Оглавление:
Ссылка ответчика на то обстоятельство, что фамилия, имя и отчество не являются персональными данными, не может быть принята во внимание, как противоречащая действующему законодательству, так как, исходя из положений п. 1 ст. 3 ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) .» (Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу № 11-17136). Подобный вывод содержит также Постановление Нижегородского областного суда от 12.05.2015 № 4а-288/2015.
Вопрос посложнее: является ли сочетание имя + отчество персональными данными?
Судебная практика отвечает на этот вопрос так: «.
Именно так чаще всего собираются персональные данные о человеке в Интернете.
№152. Далее по тексту, ссылаясь на закон, мы будем подразумевать именно его.Законом дано определение понятия персональных данных. К ним относится любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному физическому лицу.
Такое лицо является субъектом персональных данных. В тоже время законом не раскрывается конкретный перечень сведений, относящихся к персональным данным.
«О муниципальной службе в Российской Федерации» статья 29, к ПД муниципального служащего относятся:
к содержанию ↑ Гражданского служащего Согласно ст.24 ФЗ от 27.07.04г.
N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», поступающему на работу лицу необходимо предоставить в инспекцию следующие ПД:
п. Опираясь на имеющуюся судебную практику, давайте разберем, что нужно относить к ПДн: Фамилия, имя, отчество, год, месяц, день и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы (Постановление по делу № А15-2016/2009 от 05.10.2010. Президиум ВАС РФ, Постановление по делу № А36-5713/2014 от 29.04.2015.
19-й ААС). Паспортные данные (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 № 33-14709). Есть решения судов, в которых указывается, что серия и номер паспорта идентифицируют бланк документа, но не физического лицо и, следовательно, не относятся к персональным данным (см.
подробнее Определение Московского городского суда от 29 февраля 2012 г.
То есть о персональных данных можно говорить, если по информации или ее совокупности можно понять, о ком именно идет речь.
Если же идентифицировать личность нельзя, то такие сведения нельзя отнести к персональным данным.
Но обычно к ним принято относить:
Как должен защищать персональные данные отдел кадров Обязанности в сфере защиты персональных данных отделом кадров четко прописаны в главе 14 Трудового кодекса РФ и ст.
В конкретизируется, какие сведения подразумевают. Персональные данные физического лица – это:
Кроме того, есть информация, которую суд может расценить как относящуюся к подобным данным.
Обработкой и хранением занимаются государственные и муниципальные органы власти, а также физические и юридические лица.
Главные ПДн, с которыми мы постоянно сталкиваемся в повседневной жизни – это:
Существует несколько видов ПДн, которые разделяются по степени информативности.К этому виду относятся специальные категории ПДн, которые включают в себя такие сведения, как: информация о расовой и национальной принадлежности субъекта; его религиозные или философские убеждения; информация о состоянии здоровья и о его интимной жизни. Эта информация может содержаться в анкете, которая заполняется сотрудниками при приёме на работу, медицинских справках и т.д.Этот
При формировании требований по безопасности систем персональные данные разделяют на 4 категории.
Оператор персональных данных — это, как правило, организация, а точнее — государственный или муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных. Субъект персональных данных — это физическое лицо. Оператор несет ответственность за защиту персональных данных субъекта в соответствии с действующим законодательством РФ.
Для того, чтобы отнести типовую информационную систему персональных данных (ИСПДн) к тому или иному классу необходимо: I.
Определить категорию обрабатываемых персональных данных: • категория 4 — обезличенные и (или) общедоступные персональные данные; • категория 3 — персональные данные, позволяющие идентифицировать субъекта персональных данных;
Персональные данные. База персональных данных
При этом в подобном документе должны быть указаны следующие моменты:
Кроме этого, согласно 152-ФЗ, в письменном согласии работника должны быть указаны цель обработки и перечень персональных данных, которые работник «разрешает» хранить и обрабатывать.