Оглавление:
Указанные в них сроки сдачи СЗВ-СТАЖ за 2023 год отличаются от общего срока, указанного в законе ( 1 марта года). Если не отчитаться до 1 марта 2023 года, штрафа за опоздание не избежать. Сумма штрафа за несдачу СЗВ-СТАЖ за 2023 год зависит от числа застрахованных лиц, на которых надо подать сведения. За каждого «физика» придется заплатить 500 рублей (ч.
Штраф за несдачу СЗВ-СТАЖ в 2023 году могут взыскать и с должностных лиц по 15.33.2 КоАП РФ.
Сумма санкций — от 300 до 500 рублей. Чтобы избежать штрафов, сдать отчетность надо заранее и оставить время на
Форма СЗВ-КОРР с типом «Особая» предоставляется на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в отчетности предоставленной ранее страхователем, за исключением отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.
На застрахованных лиц, на которых ранее была предоставлена отчетность СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Назначение пенсии», необходимо предоставить форму отчетности СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная». Вторая сложность состоит в использовании дополняющих и корректировочных форм.Уточнение сведений Тип формы Выявлены ошибки по застрахованному лицу или сведения не учтены Подается форма СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая»В формате СЗВ-СТАЖ выявлены ошибки в сведениях по застрахованному
В частности, некоторым компаниям предстоит заполнение более детализированной табличной части (в бланке это раздел 3).
Но данные об работниках, собирающихся на пенсию в этом году, необходимо подавать в общей форме по итогам отчётного периода; Используйте программный инструмент проверки с сайта pfrf.ru;
Опись сопровождает три вида отчетов: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.
Ее сдавайте в том же порядке, что и основные отчеты.Читать рекомендацию ( .pdf 327Кб )Форму СЗВ-КОРР сдают организации и предприниматели. Которые по своей инициативе уточняют, исправляют или отменяют данные.
Учтенные на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
Предприниматели – по местожительству (п.1 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).Когда численность сотрудников ровна 25 человек и более, отчет сдавайте только в .
Если численность 24 человека и менее.
Отчет можно сдать на бумаге или в электронном виде с ЭЦП – на усмотрение страхователя.
Например, появится графа для указания периодов, которые идут в страховой стаж безработным. Также по новым правилам придётся отчитываться при оформлении отчёта на работника, собирающегося оформить пенсию в текущем 2023 году. Это полезно знать: Существует несколько основных правил, позволяющих проверить ваш отчёт на ошибки:
В соответствии с Поставлением Правления ПФР при проверке отчёта на ошибки могут возникнуть пять кодов ошибок.
Сведения по форме СЗВ-СТАЖ также сопровождаются формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета».
Эта одна из основных форм отчетности ПФР и является важной для каждого застрахованного лица, потому что страховой стаж влияет на размер будущей пенсии. Потому фонд неоднократно призывал к ответственному и внимательному заполнению СЗВ-СТАЖ.
Если же в отчете найдены несоответствия, то придется сделать корректировку данных. Самое важное в отчете – не ошибиться в личных данных сотрудников, присвоить верные коды периодам работы, иначе – штрафные санкции: за несоблюдение порядка представления отчетности в электронном виде предусмотрен штраф в размере 1000 руб.
(ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ).
Штраф за несвоевременное представление формы СЗВ-СТАЖ либо представление неполных и (или) недостоверных сведений составит 500 руб.
Расскажем о том, как оформлять корректировочные отчеты – в том числе и в «1С».
СЗВ-СТАЖ – годовая форма отчетности, предоставляется не позднее 1 марта каждого года. Сведения по форме СЗВ-СТАЖ также сопровождаются формой ОДВ-1
«Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета»
.
Эта одна из основных форм отчетности ПФР и является важной для каждого застрахованного лица, потому что страховой стаж влияет на размер будущей пенсии.
Потому фонд неоднократно призывал к ответственному и внимательному заполнению СЗВ-СТАЖ. Если же в отчете найдены несоответствия, то придется сделать корректировку данных. Самое важное в отчете – не ошибиться в личных данных сотрудников, присвоить верные коды периодам работы, иначе – штрафные санкции: за несоблюдение порядка представления отчетности в электронном виде предусмотрен штраф в размере 1000 руб.
(ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ)
Если в протоколе указаны коды неточностей 30, отчетность также нужно переделать. Для расшифровки кодов ошибок используйте таблицы 34-41 (постановление Правления ПФР РФ от 6.12.2023 № 507п).
Корректировку по одному сотруднику проводят, например, при возникновении кода неточности 30. Это обозначает, что вы неверно отразили Ф.И.О., СНИЛС сотрудника. СЗВ-СТАЖ корректирующая готовится при наличии ошибок, когда их нужно исправить.
По действующему законодательству устранить допущенные неточности, не получив штраф за корректировку СЗВ-СТАЖ, можно. Для этого нужно своевременно представить исправления.
Способы исправления ошибок разные. Устраняют неточности на разных бланках.
Если вы забыли внести данные об одном или нескольких работниках, оформляют СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая». Если ПФР видит внесенную информацию о работнике, но она некорректная, подают СЗВ-КОРР. ★ Эксперт журнала «Кадровое дело» расскажет, .
Но немаловажную роль играет и человеческий фактор. Бывает, что вроде бы и смотрели внимательно, и заполняли правильно, а файл вернулся из ПФР с отрицательным протоколом и описанием ошибок.
Фонд так же, как и организации, заинтересован в быстрой и корректной сдаче отчета. Поэтому отчет с ошибками необходимо как можно скорее скорректировать и снова сдать. Если ошибка 50 в СЗВ-СТАЖ вышла в случае неверного заполнения XML-документа или несоответствия схеме XSD, то необходимо проверить установленное ПО и использовать только те программы, которые обновляются самостоятельно.
В этом случае формат сдаваемых отчетов всегда будет верным. Если произошел сбой в электронной подписи, либо информация подавалась представителем, не имеющим доверенности, то отчет тоже не примут. Необходимо как можно скорее проработать эти моменты и решить проблему – подписать документ действительной ЭП или отправить в Пенсионный фонд доверенность представителя.