Оглавление:
В свою очередь пособие, начисляемое на основании длительного больничного по уходу за ребенком или другим членом семьи, далеко не всегда выплачивается за все дни нетрудоспособности. Основание выдачи больничного листа Максимальное количество оплачиваемых дней освобождения от работы в течение календарного года по всем случаям ухода за членом семьи () Уход за ребенком в возрасте до 7 лет 60 календарных дней в общем случае, 90 календарных дней при заболевании, включенном в перечень () Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет 45 календарных дней. При этом по каждому случаю заболевания оплачиваются не более 7 календарных дней Если при уходе за больным членом семьи у работника оказался превышен
Если меняется лечебное учреждение в рамках одного страхового случая, то срок исчисления допустимой продолжительности все равно начинается с первого дня наступления заболевания, а не с первого дня наблюдения в новом медучреждении.
«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
от 21.11.2011 № 323-ФЗ и п.
27 Порядка выдачи больничных, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, если у заболевшего есть все предпосылки для потери трудоспособности, его не позднее чем через 4 месяца после начала нетрудоспособности направляют на медико-социальную экспертизу.
А это веское основание не только не увольнять работника, но и заплатить ему среднедневной заработок за каждый день отсутствия на рабочем месте по причине болезни.
Порядок оплаты больничного стандартный: первые три дня оплачивает работодатель, четвертый и последующие — Фонд социального страхования.
Обратите внимание: в настоящее время в РФ продолжается подготовка к переходу на выдачу электронных больничных листов и на так называемый метод прямых выплат пособия по больничному листу Фондом социального страхования. Тестирование нововведения проводится в нескольких пилотных регионах.
С момента сдачи больничного работодатель
Если даже испытательный срок еще не пройден.
Тогда возможно продление больничного вплоть до полного выздоровления больного. В учет берется восстановительный реабилитационный период, т.е.
пребывание дома в течение нескольких дней. Время больничного может быть увеличено, например, при необходимости пациента добраться до места своего постоянного жительства при прохождении лечения в другом городе.
При неполном восстановлении здоровья, по истечении 15 дней, руководителем мед.
А если больничный закончился в следующем месяце или даже в новом году, он будет считаться переходящим (то есть, больничный переходит на другой год).
Пример. Сотрудник оформил лист нетрудоспособности 22 марта, а вышел 9 апреля, – это и есть переходящий больничный. Если болезнь продлилась с 25 декабря по 18 января, то период выздоровления оканчивается в новом году. Чтобы оформить течение болезни официально, необходимо обратиться:
Не каждый представитель медицины имеет право открыть и закрыть лист нетрудоспособности.
Таким правом обладают:
Судом первой инстанции было установлено, что приказом ОАО «***» от 16 июля 2014 г.
N 119-л Д.Т.П. уволена с 23 сентября 2014 г. на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон, поэтому последним днем перед прекращением трудовых отношений Д.Т.П. с ОАО «***» в соответствии с ч.
2 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации является 22 сентября 2014 г., а не последний рабочий день перед началом отпуска (18 июля 2014 г.). Травма истцом получена 23 августа 2014 г., то есть в период нахождения Д.Т.П. в трудовых отношениях с ОАО «***».
Следовательно, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что в силу ст. ст. 84.1, 127, 183 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.
2 ст. 5, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.
N 255-ФЗ Д.Т.П. имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, подлежащее назначению и выплате
и чем вам дневной стационар поможет?
И при очередном продлении терапевт сказала, что такого-то числа будет как раз 30 дней, поэтому и возник вопрос про особенности продления больничного после дней 30 дней. Глупости не говорите. Во-первых, ВТЭКа уже в природе не существует давным-давно. Во-вторых, обычное продление на ВК, как и через 15 дней.
Лечиться можете где хотите. Оплата больничного как обычно.
врачи они такие, меня 2 недели лечили антибиотиками
Такой листок выдает медорганизация (ч. 5 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и п. 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 № 624н).При этом важно, чтобы изначально больничный листок был заполнен правильно.
Во-первых, его должны выписать на действующем бланке – форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 № 347н. А во-вторых, данные в листке нетрудоспособности должны быть .
Если выплатите пособие по неправильно оформленному бюллетеню, то ФСС России может не компенсировать такие расходы.Наравне с привычными бумажными больничными листками – выдавать их могут все клиники, у которых есть электронная подпись.Чтобы рассчитать сумму пособия по нетрудоспособности, которую нужно выплатить сотруднику, определяется:Особые условия.
Проверьте (дана схема-картинка), не нужно ли считать больничный по особым правилам.
Закон предусматривает
Чтобы правильно рассчитать больничное пособие, важно учесть следующие изменения:
В остальном порядок расчета больничного листа не изменился. Расчет больничного листа вы можете посмотреть здесь.
Ответить на вопрос, сколько дней больничного оплачивается в год, однозначно невозможно.