Служебная записка о неправильно начисленной зарплаты

Служебная записка о неправильно начисленном больничном

В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Инфо Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными. Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л.

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2016 г. Скачать образец служебной записки на выплату заработной платы О перерасчете Записка о перерасчете (например о повышении) зарплаты работника составляется его прямым руководителем и подается в отдел, занимающийся вопросом начисления оплаты. При составлении такой записки обязательно указываются причины, повлекшие за собой ее составление.

В их числе обязательно указываются заслуги работника, его достижения, прохождение аттестации, успешное окончание испытательного срока, присвоение нового рабочего разряда или же ученой степени.

dtpstory.ru

Расчет отпускных производится в соответствии с п.

10 положения, утв. Внимание Если работнику отказали Куда обратиться?

Если работодатель отказывает в просьбе произвести перерасчет начислений, сотрудник вправе обратиться с иском:

1. в комиссию по трудовым спорам.
2. в судебные органы;

Пример искового заявления: Ответственность работодателя Работодатель, недобросовестно выполняющий свои обязанности по выплате зарплаты сотрудникам, подвергается административному взысканию.

Размер штрафа зависит от степени и давности нарушения должностных обязанностей.

Перерасчет заработной платы – процесс длительный.

Ответственность за выполняемые расчеты возлагается на руководителя предприятия. Инфо В итоге на практике бухгалтеры на предприятиях руководствуются положениями определения Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17, согласно которым под счетной ошибкой понимается ошибка арифметическая, т.

Образец служебной записки на перерасчет зарплаты за прошлый период

= 134550 руб.

Перерасчет может потребоваться в следующих ситуациях:

1. ошибка в расчетах;
2. решение суда.
3. начисление в большей сумме;
4. рост или понижение зп;

Согласно ТК РФ, возможна индексация уровня зп. Изменение суммы должно приводиться в соответствии с законодательством.

Обычно в конце года проводится анализ результатов хозяйственной деятельности и уже по результатам принимается решение о возможности увеличения зарплаты. Важно Если часть суммы выплатили лишней, то перерасчет проводится в следующих ситуациях:

1. при необходимости отдать часть зп, поскольку она была излишне начисленной;

Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе

При запросе руководство вправе назначить сроки написания. В этом документе письменно подтверждается совершенная ошибка, после чего работодатель вправе применить дисциплинарное наказание.

Сам текст записки можно разделить:

1. на объяснительную часть – в этой части работник дает разъяснения о причине допущения ошибки, приводит доводы, факты, которые помогут снять обвинение с работника, или уменьшить ответственность за случившееся.
2. на фактическую часть – определение ошибки;

Какими могут быть последствия после предъявления объяснительной записки:

1. дисциплинарное взыскание.
2. все претензии сняты ввиду невиновности работника;
3. предупреждение в устной форме;

К последнему пункту можно отнести выговор, замечание и даже увольнение с занимаемой должности.

Образец служебной записки об обнаружение ошибки в начисление зарплаты

Но мало кто отдает себе отчет в том, что любая предоставленная в ИФНС бумага подвергается камеральной проверке.

Важно Это означает, что после сдачи отчетности налоговые инспекторы анализируют ее содержание, сопоставляют показатели внутри самого отчета и с имеющимися в распоряжении ФНС данными.

Вплоть до встречных проверок.

Если выявлено расхождение, фискалы имеют право потребовать объяснений, ст. 88 НК РФ. Несмотря на то, что этот документ не является отчетом, его нужно направить инспектору в пятидневный срок, поскольку опоздание или отказ от предоставления может стоить 5000 рублей.

Не следует превращать объяснительную записку в сочинение, это все-таки важный документ, предназначенный для руководителя организации.

Служебная записка образец на удержания неправильно начисленного учебного отпуска

Но в силу удобства применения Т-6 и Т-6а, а также по причине деловых обычаев российские организации продолжают применять именно их.

Справка Можно выделить заметные преимущества образца приказа о предоставлении учебного отпуска по данным формам:

• в структуре бланка предусмотрено несколько граф, в которых фиксируется разновидность отпуска;
• можно отразить общую продолжительность отпусков сотрудника, если их несколько.

Форма приказа на учебный отпуск, образец которой можно скачать, предполагает включение всех сведений: наименование должности работника, номер структурного подразделения фирмы, длительность работы в компании, за который он получает отпуск.

Подробнее об образце приказа о предоставлении учебного отпуска читайте

Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты

Такая задолженность может возникнуть при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Вы можете удержать долг работника из причитающихся ему «увольнительных» выплат.

Например, при увольнении: — в связи с сокращением штата или численности работников; — отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему по медицинскому заключению, или отсутствием у работодателя соответствующей работы; — призывом на военную службу; — восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

1. неотработанные авансы в счет зарплаты. Этот долг может появиться, например, когда работнику в начале месяца был выплачен аванс по зарплате за этот месяц, а работник, не отработав его, ушел до конца месяца в отпуск за свой

Служебная записка о перерасчете заработной платы в связи с ошибкой

у нее рабочий день, что подтверждается табелем.

Признаю свою вину в этом отчасти, что не проверил информацию, но директор ДАС Ходов А.А.

подал сведения в искаженном варианте ввиду некорректно поданной информации руководителем отдела Губадулиным А.Р. Директор по персоналу Б.А. Скачать образец служебной записки на выплату заработной платы О перерасчете Записка о перерасчете (например о повышении) зарплаты работника составляется его прямым руководителем и подается в отдел, занимающийся вопросом начисления оплаты. При составлении такой записки обязательно указываются причины, повлекшие за собой ее составление.

Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы

Несмотря на то что претензия работодателю о невыплате заработной платы оформляется в свободной форме, она, по правилам делопроизводства, должна включать ряд основных элементов.

При этом она может быть составлена как от имени одного сотрудника, так и от трудового коллектива, чьи права по получению зарплаты в установленный на предприятии срок были нарушены.

Итак, в претензии должны быть указаны: полное наименование работодателя, должность и Ф.

И. О. руководителя предприятия; должность и Ф.