Оглавление:
Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно несколькими способами. — Подписью работника на листе ознакомления. Также должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления. Этот лист прилагается к каждому локальному нормативному акту, нумеруется, прошивается и скрепляется печатью и подписью должностного лица.
— Подписью работника на отдельном документе — журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами.
В отличие от листа ознакомления этот журнал предусматривает возможность ознакомления работников с несколькими локальными нормативными актами. — Подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору.
Важно! Неознакомление работников с локальными нормативными актами является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность для работодателя по КоАП РФ, а если такое нарушение будет совершено повторно — по КоАП РФ.
к документам, как и вся прочая поступающая корреспонденция, подлежит регистрации у секретаря организации-получателя.
Но если вы по опыту знаете, что с этим могут возникнуть проблемы, лучше избежать неприятного разговора и просто отправить весь пакет документов по почте, заручившись уведомлением о вручении письма. Имея на руках уведомление, отправитель может уже не волноваться о том, было ли зарегистрировано письмо, и оставить это на совести получателя. Правила оформления реквизитов можно найти в следующих документах: • Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утверждены приказом Росархива от 23.12.2009 № 76; далее – Методические рекомендации Росархива); • ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; • Организационно-распорядительная документация.
Деловое письмо: образец. Как отправить письмо по электронной почте
Очень часто случается, что при составлении электронного письма при обмене какими-либо файлами адресанты по каким-либо причинам не составляют сопроводительных очерков и не вписывают темы, что может усложнять работу получателей. Цель данной статьи дать ответ на вопрос: как отправить письмо по электронной почте и соблюсти все правила делового письменного общения по средствам электронной почты?Правила деловой переписки по электронной почте обязывают отправителя письма заполнять все поля, предусмотренные в электронной почте, такие как адрес и имя получателя и отправителя письма. Обязательно должна быть описана тема, которая кратко описывает суть отправляемого письма.
Очень часто от правильно описанной темы зависит судьба отправленного письма и скорость разрешения проблемы изложенной в нем.
Деловое электронное письмо должно начинаться с приветствия — это несложное проявление уважения к получателю очень важно при переписке.
Еще она может называться «Написать письмо».
Как правило, находится такая кнопка на самом видном месте: либо сверху, над письмами, либо слева, над разделами. Вот как она выглядит в Яндексе: Так в Mail.ru: Вот так в Gmail: Откроется форма для отправки.
Допустим, у нас есть адрес, на который нужно отправить письмо.
Вот он:
Щелкаем левой кнопкой мышки внутри поля «Кому» и печатаем его туда.
Чтобы набрать значок @ на клавиатуре, нужно нажать на кнопку Shift и, не отпуская ее, нажать один раз на клавишу клавиатуры с цифрой 2 (вверху, над буквами).
5 ФЗ № 63 существуют несколько видов электронных подписей:
Работник и работодатель обязаны направлять друг другу подтверждение получения электронного документа в срок, определенный трудовым договором о дистанционной работе (ч. 4 ст. 312.1 ТК РФ). Таким подтверждением может считаться уведомление об ознакомлении с электронными документами.
Уведомление об ознакомлении с электронными документами, содержит следующие данные:
Главное условие: он обязан действовать исключительно в интересах работодателя.
В этом случае они не должны вскрываться никем кроме самого получателя. может быть адресован какому-то конкретному человеку, например директору компании-партнера, менеджеру какого-либо подразделения, специалисту в какой-либо отрасли и т.д.
В этом случае при обращении нужно использовать эпитет «Уважаемый» и имя-отчество сотрудника. Такая форма обращения значительно повышает шансы на то, что запрос будет рассмотрен в ближайшее время и также оперативно на него будет составлен ответ (причем от имени человека, которому адресовалось послание).
Они аналогичны телефонным и личным разговорам.
Выделяют некоторые принципы ведения переписки:
Деловые письма имеют ряд преимуществ перед другими видами отправлений:
Для экономии времени необходимо соблюдение общих правил ведения деловой переписки.
Например, это может быть разъяснение о применении нормативных актов, передаваемое из вышестоящего органа в подчиненные структуры, о расторжении договора, и т.д. Однако, несмотря на свой информационный характер, данные письма являются важными документами, а потому требуют грамотного составления. Виды и основные правила составления
Информационные письма составляются в произвольной форме, но по общим для всех правилам:
Кроме того, информационное письмо должно содержать ряд обязательных реквизитов:
Письмо-ответ
Иными словами, в тексте желательно использовать ту же форму обращения, которую применил отправитель запроса, ту же лексику, терминологию, языковые обороты и последовательность изложения, конечно, при условии, что автор инициативного послания проявил себя как грамотный и корректный человек.
Нужно обязательно указывать ссылку на номер и дату входящего послания, но при этом нельзя повторять ошибки, допущенные автором запроса и нежелательно указывать на них в ответом письме (только если это не относится к конкретной деятельности фирмы). Ответ на запрос может быть как положительным, так и отрицательным.
Кроме того, при отказе на запрос хорошим тоном будет сообщить его автору информацию о том, при каких обстоятельствах ответ может стать положительным.