Оглавление:
2.2.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на руководимых им работах. 2.3.Обеспечение надежной, безопасной и рациональной эксплуатации энергетического и другого закрепленного оборудования, электроустановок, телефонной сети и содержание их в исправном состоянии.
2.4.Установка, монтаж, демонтаж средств малой механизации и электрооборудования по заявкам руководителей структурных подразделений 2.5.Ведение планирования и учета выполненных работ, создание необходимых условий для выполнения поставленных задач.
2.6.Разработка и внедрение мероприятий по экономии электрической и тепловой энергии, компенсации реактивной мощности, снижение норм удельного расхода энергии на единицу продукции. 2.7.Внедрение новой техники и технологии в энергохозяйство, способствующих более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда 2.8.Организация и
Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. (название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО I.
Общие положения Ответственный за электрохозяйство назначается из числа административно-технического персонала, в электроустановках до 1000В имеющего группу IV по электробезопасности, в электроустановках выше 1000В – группу V по электробезопасности для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок. Ответственный за электрохозяйствоподчиняется по организационным вопросам руководителю, а по техническим — главному инженеру организации.
Ответственный за электрохозяйство руководствуется правовыми и нормативно-техническими документами, действующими в электроэнергетике.
Данное мнение может считаться ошибочным.
Ранее уже было указано, что назначением ответственных лиц может заниматься только непосредственный руководитель компании. Это правило регламентируется нормативной документацией. В большинстве случаев данная обязанность возлагается на главного энергетика фирмы.
Важно заключить трудовое соглашение.
Если в ходе проверок будет установлено, что трудовые отношения оформлены не соответствующим образом, вышестоящие органы могут привлечь нарушителей к административной ответственности. Данное правило регламентируется .
При необходимости ответственным может назначаться сотрудник, работающий по совместительству.
Ответственное лицо может отсутствовать, если организация не осуществляет работу по производству и имеет в распоряжении лишь вводное устройство, установки освещения, электрическое оборудование переносного типа с напряжением не более 380 В. В этой ситуации всю ответственность берет на себя непосредственно генеральный директор организации. Есть моменты, которые необходимо учитывать, назначая лицо, ответственное за электрохозяйство.
Допуск к работе осуществляется на базе распоряжения по заводу, а также на базе прочей нормативно-правовой документации.
2. У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться.
В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (Приложение 1 к Правилам N 6) без проверки знаний (п. 1.2.4 Правил N 6). 1.2. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности: V — в электроустановках напряжением выше 1000 В; IV — в электроустановках напряжением до 1000 В. 1.3. По
ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО Ответственный за электрохозяйство обязан: 2.1.
2.8. Организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется.
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника.
Из чего Вы узнаете, как назначается, чем он руководствуется, и каковы его обязанности на предприятии. Непосредственное выполнение обязанностей по организации эксплуатации электроустановок в подавляющем большинстве современных компаний производится путем введения должности ответственного за эл/хозяйство (далее по тексту – Ответственный) Организации. Для этого Руководитель Организации (Генеральный директор) подписывает соответствующий Приказ о назначении Ответственного за электрохозяйство.
После назначения утверждается должностная инструкция ответственного за электрохозяйство и приложение №1 к ней. Кроме того, в зависимости от потребляемой мощности может быть назначен и его заместитель (в случае, если установленная мощность электроустановки не превышает 10 кВ, работник, замещающий Ответственного за электрохозяйство, может не назначаться).