Главная - КАСКО - Переходящий период 7 лет оплата больничного родителя

Переходящий период 7 лет оплата больничного родителя


Переходящий период 7 лет оплата больничного родителя

Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета


Одна из глав посвящена процедуре получения больничного по уходу за детьми и другими домочадцами.

Ухаживать за больными детьми, получая пособие по временной нетрудоспособности, могут:

  1. иные родственники.
  2. их родители;
  3. попечители или опекуны;

На приеме у врача взрослые граждане не обязаны подтверждать свои родственные узы.

Но они будут проверяться страховой компанией по межведомственным каналам.

Если выяснится, что больничный оформлен на лицо, не имеющее право его открывать, пособие не заплатят. Важно! Листок нетрудоспособности должен выдаваться гражданину, реально ухаживающему за малолетним пациентом. Однако закон не требует от него обязательного совместного проживания с объектом своей заботы.

Сведения о родственной связи указываются в больничном в виде двузначного цифрового кода:

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

В связи с данными изменениями рекомендуем вести учет оплаченных работнику дней по «детским» больничным.

Подробности см. . Если работник, имеющий детей, устроился в компанию не с начала года, новый работодатель не может знать, сколько дней он пребывал на больничном по уходу за ребенком в течение года до трудоустройства. ФСС не обязывает работодателя выяснять эти данные. Но ответственность за правильность исчисления и расходования средств соцстрахования несет страхователь (п.

10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 101).

Следовательно, если соцстрах выявит, что работнику оплачено больше 60 (90) дней, то может отказать в зачете излишне выплаченных средств.

В связи с этим рекомендуем запросить от работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней, приходящихся на уход за больным ребенком (письмо ФСС от 24.06.2016 № 02-11-09/15-05-128ОП).

Как оплачивать больничный при уходе за дошкольником

№ 255-ФЗ и ограничивает право работника на получение пособия (решение от 25 апреля 2014 г.

№ АКПИ14-105). Поскольку за ребенком надо ухаживать не только в момент обострения болезни, но и в период восстановления его здоровья (п.

8 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). Соответствующее изменение внесено и в пункт 35 Порядка № 624н (приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. № 348н). Следовательно, выдавать листки должны во всех случаях, когда родители ухаживают за больным ребенком.

Причем действие приказа № 348н распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу решения № АКПИ14-105.

Предоставляется и оплачивается ли больничный по уходу за ребенком — таблица продолжительности, примеры расчета

Это может быть отец, бабушка, тетя, а так же любой другой родственник.

Поправки, внесенные в Порядок № 624нприказом Минздрава России от 2 июля 2014 г. № 349н, касаются выдачи больничного по уходу за ребенком-инвалидом до 15 лет. Их выдают на весь период его амбулаторного лечения или совместного пребывания с таким ребенком в стационаре (но не более 120 дней в году).
? Рекомендуем прочитать — ? В Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном сказано, что это может быть любой член семьи, попечитель или опекун. Хотя закон и оговаривает наличие родства с несовершеннолетним (свойство), но на практике врач подтверждения этого свойства не требует. Существует основное условие – лицо, ухаживающее за больным, должно быть застраховано.

Пенсионер или неработающий человек получать выплаты по листку нетрудоспособности не сможет, значит, этот документ ему просто не нужен. Пропуски по учебе в данном случае оформляются простой.

Обратите внимание — не дает права на больничный.

Также листок не выдается, если несовершеннолетний сотрудника. Листок нетрудоспособности по уходу выполняет две функции:

Освобождает от работы.

Расчет больничного по уходу за ребенком старше 7 лет

От 7 до 15 лет Условия примера: Семенов А.

О. пошел на больничный с ребенком 8 лет на 16 дней.

Стаж его работы составляет более 8 лет. Ребенок проходил лечение на дому.

Доходы сотрудника за 2 года составили 580 тыс. руб. Получаем сумму начисленного пособия:(794, 52 * 10) * 100 % + (794, 52 * 5) * 50 % + 0 = 7 945, 20 + 1 986, 30 = 9 931, 50 руб.

  1. За минусом НДФЛ сумма выплаты составит:

9 931, 50 – (9 931, 50 * 13 %) = 8 640, 40 руб.

Полезное видео Важные нюансы предоставления и оплаты листа нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком смотрите в видео: Выводы Исходя из всего вышесказанного, можно сделать ряд выводов:

  1. Основные показатели расчета пособия: средний заработок сотрудника за 2 года, процент от среднего дневного дохода, число дней болезни.
  2. На сумму пособия влияет стаж трудящегося лица, способ лечения и количество дней заболевания.

Больничный лист по уходу за ребенком в 2020 году

Врачи скорой или неотложной помощи не имеют право оформлять больничный лист.Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается после окончания лечения.Первым днем больничного считается день обращения в медицинское учреждение.

То есть работник вместе с ребенком обращается в больницу или поликлинику с жалобами, лечащий врач открывает больничный лист, который заполняет самостоятельно.Последним днем нетрудоспособности считается день закрытия больничного, первый рабочим днем — дата, указанная в бланке в графе «Приступить к работе с…».Заполненный бланк должен быть передан работодателю не позднее 6 месяцев после оформления.Если сотрудник перестал осуществлять свои рабочие обязанности из-за болезни ребенка раньше, чем был открыт листок нетрудоспособности, то необходимо договориться с работодателем об отработке этого периода самостоятельно.

В некоторых организациях идут навстречу гражданам

Оплачиваем больничный по уходу за ребенком до семи лет

№ 255-ФЗ. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н (далее – Порядок № 624н).

Раньше в нем было сказано, что больничный по уходу за ребенком до семи лет можно выдать только на период острого заболевания или обострения хронического. И потому некоторые врачи отказывали в оформлении больничного. Но Верховный суд РФ признал, что пункт 35 Порядка № 624н противоречит Закону № 255-ФЗ и ограничивает право работника на получение пособия (решение от 25 апреля 2014 г.

№ АКПИ14105). Поскольку за ребенком надо ухаживать не только в момент обострения болезни, но и в период восстановления его здоровья (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ). Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г.

Контролируем лимит дней по «детским» больничным

Обращаем ваше внимание, что в законодательстве не сказано, как считать лимит оплачиваемых дней в ситуациях, когда: •возрастная группа ребенка изменилась во время болезни; •ребенок заболел еще раз в течение года уже после изменения возрастной группы.

№ 348н внес в пункт 35 Порядка № 624н соответствующее изменение. Следовательно, врачи должны выдавать листки во всех случаях, когда родители ухаживают за больным ребенком.

И официальной позиции ФСС по этому вопросу нет. Как нам разъясняли специалисты этого ведомства, все считается в пользу родителей. Так, если в период болезни возрастная группа ребенка изменится, то берется лимит оплачиваемых дней, действовавший на начало страхового случая. Допустим, шестилетний ребенок заболел, в период болезни ему исполнилось 7 лет.
Родителю можно оплачивать 60 дней в этом календарном году. Если ребенок заболеет уже после того, как ему исполнится 7 или 15 лет, то лимит оплачиваемых дней нужно считать для новой возрастной группы без учета оплаченных в текущем году дней по предыдущей возрастной группе.

Предположим, 21 сентября 2020 г.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Но даже если заболеет «ребенок» в возрасте старше 18 лет, его родителю все равно может быть выдан больничный, но уже по уходу за взрослым членом семьи. В таком случае оплата больничного по уходу производится максимум за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 30 календарных дней в течение календарного года ().

Далее речь пойдет о том, как оплачивается детский больничный. На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет и то, в каких условиях лечился ребенок (): если в стационарных, то дни болезни оплачиваются в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка работника при стаже до 5 лет, от 5 до 8 лет и от 8 лет, соответственно.