Оглавление:
Компания же только проиграла — расходы увеличились, доходы упали. Срочно верните Московским Пятакам прежние зарплаты. Нефиг их там баловать! Это на фоне феноменальных доходов и бешеной экспансии.
Напомню, что к 2023 году число Пятерочек должно увеличиться еще на 6000 шт. Что дальше? Если подняли зарплаты, то уже вряд ли опустят.
Это вызовет слишком много негатива. Область же продолжит страдать и в магазинах скоро останется работать пара продавцов и директор. Покупатели просто наизусть выучат номер горячей линии.
Оставят все как есть. Будут чаще применять проверенные и супер эффективные способы эксплуатации персонала:
Грустно наблюдать скотское отношение компании к своим сотрудникам.
д. Специалист по документообороту (бухгалтер): • предлагаемая зарплата – от 21 000; • опыт работы – 1 год; • образование любое.
Обязанности: ответственное отношение к работе, бухгалтерский отчет товарооборота.
Водитель электроштабелера: • зарплата – от 40 000 до 60 000 руб. • опыт работы – от 1 года; • сменный график; • образование среднее профессиональное.
Что входит в обязанности: • управление погрузочной техникой во время поступления товара; • контролировать сохранность товара при погрузке или разгрузке: • обеспечивать непрерывность работы.
При себе иметь удостоверение водителя с категориями В, С. Ознакомившись с требованиями и условиями работы, которые необходимы при устройстве на работу, а также с тем, что нам предлагают взамен за добросовестный труд, мы можем рассмотреть подробнее все специальности и заработную плату. Всего сеть «Пятерочка» объявила о наборе на работу более 7000 вакансий, все они находятся в разных районах Москвы и Московской области.
Рассмотрим среднюю зарплату по категориям: 1.
Крупные сети не слишком подвержены кризисам, так что сотрудникам гарантируется стабильность, которой нет в небольших магазинчиках. В целом ритейлеру требуется весь спектр кадров, занятых на предприятии:
Подбор кандидатов осуществляется в едином офисе в каждом городе.
Поэтому взятого в штат сотрудника назначат на ту точку, где есть свободные вакансии. В Москве «Пятерочек» так много, что проблем с трудоустройством не будет, если соискатель соответствует требованиям. Рассмотрим доходы занятых на предприятии.
Для большей наглядности зарплата в «Пятерочке» будет разобрана по должностям. Отвечает за все происходящее на объекте.
При этом магазин желательно должен быть крупным и не иметь проблем с потерями.
Но надо учитывать, что снимать однокомнатную квартиру в районе, где расположен магазин, обойдется в 35 000 руб. Магнит. В Магните для продавцов есть очень большой бонус — когда штат не полностью укомплектован, то сэкономленные деньги делят между остальным коллективом. Доплата за нагрузку. И есть очень большой минус.
Окладная часть зарплаты кассира — это примерно 10% от всех начислений.
То есть значит, что вас могут в любой момент лишить всей оставшейся «премиальной» части. Также деньги выдают не равными частями.
Возможность экономии достигается снижением сопутствующих торговле затрат, скажем, на использовании складских помещений. Это возможно благодаря широкой и разветвленной сети торговых точек, вследствие чего товар постоянно перебрасывается из одного магазина в другой, где на него больший спрос.
Общая экономия на всех затратах, по сравнению с обычными магазинами, может составлять до 30-40%.
В России сеть продовольственных магазинов «Пятерочка» является одним из крупнейших работодателей не только среди предприятий розничной торговли, но и среди всех компаний страны. Уровень заработной платы в сети «Пятерочка», как и во всех остальных сетевых магазинах, весьма невысок. Для этого сравним данные с официального
Прошло три дня и ей сказали выходить на работу, что она и сделала.
При любом возражении сотрудников на такой график работы, руководство магазина предлагало «идти за ворота», писать заявление на увольнение, так как за дверями магазина стоят тысячи потенциальных продавцов, желающих устроится на это место.
В течение рабочего дня, продавец — кассир, не только должен был «ублажить» вечно недовольных клиентов, кричащих в очереди перед кассой: «Позовите еще одного кассира!», а на кассе: «Почему у Вас все так дорого?», но еще и расставить продукцию в зале и поменять тысячи ценников.
руб. – премии и карьерный рост
Справка! «Пятерочка» – российская сеть розничной торговли продовольственными товарами, которая начала свою работу в 1999 году, будучи организованной в формате «магазин у дома». На конец сентября 2023 года в ее состав входило более 12 тыс.
универсамов по всей России. Владелец сети – компания X5 Retail Group. Таблица 1. Средние значения заработной платы в сети «Пятерочка» в 2023 г.* Позиция Сумма, руб.
руб. Высший менеджмент может рассчитывать на оплату труда от 50 тыс. руб. На собеседование в торговую сеть приглашают соискателей, которые заполняют предварительное резюме по конкретной вакансии на сайте торговой сети.
идти работать туда только при трудной денежной ситуации как временный вариант или при отсутствии специального образования.
Отзыв полезен?00Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост01 мая Работал в компании 3-5 летНе рекомендует для трудоустройстваПлюсы: Дикий ржач с утра и до… Что можно улучшить: Если у вас восьмичасовой рабочий день, на обед даётся один час.
Если у вас двенадцатичасовой рабочий день, на обед даётся один час и еще полчасика.
Если вы работаете ЗДМ, то рабочий день у вас с семи утра и до полдвенадцатого ночи, но то уже как повезет.
ООООчень много зависит от СВ, если сотрудников не хватает, может подкинуть с другого магазина, а может персонал тупо задрачивать, покуда всем не насто., работать за двоих-троих, а получать совсем немного за себя. Смысл рвать, если один …, скажут, что ни… не делаете.
Кстати, про обед: если ты работаешь замом, то не факт, что он у тебя все-таки будет в принципе.
Карьерный рост зависит от директора. Можно не вылезти из кассиров.
Даже если из кожи вон лезть и отлично работать, директор может не захотеть терять хорошего кассира. 4. Медкнижку могут потерять.5. Рядом с домом чаще всего не тот магазин, в котором хотелось бы работать.
6. Коллектив чаще всего гавно.
Хороший директор коллектив набирает не один год.
Остальные берут всех, кто согласен работать за копейки.7.
Оклад кассира мизерный, Если работать на одну ставку, то денег впритык, а если нет премии, то денег хватит только на еду.8. Постоянные переработки. Неоплачиваемым. Зависит от директора и Магазина.
Причём, чем выше зарплата, тем переработок больше. Чем выше должность, тем переработок ещё больше.
9. В московских магазинах вводят биометрию. То есть нужно сканировать руку приходя на работу и уходя с неё.