Оглавление:
В связи с этим абзац первый пункта 7 , утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального развития Российской Федерации от 04.04.2000 N 26/34, следует применять исходя из четырех, а не из двух дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Абзац второй указанного пункта применять не следует до внесения соответствующих поправок в указанное разъяснение. Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 262) также установлено, что оплата каждого дополнительного выходного дня, предоставляемого работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами. До принятия соответствующих федеральных законов необходимо руководствоваться , утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, (абзац третий пункта 8 Положения)
Финансирование расходных обязательств по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, в том числе изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий, осуществляется за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования Российской Федерации.Предусмотренные индивидуальными программами реабилитации, технические средства реабилитации, предоставленные им за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования Российской Федерации, передаются инвалидам в безвозмездное пользование.Дополнительные средства для финансирования расходов на предусмотренные технические средства реабилитации инвалидов могут быть получены из иных не запрещенных законом источников.Технические средства реабилитации предоставляются инвалидам по месту их жительства уполномоченными органами в порядке, определяемом Правительством
Документы подаются в территориальное отделение ФСС РФ.
Но для этого следует учесть важный момент — покупать не первое попавшееся средство, а именно то, которое записано в вашей программе реабилитации.
Кроме того дети с потребностями могут получать дополнительные виды социальной помощи: 1.бесплатное питание в школьных условиях; 2. первоочередной прием в детсады, бесплатное их посещение; 3.
помощь соцслужб в реабилитации (психологической, социальной); 4.
Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда: — заявление о возмещении расходов на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по , утверждаемой Фондом; — заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Форма заявления установлена приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты
Документы (их копии), предоставляемые работником своему работодателю заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (периодичность предоставления определяется по согласованию с работодателем (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.); справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы (предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, раз в год, раз в 2 года, раз в 5 лет)); документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (представляются один раз); свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (представляется один раз); оригинал справки с места работы другого
Данный Порядок вступил в силу с 24 октября 2014 г., изменив перечень документов, необходимых для оплаты, а также скорректировав некоторые другие нормы.В то же время Разъяснение N 26/34 не отменено, а значит, действует в части, не противоречащей Порядку.Перечень документов, представляемых для оплатыВ соответствии с п. п. 3, 4 Порядка работник обязан представить работодателю следующие документы:1) заявление. Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом утверждается Минтрудом.
17 Постановления N 1 указано, что не является дисциплинарным проступком использование работником дополнительных выходных,
122-ФЗ
(далее — Закон от 12.01.1995 г.
8 ст. 154 Федерального закона от 22.08.2004 г. 122-ФЗ
«О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «
О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, 35, ст. 3607)
Документы, необходимые при каждом обращении
Все копии документов должны быть заверены подписью и печатью (при наличии).
Возмещение пособий из фсс в 2023 году Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года; — выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя); документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу — если брак между родителями ребенка расторгнут.
Закон по компенсации по уходу за ребенком-инвалидом был одобрен и принят единогласным решением. Эта помощь должна в значительной мере поспособствовать улучшению уровня жизни в семьях, где на иждивении находятся несовершеннолетние дети с ограниченными возможностями.
Все нетрудоспособные граждане имеют соответствующее пенсионное начисление, но его, как правило, не хватает для достойного уровня жизни, особенно если учесть его незначительную величину.
Претендовать на материальную государственную поддержку от исполнительных органов власти, в виде компенсации по уходу за ребенком с ограниченными возможностями, могут претендовать следующие лица: Непосредственно один из биологических родителей ребенка, кто осуществляет ежедневный уход за ним.