Оглавление:
N 1 Во всех случаях – обязательно 3 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 Во всех случаях – обязательно 4 Должностные инструкции по каждой должности Единый тарифно-квалификационный справочник Обязательны, если должностные обязанности не отрегулированы в трудовых договорах либо есть ссылка на должностную инструкцию в тексте трудового договора 5 Положение о защите персональных данных работников Статья 86 Трудового кодекса РФ Во всех случаях – обязательно 6 Положение об оплате труда премировании работников Раздел VI Трудового кодекса РФ Обязательно, если вопросы оплаты труда не отрегулированы в трудовых договорах 7 Положение об аттестации работников Статья 81 Трудового кодекса РФ Обязательно, если эта процедура проводится 8 Инструкции по охране труда по должностям (профессиям) Раздел X Трудового кодекса РФ
Либо можно утвердить бланки документов отдельным приказом. А в учетной политике сделать ссылку на этот приказ.
Разрабатывая первичный документ для какой-либо операции, включите в него обязательный минимум реквизитов.
Они перечислены в части 2 статьи 9 Закона № 402-ФЗ.
Их мы привели в таблице ниже. № п/п Обязательные реквизиты Примечание 1 Наименование документа Наименование своему первичному документу предприниматель может придумать любое.
Причем, там же они у меня и хранятся в заполненной форме. Счета и акты одинаковые, для договоров же есть много различных шаблонов.
КУДИР тоже веду в Моем Деле.Первичные документы для ИП — моя папкаИтак, прежде, чем выполнить какую-то работу или оказать услугу, вам нужно заключить договор, скрепленный подписями сторон и печатями (ИП может только подпись поставить, печать необязательна).
Если вы будете заключать договор с компанией (партнеркой), которая вам платит деньги, то договор у нее уже по-любому есть, и вам не надо будет ничего выдумывать.
Есть также понятие «модернизированной первички», т.е.
унифицированных первичных документов, в которые налогоплательщиком внесены свои дополнения.Обратите внимание, нельзя самостоятельно разрабатывать и утверждать формы следующих первичных документов:
Такие первичные документы могут быть только унифицированными.Разработка и утверждение форм первичных документов находится в ведении Госкомстата (теперь Росстат). На сегодняшний день продолжают применяться унифицированные формы, разработанные в 90-х годах прошлого века.
Только расчетные (платежные) документы, разработанные Банком России, имеют сравнительно новую редакцию –
1. Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (Р61001).
2. Выписка из Единого Государственного Реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
С 2023 года, после отмены выдачи свидетельств о регистрации ИП, выписка является основным учредительным документом ИП.
Она подтверждает то, что вы действительно являетесь индивидуальным предпринимателем. Выписку ЕГРИП можно получать периодически на новую конкретную дату, чтобы убедить своих контрагентов, что вы действительно на данный период времени являетесь действующим ИП.
Однако это возможно только при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи.
Читайте также:
Как и в случае, когда работодателем является юридическое лицо, окончательный перечень кадровых документов зависит от многих факторов: сферы деятельности, местности, условий труда и даже от желания самого работодателя.При этом существуют кадровые бумаги, которые непременно должны быть у работодателя.
№ 225)
1 ст.
9 Закона N 402-ФЗ первичным учетным документом оформляется каждый факт хозяйственной жизни. Отметим, что до 1 января 2013 г. согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон N 129-ФЗ) указанный документ составлялся по каждой хозяйственной операции.
2 ст. 1 этого Закона следовало, что таковыми признавались все операции, осуществляемые организациями в процессе деятельности.
Таким образом, содержащееся в Законе N 402-ФЗ
п. Согласно ФЗ о бухучете формы первичных документов должны содержать следующие реквизиты (ст.