Оглавление:
Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за особых условий службы. Надбавки сотруднику полиции Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате по выслуге лет (стажу службы) составляет промежуток 10 – 40%, конкретный ее размер устанавливается в соответствии от стажа каждого сотрудника. Если он проработал от 2 до 5 лет, то получает 10% надбавки, 5 – 10 лет – 15%, 10 – 15 лет – 20%, 15 – 20 лет – 25%, 20 – 25 лет – 30%, и наконец, служащие больше 25 лет могут рассчитывать на 40%. Инфо Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам (далее — государственные органы), обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
30. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Установить, что на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, которым оклады месячного денежного содержания установлены в соответствии с настоящим постановлением, не распространяется действие:;абзаца третьего .____________________________________________________________________ Пункт 2 настоящего постановления утратил силу с 19 марта 2012 года — .Действие не распространяется на сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в и и , применяется с 1 января 2013 года.- См.
и .____________________________________________________________________3.
Установить, что действие настоящего постановления распространяется на сотрудников
(в ред.
Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см.
Плюсы реформы Из положительных сторон модно отметить:
Это еще не полный список положительных сторон.
Обратная сторона реформы К обратной стороне медали проведенной реформы можно отнести:
В настоящее время размеры должностных окладов сотрудников органов внутренних дел определены приказом МВД России от 01.12.2011 № 1192 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1.
Увеличение зарплаты на будущий год В
Ее структура состоит из следующих частей – должностного оклада и оклада по специальному званию (это составляющие оклада денежного содержания), сюда же входят ежемесячные и другие дополнительные выплаты.
Внимание Выплаты сотрудникам при временном отстранении от должности, в том числе при аресте В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). В случае, если сотрудник
Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания. 4. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.
МВД России от 28 декабря 2015 г. N 1237 в пункт 5 внесены изменения 5.
Выплата денежного довольствия ранее установленного настоящего Порядка периода производится: МВД России от 28 декабря 2015 г. N 1237 в подпункт 5.1 внесены изменения 5.1.
Сотруднику, убывающему в отпуск, — не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней.
5.2. Сотруднику, убывающему к новому месту службы.
Дополнительные надбавки причитаются и тем, кто удостоен государственных наград.
За каждое закрытое дело специалист может получить прибавку к окладу в размере до 40 %. При определении размеров довольствия начальство старается учесть не только стаж работы, но и дополнительные часы, проведенные на работе. Плюс — районный коэффициент до 20 %.В то же время существует и система штрафов.
За различные нарушения, например, уход с работы больше чем на 4 часа, начальник может лишить премии, есть и другие меры воздействия.
4. Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 года до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов. 5. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.
Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1257 утвержден Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
Инфо Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата. 6. Данная составляющая интересна, прежде всего, тем, что как раз она и подвергается индексации в рамках всевозможных программ и поручений по увеличению доходов бюджетников;
По мнению Правительства этот показатель не превысил 4%.
Именно ан столько и была проиндексирована зарплата. Решила ли она накопившиеся проблемы? Позволила ли компенсировать убытки, снижение уровня жизни для людей в погонах?
Ответа на этот вопрос не требуется. Достаточно лишь посмотреть, на сколько за этот же период времени выросли квартплата и коммунальные платежи!
Существенные практические изменения в МВД все-таки начнутся. Согласно указу Президента РФ, в первую очередь будет проведена существенная перестройка организационно-штатной структуры. Уже в конце 2023 года будет упразднено Управление по обеспечению безопасности ДД.
Далее в штат ведомства введут подразделения пожарной безопасности и МЧС, пройдет слияние ППС и ГИБДД.Наконец, из источников близких к Правительству, стало известно о начале реализации ряда социальных вопросов, качающихся всех работников министерства.