Оглавление:
Поэтому этим своим правом злоупотреблять не стоит. В противном случае директор откажется даже давать отпуск без содержания.
Согласно закону, взять больничный лист по уходу за больным родственником может только, действительно, близкий человек.
То есть отпроситься на отпуск дяде или тёте будет проблематичнее. Поэтому уходить с работы приходится или маме, или папе.
Именно поэтому работодатели нехотя берут на работу женщин с детьми, которые в силу обстоятельств не могут сотрудничать удалённо.Перед тем, как оформить больничный, необходимо получить справку либо другие документы о состоянии близкого родственника.
Однако необходимость присмотра за больными родственниками является уважительной причиной для нахождения в отпуске за свой счет и не может быть основанием увольнения.
Достаточно часто люди после операции нуждаются в стационарном лечении. Однако если гражданину уже исполнилось пятнадцать лет, то родственнику, который будет за ним ухаживать, денежное пособие не полагается.
Данный вариант предоставления оплачиваемого больничного отличает его непродолжительность, всего семь дней по одному листу нетрудоспособности и не более тридцати дней в год.
Имеется информация о том, что к ним могут причислять граждан, которые не только являются родственниками, но и проживают совместно и имеют общее хозяйство. К таковым могут относиться:
Фактически же для возможности получения такого документа необходимо соблюдение следующих факторов:
Нюансы получения больничных в зависимости от ситуации определяются Трудовым Кодексом Российской Федерации и в общем понятии предоставляют возможность выписки листков нетрудоспособности при таких случаях:
В связи с производственной необходимостью мать ребенка не смогла оформить на себя больничный лист по уходу за ним, поэтому больничный взял ее родной брат (родной дядя ребенка).
Имеет ли он право на оплату листка.
В соответствии с пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 г. № 624н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Обращаем Ваше внимание, что согласно пункту 1 части 5 статьи 6 Закона в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном
Нужно ли оплачивать такой больничный?
В строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа будет указан код «09» (уход за больным членом семьи).
Без чего не обойтись при получении больничного листа, так это без паспорта, а всё остальное отражается в листке нетрудоспособности со слов взрослого.Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования. Поэтому бабушке, сидящей на пенсии, или тёте-студентке больничный никто оплачивать не будет, его просто-напросто не выдадут.Больничный лист по уходу за ребенком выдаётся, если ребёнку:— до 7 лет и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника либо он попал под карантин – на весь период;— от 7 до 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – максимум на 15 дней;— до 15 лет и он
В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.
Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2020 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?
В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком? Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.
Важно За время болезни лист нетрудоспособности может выдаваться несколько раз разным ухаживающим родственникам.
Рязань Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Ирина! А бабушка является лицом работаюшим? Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком.
Поскольку степень родства в данном случае никак не ограничена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др. 18 Июня 2014, 00:31 0 0 получен гонорар 50% 14862 ответа 8219 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!
Да, листок нетрудоспособности должны выдать любому родственнику больного нетрудоспособного фактически осуществляющего уход. При этом степень родства подтверждать не нужно.
Согласно ПРИКАЗот 29 июня 2011 г.
Работнику может быть предоставлен отпуск на 2 месяца в случае, если ребенку еще не исполнилось 7 лет. Если заболевание очень тяжелое, отпуск увеличивается до 3 месяцев.
При достижении ребенком 7 – летнего возраста, и до 15 лет, родителю предоставляется 45 дней, в том числе 15 дней для совместно пребывания с ребенком в больнице. Если же ребенок является , то на уход за ним предоставляется 120 календарных дней по решению лечащего врача. Для ухода за детьми старше 15 лет предоставляется короткий отпуск – от 3 до 7 дней.