Оглавление:
2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности. 3 Ответственность за соблюдение безопасных условий и охраны труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц, назначенных соответствующими приказами руководителями указанных работ.
4 Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда.
Директор И.О.Ф Оценка статьи:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка.
Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить
КемеровоОбщаться в чате
НовосибирскОбщаться в чате
РаменскоеОбщаться в чате
Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы
Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!
Законодателем не утверждено и не рекомендовано какого-либо формуляра для приказа о назначении ответственного по охране труда.
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться В силу ст. 217 ТК РФ и во исполнение требований законодательства, регулирующего вопросы охраны и безопасности труда, приказываю: Назначить заместителя директора Драгова Ивана Петровича ответственным за охрану и безопасность труда.
В случае отсутствия Драгова И. П. по
Генеральный директор Главный инженер Главный энергетик Начальник службы сервиса Инженер по технике безопасности и охране труда Инженер по ТБ и ОТ ___________________ / ___________ Добавлено: 9.01.2023 23:17:47
О назначении ответственного лица по хранению и эксплуатации переносных лестниц и лестниц-стремянок .
Об обеспечении содержания лифтового хозяйства и безопасной его эксплуатации .
О назначении работников для присвоения 1-й группы по электробезопасности не электротехническому персоналу. .
Если штат больше, нужно обеспечить создание целой службы или принять на работу новое лицо.
Ответственный сотрудник может быть назначен в обеих ситуациях вне зависимости от того, кто именно занимается исполнением функций службы ОТ.Содержание статьи
Если штат состоит меньше чем из 50 единиц, создание службы необязательно. Для исполнения назначают генерального директора или другого специалиста из среднего управленческого звена.
Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность. Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей)
отдела Калугина А.Г., заведующую хозяйством Уткину В.Н., начальника гаража Прыткова П.П.
3. Ответственность за соблюдение безопасных условий и охраны труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц, назначенных соответствующими приказами руководителями указанных работ.
4. Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда. Генеральный директор В.В.
Трудовой кодекс относит к производственной деятельности не только изготовление и переработку продукции, сырья, но и строительство, оказание услуг (ч.
девятая ст. 209 ТК РФ). Например, банковская деятельность, связанная с кредитованием, расчетами и кассовыми операциями, хранением и перевозками ценностей, относится к сфере услуг.
Поэтому положения статьи 217 Трудового кодекса распространяются на кредитные организации (письмо Центрального банка РФ от 13 марта 2007 г. № 31-3-8/562). Если в штате компании состоит не более 50 сотрудников и характер деятельности позволяет не вводить службу или должность специалиста по охране труда, то их функции выполняют (ч.
третья ст. 217 ТК РФ): Важная статья:
«Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?»
(№ 11, 2014) Выбранного работника нужно направить на обучение по охране труда (Порядок, утвержденный постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29)
Ответственных может назначать не только директор организации, а также и руководители различных ее подразделений.При составлении приказа определяется, кто именно из сотрудников будет ответственным по охране труда, составляется специальная в связи с его новой должностью, в которой прописываются его обязанности.Охрана труда – это система, целью которой является сохранение здоровья и жизни сотрудников во время выполнения работы ими.
Она следит за соблюдением интересов не только отдельных сотрудников, а и всего трудового коллектива.