Главная - Авторское право - Приказ мвд 850 от 19 12 2023

Приказ мвд 850 от 19 12 2023


7614. Далее — «органы внутренних дел». Далее — «сотрудники, гражданские служащие». Далее — «подразделения МВД России». ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений системы МВД России.

2. ГУСБ МВД России: 2.1. Осуществлять координацию работы подразделений собственной безопасности по защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений МВД России и оказывать организационно-методическую помощь подразделениям МВД России, ответственным за ведение данной деятельности. 2.2. Проводить не реже одного раза в год анализ правоприменительной практики по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих, деловой репутации подразделений МВД России, по результатам которого вносить при необходимости руководству МВД России предложения о мерах по совершенствованию данной работы.

3.

Оглавление:

Приказ МВД РФ от 21 октября 2005 г.

N 850 «Об утверждении Положения о конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на звание «Лучший по профессии»

3. Начальникам департаментов МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России: 3.1.

Организовать проведение конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на звание «Лучший по профессии» по своим направлениям служебной деятельности.

3.2. Включать конкурсы профессионального мастерства среди соответствующих категорий сотрудников в План основных организационных мероприятий МВД России в установленном порядке. 3.3. Разработать критерии оценок по специальной, технико-криминалистической и медицинской подготовкам и направить их в МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, окружные управления материально-технического и военного снабжения, органы внутренних дел закрытых административно-территориальных образований, на особо важных и режимных объектах, медицинские учреждения МВД России до начала проведения первого этапа конкурса профессионального мастерства.

Приказ МВД России от 19.12.2011 N 1259 Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям (Зарегистрировано в Минюсте России 13.01.2012 N 22904) (в редакции от 23.11.2016)


1.

Утвердить прилагаемый Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям. 2. Признать утратившими силу: 2.1 — 2.2.

Утратили силу. — Приказ МВД России от 16.10.2012 N 943. 2.3. Утратил силу. — Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65. 3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года. 4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.
Министр генерал армии Р.НУРГАЛИЕВ Приложение к приказу МВД России от 19.12.2011 N 1259 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ,

Приказ МВД России от 19.12.2023 N 850 «Об организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений системы МВД России»

7614.

< 2> Далее — «органы внутренних дел». < 3> Далее — «сотрудники, гражданские служащие».

< 4> Далее — «подразделения МВД России».

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений системы МВД России.
2. ГУСБ МВД России: 2.1. Осуществлять координацию работы подразделений собственной безопасности по защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений МВД России и оказывать организационно-методическую помощь подразделениям МВД России, ответственным за ведение данной деятельности.

2.2. Проводить

Приказ МВД России от 19.12.2011 N 1258 (ред. от 09.06.2016) Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.Министргенерал армииР.НУРГАЛИЕВ Приложениек приказу МВД Россииот 19.12.2011 N 1258ПОРЯДОКУСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯВ СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1.

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации <*> приказом руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации системы МВД России <**>, имеющего право назначения сотрудника на должность, устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе <***>.———————————<*> Далее — «сотрудники».<**> Далее — «подразделения».<***> Далее — «поощрительные выплаты».2.

Руководителям подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя.3.

Приказ МВД РФ от 19 марта 2007 г. N 268 «Об утверждении Инструкции о порядке выезда сотрудников и работников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих и лиц гражданского персонала внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Отбор кандидатов для командирования за границу осуществляется персонально руководителями командирующих подразделений и организаций системы МВД России совместно с кадровыми и режимно-секретными подразделениями по защите государственной тайны на основе всестороннего изучения деловых и моральных качеств кандидатов.

При этом кандидату более не требуется сдавать экзамен на знание соответствующего иностранного языка. Возможен выезд сотрудников в служебную командировку за границу с оружием, боеприпасами, специальными средствами, средствами индивидуальной бронезащиты и средствами активной обороны (в соответствии с действующими международными договорами РФ и законодательством РФ).
Новым порядком не предусмотрена обязанность руководителей делегаций (групп) сотрудников (военнослужащих), находящихся в иностранных государствах, согласовывать свою деятельность с послами РФ в этих государствах. Скорректирован

Приказ МВД РФ от 21.10.2005 n 850 (ред.

от 09.12.2008) «Об утверждении положения о конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на звание «Лучший по профессии»

3.

Начальникам департаментов МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России: 3.1.

Организовать проведение конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на звание «Лучший по профессии» по своим направлениям служебной деятельности. 3.2. Включать конкурсы профессионального мастерства среди соответствующих категорий сотрудников в План основных организационных мероприятий МВД России в установленном порядке.

3.3. Разработать критерии оценок по специальной, технико-криминалистической и медицинской подготовкам и направить их в МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, окружные управления материально-технического и военного снабжения, органы внутренних дел закрытых административно-территориальных образований, на особо важных и режимных объектах, медицинские учреждения МВД России до начала проведения первого этапа конкурса профессионального мастерства.

в следующих размерах: имеющим ученую степень: кандидата наук – 15%; доктора наук – 30%; удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова «Заслуженный», «Народный» – 50%; награжденным знаками особого отличия – медалью «Золотая Звезда», золотой медалью «Герой труда Российской Федерации», орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия – Георгиевским Крестом, медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), знаком отличия Российской Федерации «За безупречную службу» – 50%; награжденным нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» – 50%; замещающим должности: руководителя (начальника) территориального органа МВД России – 50%; заместителя руководителя (начальника) территориального органа МВД России – 40%; заместителя начальника полиции (всех наименований) – 30%. При награждении

Аналогичная выплата полагается лицам, занимающим в указанных подразделениях равные должности и выше (кроме начальника полиции, территориального органа, учреждения, организации и его заместителя).

Указанное поощрение в таком же размере выплачивается заместителю начальника отдела, лицам, занимающим равные должности и выше, в подразделениях центрального аппарата МВД России, входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия.

Поощрение в размере 30% от оклада положено заместителям Министра, а также сотрудникам аппаратов Министра и его первого зама.

Увеличен размер ежемесячной надбавки за особые условия службы летному составу авиаподразделений органов внутренних дел (с 50 до 100%). Предусмотрен одинаковый ее размер для сотрудников всех подразделений, учреждений и организаций МВД России, расположенных в Москве (65%) и Московской области (60%).