Оглавление:
01.01.2016
Соглашение Правительства Мурманской области, Мурманского облсовпрофа, Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области от 03.12.2015. 01.01.2015
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 – 2023 годы от 28.11.2014. 01.01.2014
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 — 2013 годы.
Нормативно правовой акт: Ст.
Нормативно правовой акт: Ст.
Вместе с ним работали депутаты Иван Новокшонов, Игорь Черкашин, Геннадий Степахно, Надежда Максимова и Борис Пищулин.
Если в Мурманске самому низкооплачиваемому, неквалифицированному работнику надо будет платить под 35 тысяч в месяц, то частные фирмы при существующих ценах и налогах просто начнут разоряться.
Пути выхода, конечно, есть. Например, бешено взвинтить цены на товары и услуги. Данные значения МРОТ применяются в городах: Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Оленегорск, Ковдор, Полярный, Заполярный и других населенных пунктах Мурманской области.
Когда произошло повышение размера МРОТ Какая минимальная зарплата может быть начислена сотрудникам, руб.
январь 2023 г. 9 489 июль 2023 г. 7 800 Минимальная зарплата зависит от различных выплат, которые получает сотрудник:
МРОТ с 1 мая 2023 года в России 1 мая 2023 года планируется увеличение величины МРОТ до уровня прожиточного минимума. Заработанную сотрудником сумму можно определить на основе следующих правил: Если специалист проработал 8 лет, то он может рассчитывать на выплаты в размере 100% от дохода.
Когда изменения вступят в силу, то это положительно отразиться на окладах бюджетников, сотрудников областных учреждений и организациях негосударственного сектора экономической системы.Размер МРОТ возрастет до 25,6 тыс. рублей в месяц. Мурманская область в ТОП-10 областей в СЗФО по величине зарплатНа сегодняшний день пока изменения не вступили в силу, МРОТ составляет:
Основными донорами для бюджета являются:
От каждой стороны — по семь человек.Во второй половине декабря 2023 года правительство и Конституционный суд приняли решения об особенностях минимальной заработной платы для Мурманской области.
В частности, было указано на то, что надбавка
Во-первых, наконец-то, поставлена точка в спорах и судебных разбирательствах относительно того, входят или нет наши северные надбавки (районный коэффициент и «полярки») в МРОТ (минимальный размер оплаты труда), устанавливаемый федеральным законом.Вывод суда однозначный и безапелляционный – не входят!
Поэтому они для всех северян, работающих в государственном или частном секторе экономики, должны начисляться сверх этого МРОТ.Другим важнейшим выводом КС является его правовая позиция – районный коэффициент и полярные надбавки также должны начисляться на минимальную заработную плату, которая может устанавливаться в регионах.В Постановлении КС, как и в статье 131 прим.1 Трудового кодекса говорится, что региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ, который определяется с учетом социально-экономических условий и
Для работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, коэффициент устанавливается органами местного самоуправления области.
Средняя зарплата в Мурманской области сейчас около 50 тысяч, и это с учетом денежного довольствия всего Северного флота. О том, что пора восстановить реальное содержание «полярок», работодатели узнали внезапно, причем тогда, когда бюджеты уже были сверстаны: постановление Конституционного суда РФ вышло 7 декабря прошлого года.
Суд определил, что положения Трудового кодекса РФ не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в районах Крайнего Севера.
В переводе на человеческий язык это означает: минималку, установленную в регионе, нужно умножать на 1,4 (северный коэффициент) и прибавлять еще 80% (полярную надбавку). Ранее они были «спрятаны» в МРОТ, немногим больший, чем в средней полосе. То есть запланированный на 1 января в области размер минимальной зарплаты — 11 160 рублей вырос до 25 668 рублей.
(федеральный МРОТ с 1 января 2023-го года 9 489 руб.
Впрочем, есть ряд интересных деталей: 1. Пока изменения в региональное соглашение не внесены, работодатели, чисто теоретически, смогут отнекиваться от применения позиции Конституционного суда, но и тут не всё так просто, ведь постановление суда имеет приоритет над трёхсторонним соглашением.
2. В самом постановлении КС есть ещё один невероятно интересный вывод: установление на уровне региона минимального размера заработной платы — это не минимальная заработная плата, а минимальный размер оклада! При таком подходе минимальная зарплата в Мурманской области будет 15 185 руб.
Казалось бы, решение Конституционного суда должно обрадовать северян.
С 1 января 2023 года их минимальная зарплата должна составлять более 21 842 рублей, подчеркнул председатель Мурманского областного совета профсоюзов Александр Первухин. — Если сейчас предприниматели официально платят работникам минимальную зарплату, а остальное доплачивают «в конверте», то теперь официальная «минималка» вырастет, — считает профсоюзный лидер. — А поскольку свыше 65 процентов доходной части бюджетов в муниципалитетах области составляет налог на доходы физических лиц (НДФЛ), то в этом случае и доходы регионального бюджета будут расти.
Взгляд региональных властей на эту ситуацию менее оптимистичен.
Решение КС подразумевает рост зарплат бюджетников, тогда как в региональном бюджете на 2023 год эти расходы не предусмотрены.
И здесь региону необходима финансовая помощь из федерального бюджета.