась недостача 29 т.р.
В случае отказа от регистрации
Сегодня он считает, что у него нет претензий, а завтра такие претензии могут появиться. 07 Августа 2023, 13:23 0 0 565 ответов 181 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Пенза Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!
Вы вправе заключить соглашение о расторжении трудоового договора, согласно п.
1 ст. 77 ТК РФ, в котором укажите, что «стороны претензий друг друг не имеют».
О том, что претензий не имеет только Работодатель, указать можно, но согласится ли руководитель большой вопрос.
В этом же соглашении необходимо прописать о выплате Вам денежных средств за отработанное время, например так: » Работодатель обязуется:В день увольнения выплатить Работнику: — компенсацию за неиспользованный в 2023 году отпуск; заработную плату за отработанное время в _____ 2023 года. » 07 Августа 2023, 13:27 0 0 Все услуги юристов в п.
При этом работник имеет право потребовать , который он не получил по той причине, что ему несвоевременно выдали трудовую книжку. Но только с даты, когда он уволился, до дня, в который работнику направили уведомление.
Правомерность такого подхода подтверждают и суды, см. , апелляционные определения , ).
Если сотрудник дал согласие отправить книжку по почте, то работодателю следует учесть такие моменты.
Пересылают документ в соответствии с законом . Происходит это . Отправить книжку по почте нужно не позднее трех рабочих дней с момента, когда сотрудник согласился на это, с указанием адреса ().
Если работник отсутствует на работе в день увольнения, нужно направить ему уведомление о необходимости прийти за трудовой книжкой или написать согласие на отправку ее по почте.
В этом случае работодатель освобождается от ответственности за задержку трудовой книжки. Расчетный листок нужно выдавать каждому работнику при выплате заработной платы (ч.
1 ст. 136 ТК РФ) независимо от того, просил он об этом или нет.
Обычно расчетный листок выдают в день выдачи зарплаты за вторую половину месяца, а при увольнении его нужно выдать при окончательном расчете.
Трудовой кодекс РФ обязывает закрепить на локальном уровне (в приказе или в локальном акте) и форму листка, и порядок его выдачи. При проверках государственные инспекторы труда требуют подтвердить получение работниками расчетных листков. Если вы рассылаете их по электронной почте, можно просто показать соответствующие сообщения.