Оглавление:
п. Работа сотрудников таких должностей и профессий в основном связана с компьютером. Трудящиеся вне офисов при включении в список для освобождения рекомендуется согласовывать с отделом труда и профсоюзным комитетом.
Это поможет избежать лишних вопросов.
Люди ограничиваются вводными инструктажами. Приказ, утверждающий перечень должностей и профессий, освобождаемых от инструктажей, должен содержать обязательную информацию: полное название компании; наименование документа, его номер; дата составления;
2.
Установить следующий порядок проведения инструктажа на рабочем месте работникам предприятия: 1.1 До начала производственной деятельности со всеми вновь принимаемыми на работу, а также с работниками, выполняющими новую для них работу, учащимися и студентами, прибывшими на практику, проводить первичный инструктаж на рабочем месте.
1.2 Работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием сырья и материалов, освободить от проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
1.4 Первичный инструктаж на
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п.
2.1.5 Порядка). Читайте подробнее о по этой ссылке.
Порядком, утв. , возможность освобождения от повторного инструктажа не предусмотрена. В соответствии с ч. 9 ст. 15 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 30.12.2009 № 384-ФЗ минимальная периодичность осуществления проверок, осмотров и освидетельствований состояния строительных конструкций, основания, сетей инженерно-технического обеспечения и систем инженерно-технического обеспечения здания или сооружения и (или) необходимость проведения мониторинга компонентов
Иванова И.И.
1.3 Вводный инструктаж проводить по программе, утвержденной директором ХХ.ХХ.20ХХ г.
2.2. Работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием сырья и материалов, освободить от проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
2.3. Обязанности по проведению первичного инструктажа на рабочем месте возложить на непосредственных руководителей работников:
отдела – на начальника отдела Сергеева С.С.;
Вы можете освободить работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте путем издания соответствующего приказа, если при исполнении своих должностных обязанностей данные сотрудники не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Работники, эксплуатирующие офисное оборудование (приборы, через которые проходит ток (в частности, с компьютеры и копировально-множительную технику), не могут быть освобождены от первичного инструктажа. Правовое обоснование: Согласно ч.
2 ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
1 — 2, обязанности по проведению инструктажа возложить на лиц, исполняющих их обязанности.
— обеспечить ведение и хранение документации по проведению и регистрации инструктажа по охране труда согласно требованиям законодательства; — обеспечить проведение инструктажей по охране труда по всем профессиям и видам работ в соответствии с требованиями нормативных актов.
Приложение 1 к приказу ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажа на рабочем месте в ООО _____________
Лица, замещающие указанные в перечне профессии и должности, не освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте. 2. Лица, связанные с работой, обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной тех¬ники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Генеральный директор В.В. Котельников nikmay 2023-04-10T22:07:46+00:00 3 Апрель, 2023|Категория: Образцы документов|Метка: Инструктажи, Образцы документов, Охрана труда| Похожее:
Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Вправе ли работодатель на этом основании освободить работников, которые. (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2023 г.)
Вы можете освободить работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте путем издания соответствующего приказа, если при исполнении своих должностных обязанностей данные сотрудники не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Работники, эксплуатирующие офисное оборудование (приборы, через которые проходит ток (в частности, с компьютеры и копировально-множительную технику), не могут быть освобождены от первичного инструктажа.
Правовое обоснование: Согласно ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от , утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.
Составляется такой перечень отделом охраны труда на основании штатного расписания или перечня профессий, предоставляемых отделом кадров предприятия.