Какие нужны документы для устррйства на раьоту по статье 779

Перечень обязательных документов при приеме на работу

В пакет документов при приеме на работу может быть не включена, если соискатель ранее нигде не работал. В таком случае оформить этот документ обязан работодатель.

При первом трудоустройстве соискателя обязанность по оформлению СНИЛС для него возлагается на нанимателя.Документ воинского учета: приписное свидетельство, военный билет и т.п.Свидетельство об образовании, о квалификации и наличии дополнительных знаний и навыков.

В частности, предоставление подобных данных обуславливается запросом подтверждения требуемых занимаемой должностью умений.Для

Документы для трудоустройства на работу: ТК РФ

65 ТК, устанавливает полный и очень конкретный перечень документов для трудоустройства на работу, согласно которому, соискатель должен предоставить работодателю следующие обязательные документы:

1. СНИЛС (для всех, кроме лиц, трудоустраивающихся впервые);
2. паспорт (либо документ, его заменяющий);
3. трудовую книжку (для всех, кто трудоустраивается не впервые);
4. документы об образовании (обязательны для соискателей, претендующих на работу или должность, требующую специальных навыков, подготовки, знаний, допуска).

Кроме этого, в базовый пакет, в который входят вышеперечисленные документы необходимые для трудоустройства на работу, входит еще один обязательный документ – военный билет, однако предъявление этого документа обязательно только для военнообязанных лиц, находящихся в запасе, и по возрастной принадлежности подлежащих воинскому учету.

В некоторых

Какие документы нужны при приеме на работу?

Также подобный документ необходимо предоставить претенденту на конкретную должность в связи со вступлением в силу закона о профессиональных стандартах, действующего с 01.07.2016. При приеме на работу не требуется документ, в котором указан индивидуальный номер налогоплательщика, но зачастую организации запрашивают его для внесения информации в бухгалтерскую базу работодателя и корректного ведения налогового учета, объясняя это необходимостью отчислений подоходного налога в размере 13%. Свидетельство о браке или расторжении брака, рождении ребенка также не относится к списку необходимых документов при приеме на работу.

Какие документы обязательно нужны для официального устройства на работу?

Стоит особо отметить несколько нюансов:

1. если работник потерял свою трудовую книжку – по заявлению работодателю придется оформить ему новую.
2. если сотрудник принимается на работу – он не должен приносить (она хранится на основном месте работы);
3. при первом трудоустройстве выдает работодатель;

Это документ из Пенсионного фонда.Важно: если работник устраивается впервые – такое свидетельство ему должен оформить работодатель. При устройстве на работу лицо, которое является военнообязанным и подлежит , предъявляет работодателю документы воинского учета.

Если новая работа требует каких-то особых знаний и умений – сотрудник должен принести копию документа, подтверждающего наличие этих знаний.Диплом, удостоверение о пройденных курсах и прочие.Некоторыми видами работ не могут заниматься лица, имеющие судимость.В этом случае сотрудник должен заранее получить и принести

Документы при приёме на работу

Обычно это паспорт.

В законе допускается предоставление иных документов, удовлетворяющих той же цели, но не раскрывается, каких именно. На практике в качестве такого удостоверения могут служить документы, содержащие фотографию владельца и основные сведения о нем: заграничный паспорт – примут у иностранных граждан или нерезидентов России; свидетельство о рождении – если по каким-либо причинам трудоустраивается ребенок до 14 лет; военный билет – для военных, начиная со звания прапорщика или мичмана; удостоверение беженца – для людей, утративших документы в результате общественных катаклизмов, которые получили документ иммигранта путем ходатайства о признании беженцем; справка об освобождении из мест заключения – если трудоустраивается работник, вышедший после тюремного срока; свидетельство, что в России предъявителю предоставлено временное убежище;

Какие документы нужны для официального трудоустройства

Она будет заполнена со всеми требованиями и стандартами, но не вами самостоятельно.

Для получения документа воинского учёта — военного билета — понадобятся:

2 экземпляра заранее составленных заявлений. 2 фотографии на матовой бумаге, размер — 2.5х3.5. Оригинал паспорта. Копия страниц паспорта 2,3 и 5 на одном листе. Оригинал и копия свидетельства об образовании. Оригинал и копия прав на вождение, если имеются. Лист медицинской комиссии с заключением об общем состоянии человека.

При получении билета обязательно полностью читайте всё, что подписываете, задавайте вопросы, если вам что-то неясно.

Ни в коем случае не соглашайтесь на дополнительное обследование якобы в обязательном порядке и не сообщайте какие-либо дополнительные данные о себе, кроме тех, что требует заявление!

Какие документы нужны для устройства на работу?

Она предписывает следующий список документов для устройства на работу:

1. трудовая книжка и СНИЛС, если они имеются.
2. для мужчин до 27 лет потребуется предоставление военного удостоверения или заменяющего аналога;
3. паспорт или другое свидетельство, которое предоставляет и удостоверяет личные данные владельца;
4. свидетельства об окончании учебных заведений — аттестаты, дипломы;

Также положениями указанной статьи предусматривается предоставление справок об имеющихся судимостях, а также об ответственности за потребление наркотических или психотропных веществ.

Отдельно стоит упомянуть список тех свидетельств, которые могут служить аналогом паспорту:

1. свидетельство о рождении, если на руках не имеется еще основного удостоверения личности;
2. военный билет для военнослужащих офицерского состава;
3. загранпаспорт для иностранных граждан;

Список документов для трудоустройства на работу

В случае утери или повреждения трудовой книжки новому сотруднику по соответствующему его заявлению должна быть оформлена новая.

В частности, предоставление подобных данных обуславливается запросом подтверждения требуемых занимаемой должностью умений. Для отдельных категорий профессий, а именно: машинист автокрана, машинист экскаватора, стропальщик и т.д., также необходимым является наличие удостоверения об окончании курсов обучения соответствующей профессии, которым бы подтверждалась квалификация соискателя.

Список обязательных документов, необходимых при приеме на работу по ТК РФ

Но если трудового стажа нет, то этот документ заводится на данном предприятии.

Если работать придется по совместительству, то его не требуют. Если по каким-то причинам у человека, который устраивается на работу, нет трудовой, например, она утеряна, то необходимо предоставить заявление, в котором следует подробно указать причину, по которой она отсутствует.

Работодатель выдаст новый документ; справка, которая отрицает судимость или преследование по поводу уголовной ответственности, ведь есть должности, при которых это недопустимо; для лиц призывного возраста или военнообязанных необходима справка из военкомата или военный билет.

Самое важное удостоверение личности гражданина России не только при устройстве на работу, но и во всех других жизненных сферах — это паспорт. Казалось бы, если он есть, то какие еще могут быть вопросы?