Аттестация руководителей вопросы

Школа 1747

Не нужно туда писать хвалебные речи о себе. Просто предоставьте информацию о том, что Вы не директор и идете проходить аттестацию на заместителя. После заполнения всех документов не забудьте везде, где необходимо проставить подписи и печати, отсканируйте и направьте в качестве приложений к электронной форме заявления на сайте МИОО.

Там в ответах даже были ошибки, поэтому не обращайте на них внимание. А вот занятия с психологом пролетели очень быстро и плодотворно. За что преподавателю огромное спасибо.

• Тестирование.

Вам на почту придет письмо, где Вы можете выбрать дату и время тестирования.

Как провести аттестацию руководителей образовательных учреждений

Например, в законе об образовании от 29.12.2012 № 273-ФЗ, Приказе Минобрнауки России от 16.03.2015 № 240 и других.

Оценивание состоит из двух последовательных этапов: изучение предоставленных документов и собеседование. Для этого соответствующее ведомство создает аттестационную комиссию, подготавливает список кандидатов, а также необходимые бумаги. Затем запрашиваются документы у кандидатов.

Порядок работы комиссия определяет самостоятельно. За семь рабочих дней до начала кандидат уведомляется о проверке телефонограммой или почтой.

В уведомлении указывается дата, время и место проведения проверки знаний.

Если аттестуемый не явился в указанное время без уважительной причины или предварительного отказа, ему сулит дисциплинарная ответственность, а мероприятие переносится.

Как аттестовать руководителя образовательного учреждения

Уже действующие главы образовательных учреждений, если они подчиняются Министерству образования и науки, проходят квалификационную проверку не менее одного раза за период действия трудового договора.

Таких правовых актов всего 24.

Итак, порядок, сроки и перечень испытаний, которые необходимо пройти кандидату, определяет непосредственно учредитель образовательного учреждения.

База знаний студента. Реферат, курсовая, контрольная, диплом на заказ

Может ли предприятие в целом или его часть быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав: а) не может: б) может (статья 132 ГК РФ); в) может в установленных законом случаях.

Аттестация руководителей и специалистов организаций

Разберем нюансы аттестационной процедуры для руководителей унитарных предприятий.

Аттестация руководителей унитарного предприятия регулируется Постановлением Правительства РФ от 16.03.2000 № 234.

В этом документе представлен общий порядок проведения аттестации сотрудников из категории руководящего состава:

• Сначала создание аттестационной комиссии.
• Потом подготовка необходимых документов для работы аттестационной комиссии, а также утверждение подготовленного аттестационной комиссией перечня вопросов для аттестационных тестов.
• Затем составление списков руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и графика ее проведения.

Аттестация руководителей проводится либо в виде теста, либо собеседования, либо сочетания того и другого.

Форма проведения аттестации определяется на усмотрение аттестационной комиссии.

Аттестация руководителей образовательных учреждений

Однако идеология подбора руководителей в последние годы радикально поменялась.

Во-первых, все директора школ были переведены на срочные контракты – как правило, на период в пять лет для школ, которые находятся на топовых позициях, и меньше пяти лет для школ, которые не показывают выдающихся результатов. Контрактная система оказалась хорошим мотиватором для управленцев – человек, который становится директором, теперь понимает, что за время действия договора он должен оказать положительный результат, чтобы город мог понять, нужен ли ему этот специалист на посту.

А результат работы директора и коллектива школы в целом выражается в успехах учеников – какие оценки они получают на независимой аттестации, как сдают ЕГЭ, чего достигают на предметных олимпиадах.

Во-вторых, процедура назначения директоров стала абсолютно открытой и прозрачной.

Сначала все кандидаты на пост директора – это и прежний

Аттестация руководителей и специалистов: подготовка и правила проведения

График и точные сроки устанавливаются администрацией города и утверждаются соответствующим постановлением.В состав комиссии входят: председатель, его заместитель, секретарь, члены комиссии.

Точный состав определяется постановлением, которое утверждает глава города.

Но существует группа лиц, которые не подвергаются очередной аттестации:

1. сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (они подлежат аттестации только по прошествии 1 года после выхода на работу);
2. беременные;
3. специалисты, которые не проработали 1 года.

Для проведения аттестации руководителей организаций муниципального типа необходимо на всех сотрудников, подлежащий ей, предоставить служебную характеристику, не позднее чем за 2 недели. Ее подготавливает отраслевой комитет администрации города. Этот документ должен содержать всестороннюю оценку личности, ее сильные и слабые стороны,

Аттестация руководителей

В качестве нормативного акта, регламентирующего процесс и оформление документов при аттестации руководителей, можно взять Постановление ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР №470/267 от 5 октября 1973 года в тех разделах, которые не противоречат современному Трудовому кодексу.

В данном нормативном акте утверждено Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий промышленности, сельского хозяйства, строительства транспорта и связи. Именно этот документ можно использовать при разработке регламента, порядка, положений и актов аттестации.

Методы и критерии оценки должностных лиц и специалистов разнятся в зависимости от направления деятельности конкретного предприятия и должностных обязанностей руководителя.

Аттестация руководителей

проводится не реже одного раза в три года, если не установлен иной срок.