Оглавление:
Работа экономиста включает множество тонкостей и требует глубоких знаний. Наиболее востребованы люди с высшим образованием, желательно окончание магистратуры и аспирантуры.
Чем выше квалификация специалиста и больше опыт, тем лучшее место работы его ждет. На рабочем месте экономист осуществляет несколько важных функций: планирование финансовой деятельности на период, анализ экономических показателей, прогнозирование результатов деятельности, сопровождение финансово-хозяйственных операций, составление отчетности, ведение учета и многое другое.
Каждая конкретная организация устанавливает для своих работников индивидуальные задачи и способы их достижения.
Наиболее востребованы люди с высшим образованием, желательно окончание магистратуры и аспирантуры.
Каждая конкретная организация устанавливает для своих работников индивидуальные задачи и способы их достижения.Бюджетные организации во многом отличаются от коммерческих.
Различается и план счетов бухгалтерского баланса, используемый в проводках, и некоторые унифицированные формы документов.
К тому же поступление средств, их расход и отчетность за них также учитываются совершенно по-другому. Но, как ни странно, должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения недалеко уходят от обязанностей работников торговых компаний.
Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения.
Внимание Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.
Должностные инструкции в строительстве В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности).
Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает. Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника. Для их выполнения ему следует обладать знаниями о:
Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директорФамилия И.О.
________________«________»_____________ ____ г.
На должность экономиста по планированию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.1.6.
В своей деятельности ведущий экономист руководствуется: » нормативными документами по вопросам выполняемой работы; » методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; » Уставом учреждения; » правилами трудового распорядка; » приказами и распоряжениями Департамента по культуре Администрации области, директора и главного бухгалтера учреждения; » настоящей должностной инструкцией. 1.6. Ведущий экономист должен знать: » законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения; организацию плановой работы; » порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения и смет расходов; » планово-учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета; » порядок и сроки составления отчетности; » законодательство о труде; » правила и нормы охраны труда;
Последующее разрешение на отпуск продукции в указанных в данном пункте случаях ведущий экономист дает только на основании письменного распоряжения начальника отдела либо Коммерческого директора. 2.7 Выполнять работу по ведению взаиморасчетов со сторонними юридическими лицами с последующим составлением и подписанием в установленном порядке актов сверки.
2.8 Обеспечить контроль за своевременным (и надлежащим образом оформленным) исполнением обязательств предприятия по договорам о проведении взаимозачетов, а также контроль за исполнением обязательств контрагентами предприятия. Вести деловую переписку с юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела. 2.9 Осуществлять бухгалтерский учет услуг, оказанных предприятию его контрагентами.
2.10 Оперативно проводить Зачеты взаимных требований между предприятием и контрагентами с их последующим отражением в бухгалтерском учете.