Главная - Жилищное право - Как рассчитывается декретные выплаты

Как рассчитывается декретные выплаты


Как рассчитывается декретные выплаты

Как рассчитываются декретные выплаты


Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии. Фото pixabay.com Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, с 1 января 2011 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчета декретных в 2020 году. Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка: Согласно действующим правилам, для расчета декретных выплат используется средний дневной заработок, который сам рассчитываемый по формуле: начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный).

Как рассчитать декретные выплаты и отпуск в 2020 году

В некоторых ситуациях, которые также фиксируются врачами, сроки отпуска увеличиваются. Тип беременности/родов/усыновление Срок отпуска (период до рождения ребенка + период после рождения) При обычной одноплодной беременности 70 + 70 = 140 дней При осложненных родах 70 + 86 = 156 дней При многоплодной беременности 84 + 110 = 194 дней Усыновление ребенка до 3 месяцев с момента усыновления на период до 70 дней Медицина при всех своих современных технологиях неспособна угадать точную дату родов. Врачом указывается только приблизительный срок.

В действительности дети чаще всего рождаются с отклонением в несколько дней и даже недель до или после заявленного времени. При этом сроки больничного не пересчитывают. Пример. Дата начала декретного отпуска сотрудницы – 9 мая 2020 года.

Окончание – 26 сентября (спустя 140 дней).

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Как оформить пособие по беременности?

Предполагаемая дата родов – 18 июля. По факту сотрудница родила 30 июня.

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110. В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается вперед за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности.
Действующим законодательством не предусматривается частичная выплата пособия или оплаты сначала дородового, а затем послеродового периода. для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН.

Рекомендуем прочесть:  Как правильно вести со взрослыми

Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Получив от женщины заявление о назначении и выплате пособия и листок нетрудоспособности по беременности родам, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней. С первого календарного дня пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Как самой посчитать декретные в 2020 году

Такой отрыв от работы называется «отпуск по беременности и родам», (БиР) или, в просторечье, декретные.В обиходе, иногда, декретными ошибочно называют все деньги, которые женщина получает за отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет и доплату за раннюю постановку на учет у гинеколога.На самом деле – это совершенно разные категории денежной помощи, которые не стоит приплюсовывать к декретным.

за раннее обращение в консультацию (до 12 недель) получают по отдельной справке, только те женщины, которые обратились к гинекологу в первые 12 недель. Некоторые организации, по разным меркантильным причинам, уменьшают этот, законодательно установленный срок до трех – пяти дней.

Беременная в таком случае может действовать двумя способами:обратиться в суд;объяснить ситуацию в женской консультации, где ей напишут нужную справку, чтобы не нарушить течение беременности лишними нервными расстройствами.

Расчет размера декретных выплат в 2020-2020 годах

Право на это пособие имеют женщины, официально работающие по трудовому договору на момент начала декретного отпуска. Кроме них декретные выплаты полагаются также:

  1. женщинам, потерявшим работу по причине ликвидации предприятия либо прекращения деятельности работодателя, имеющего статус ИП (обязательное условие для получения пособия в этом случае — нахождение на учете в службе занятости).
  2. женщинам-военнослужащим;
  3. госслужащим и служащим органов местного самоуправления;
  4. студенткам очной формы, обучающимся на бюджетной основе;
  5. индивидуальным предпринимателям, а также нотариусам, адвокатам, если они уплачивают взносы по соцстрахованию;

Если ни к одной из названных категорий женщина не относится, то пособие по беременности и родам ей выплачено не будет. Декретное пособие начисляется и выдается сразу за весь период отпуска, предоставленного в связи с беременностью и родами.

Декретные выплаты в 2020 году

Давайте узнаем, какую ситуацию с декретными выплатами прогнозируют на 2020 год!

Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении.

Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период.

Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления. На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве: женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии.

Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу; женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки.

Рекомендуем прочесть:  Патент не оплачен в срок 2020

Расчет декретных в 2020 году с помощью онлайн-калькулятора

Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в “Закладки”, чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.
Новый МРОТ. На начало 2020 года минимальный размер зарплаты — 11 280 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 11 280 рублей × 24 месяца / 730 дней = 370,85 рублей.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2020 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2020-2020.

Замена лет.

Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее.

Как рассчитать декретные в 2020 году

С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали.

Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32). Суммы №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер c 1 января 2020 г., руб. c 1 февраля 2020 г., руб. 1 Пособие по беременности и родам Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2020 гг.), который равен: Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска Максимальное пособие = (755 000 + 815 000) / 730 x количество дней отпуска где:755 000 и 815 000 — в 2020-2020 гг.

— 11 280 руб. Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

1) Минимум в общем случае — 51 918,90 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 140 2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 194 3) Минимум при осложненных родах — 57 852,49 Расчет:

Как рассчитать декретные выплаты: формулы и примеры расчета

Если больше полугода, размер пособия зависит:

  1. от количества дней периода расчета, равного 730 дням за минусом периодов:
    • нетрудоспособности;
    • отпуска и декретного;
    • отстранения от работы с сохранением выплат, не облагаемых взносами ФСС.
  2. отстранения от работы с сохранением выплат, не облагаемых взносами ФСС.
  3. отпуска и декретного;
  4. нетрудоспособности;
  5. от дохода за два предшествующих декрету года; в заработок включают выплаты, облагаемые взносами ФСС.

Если стаж работы меньше 6 месяцев, декретные считают исходя из .

Для безработных граждан определен базовый уровень пособия – 300 рублей.