Максимальная сумма больничного в 2023 году

С 1 января 2023 года изменится размер больничного пособия

Назначение выплат регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ с внесенными правками от 27.06.2023 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Однако, в 2023 году также учитываются рост величины МРОТ.Содержание

1 Лист временной нетрудоспособности2 Как рассчитывается3 Максимальная выплата в 2023 году4 Минимальная выплата в 2023 году5 Пример расчетаЛист временной нетрудоспособностиБольничный лист могут получить официально трудоустроенные сотрудники, в случае их временной нетрудоспособности в связи с развитием заболевания (инфицирования, обострения хронической патологии и пр.) или при беременности и предстоящих родах. Лист выписывают в государственной больнице или частной клинике, которая имеет соответствующее лицензирование и право на работу с подобными документами.

Максимальная Сумма По Больничному Листу В 2023 Году

Кто имеет право на оплату больничного листа? Оплата больничного листа осуществляется работникам, которые были застрахованы своим работодателем, и с заработной платы которых платились страховые взносы. К ним можно отнести всех граждан РФ, легально работающих на основании заключенных трудовых договоров, государственных и муниципальных служащих, лиц, занимающих государственные должности.

Выплаты по больничному листу также гарантированы лицам, которые не являются гражданами РФ, но утратили возможность трудиться из-за несчастного случая на работе или вследствие своей профессиональной деятельности или особенностей производственного процесса получили заболевание.Максимальный размер больничного листа в 2023 году Важно!

Если нетрудоспособность наступила в результате профзаболевания или ЧП на производстве, в расчет сразу берется 100% заработка.

В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС (ст. 9 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ)

Новый максимальный размер больничного в 2023 году

Годовые суммы выплат сотрудникам с высокой зарплатой приходится сравнивать с новым, более высоким лимитом.

Если же по ошибке взять для сравнения лимит на 2023 год, который был меньше, то г. может быть недоплачен. А это уже нарушение прав сотрудников, которое грозит работодателю серьезными санкциями.

Поэтому, чтобы не рисковать, безопаснее рассчитывать г. автоматически, с помощью онлайн –калькулятора в программе БухСофт.

Попробуйте бесплатно: Ознакомившись с , не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе: Пособие по нетрудоспособности полагается сотруднику в следующих случаях:

Максимальный размер больничного листа в 2023 году

Каким был совокупный размер лимита годового заработка, с которого производятся страховые отчисления ФСС, в указанном интервале:

1. В 2023 году после переиндексации лимит базы для страховых отчислений составлял 815 000 руб. (правительственное Постановление от 15.11.2023 г. № 1378).
2. В 2023 году предельная база составляла 755 000 руб. Эта величина была получена путем корректировки на коэффициент индексации предыдущего лимита в соответствии с правительственным Постановлением от 29.11.2016 г. № 1255.

Если в расчетном периоде сумма фактических доходов работника оказалась выше, чем предел, за основу вычислений принимается максимум (755 000 руб., если речь идет о 2023 г., или 815 000 руб.

Законы РФ 2023-2019

Максимальная сумма такого заработка — 2 150,68 рублей в день.

Соответственно, если результат расчета среднедневного заработка работника выходит за границы минимума или максимума, необходимо использовать одно из крайних значений.

Также по минимуму рассчитывается средний дневной заработок тех, кто имеет стаж работы менее полугода, а также тех, кто не может предоставить справку о зарплате за 2023-2023 гг. Если работник находился на больничном из-за своего заболевания, то нужно использовать количество календарных дней всего периода, что он болел. Считаются все дни, включая выходные и праздники.

Новый расчет больничного листа в 2023 году: примеры расчета

А это головная боль для бухгалтера.

Чтобы рассчитать пособие, надо сначала определить:

1. ;
2. ;
3. ;
4. .
5. ;

На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения. Расчетным периодом будет два календарных года, которые предшествуют году, в котором наступил страховой случай. Это всегда 730 дней. Причем какие-либо дни из расчета не исключают.

Для 2023 года берут 2023 и 2023 год.

Предположи, сотрудник заболел в январе в первый день выхода на работу.

Расчетный период бухгалтер будет определять в . Допустим, у нашего заболевшего сотрудника в расчетном периоде не было заработка или его среднемесячный заработок оказался меньше минимального размера оплаты труда.

При таких условиях пособие считайте исходя из заработка, равного МРОТ.

Как оплачивается больничный лист в 2023 году

Но эксперты газеты «УНП» собрали четыре частые ситуации, в которых судьи встали на сторону страхователей, несмотря на недочеты в листках нетрудоспособности.

от стажа

1. стаж от 8 лет — 100%.
2. стаж от 5 до 8 лет — 80%;
3. стаж до 5 лет — 60%;

2.

подробную таблицу ниже) Когда будете определять сумму

Расчет больничного листа в 2023 году: примеры расчета по-новому

Так, в 2023 году предельная база составляла 755000 рублей, а в 2023 году — 815000 рублей. С 1 января 2023 года будет использоваться новое значение МРОТ — 11280 рублей. Исходя из этого поменяется минимальная сумма пособия, а также выплата при стаже ниже 6 месяцев.

Внимание: все эти моменты должен принимать во внимание бухгалтер, чтобы правильно определить больничные в 2023 году с учетом последних изменений.

При расчете можно использовать .Принятый механизм расчета больничный предполагает, что это необходимо делать на основании среднего заработка сотрудника. Последний рассчитывается путем сложения его заработка, облагаемого взносами, за идущие перед этим 2 года, а затем деления полученного результата на 730 (число дней).

Так, в 2023 году необходимо будет использовать заработок, полученный работником за 2023 и 2023 года. Для правильного определения среднего заработка, бухгалтеру требуется определить следующую информацию:

Максимальный размер больничного листа в 2023 году

Общее количество дней за 2 года всегда 730. Максимальный размер среднего заработка при расчете в 2023 году равен 2 150,68 руб.

((755 000 + 815 000) / 730). Пособия зависят от стажа, поэтому в таблице — максималка с учетом стажа.

Сумма пособия = средний дневной заработок х размер пособия в зависимости от страхового стажа х количество дней нетрудоспособности В компании ООО «Новатор» работник принес больничный лист по коду 01 «заболевание» с 24 марта по 28 марта 2023 года.Доходы за 2016 и 2023 года превысили предельную величину.

Средний дневной заработок составил: 2 150,68 руб.

((755 000 + 718 000) / 730). МРОТ на данный момент составляет 370,85 руб.